【HR推進担当】従業員体験向上のため戦略的な組織開発にチャレンジしたい方募集！
採用ご担当者様はこちら【HR推進担当】従業員体験向上のため戦略的な組織開発にチャレンジしたい方募集！
株式会社サイカ - 才能開花に満ちた公正な世界をつくる
事業内容
株式会社サイカは「すべてのデータに示唆を届ける」というミッションのもと、最先端のデータサイエンス力でデータドリブンなマーケティングを実現するプロフェッショナル企業です。 最先端のデータサイエンスを中核に「戦略コンサルティング」「実行支援」「テクノロジー」を強固に連携させ持続的な事業成長を“狙って”“最大化”しています。 その背景には、国内外を代表するデータサイエンティストチームやコンピューターサイエンスをかけ合わせた独自のアルゴリズム、230社／300ブランドを超える分析実績からの豊富なノウハウ、経験豊富な人材によるコンサルティングおよび実行支援があり、データで成果を出せる仕組みを実現しています。 ▼サイカソリューション 具体的には下記のソリューションをクライアントの経営課題／事業課題／マーケティング課題に合わせてカスタマイズし、データドリブン・マーケティングの実現に向け継続的な事業の成果を支援しています。 ・顧客情報/調査データ等を用いた高精度のマーケティングコミュニケーション戦略策定 ・ソーシャルデータを用いた未来の探索を実現可能にするトレンド／インサイト発見 ・脳波分析やアンケート調査を用いた確度の高いクリエイティブ制作 ・事業成果ベースでのメディア評価に基づくメディア配分&エリア配分&エリア別プランニング ・事業成果（ROI）にコミットしたメディアバイイング ・高精度のMMMツールを用いた統合的なマーケティング施策評価／分析
仕事内容
Business部門の採用業務を通じて全社理解をしながら、社長直下のXICA EXプロジェクト（Employee Experience＝従業員体験）でHR課題を解決するメンバーとして活躍いただけるポジションです。 Business部門の売上最大化に貢献する採用業務だけでなく、横断的なプロジェクトを経験しながらHRの領域で戦略的に組織開発を取り組むことができます。 ●リクルーティング業務 採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用計画の立案~実行 ・採用市場のマーケット調査 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用プロセスの改善 ・面談・面接 ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行 ●XICA EXプロジェクト 経営チームとHRで定めた従業員の理想的な体験の定義を思想に、XICA WAYを促進するために会社が提供する体験をXICA EXと呼んでいます。 （具体的な業務） ・毎週の定例アジェンダ作成 ・プロジェクトで定めた重要課題を解決するためのミッション遂行 ・人事責任者と協力して、上記ミンションの解決に向けたアクション ・取締役会資料作成 【XICA WAYとは？】 ビジョン・ミッションを実現していくために、サイカメンバーに求められる個人・組織・社会への向きあい方 ※共通理解・文化醸成を経て、進化をするために常にアップデートしていくもの 【XICA EXとは？】 XICA WAY促進のために、会社がメンバーに対して提供する体験 EXで定義するメンバーの理想的な体験を、あらゆる環境や制度による支援の基本指針として適用していく ※WAYを体現しようとする意志のあるメンバーにWAYを体現してもらうための支援 ※WAYを体現しているメンバーに、より能力を磨き、発揮してもらうための支援 ———————————————————— 「才能開花に満ちた公正な世界をつくる」のVisionのもと、 共に事業を成長させていきませんか？ エントリーお待ちしております。 ————————————————————
募集背景
組織拡大のため
配属部署
コーポレート本部人事部 【組織構成（人事）】5名（マネージャー1名、採用担当2名、労務担当1名、アシスタント1名） 【EXプロジェクト構成】4名（社長、HRマネージャー2名、ブランディング室マネージャー1名）
概要
【事業内容】 サイカは、「データ分析を民主化し、マーケティングの適正評価を民主化する」をミッションとして掲げ、オンライン広告・オフライン広告の統合分析ツール「MAGELLAN」を主力事業として展開しています。 2020年には広告のPDCAすべてに寄りそう「XICA ADVA」ブランドの下に3つの新サービスを立て続けにリリースし、広告の効果測定のみにとどまらない、新たな価値提供のフェーズへの移行期にあります。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・XICA EXプロジェクトは、取締役会でも取り扱われる社内でも重要なTopicsとして扱われています。 リクルーティング業務を通じて、XICAメンバーとの接点や事業全体を理解いただき、組織課題を理解しながらXICA EXプロジェクトでHR課題を解決していく仕事です。 ・社長直下プロジェクトで、抽象度の高い課題をプロジェクトメンバーのサポートを得ながら解決していく経験をすることで、ビジネススキルを高め、市場価値をあげることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル２F 【アクセス】 都営地下鉄・東京メトロ神保町駅 徒歩5分 JR・東京メトロ水道橋駅 徒歩５分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックス制・コアタイム 12：00～17：00 才能開花費支給（年間３万） 統計検定資格取得支援 確定拠出型年金制度（４０１ｋ） オンライン英会話研修制度 書籍購入費負担 ピアボーナス制度 ベネフィットステーション加入 ウォーターサーバー完備 カフェスペース完備 オフィスグリコ オフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり
休日・休暇
【休日・休暇】 〇年間休日128日以上 ※2021年：129日 ・年間休日内訳 完全週休二日制（土日・祝日） 夏季休暇：4日間 年末年始休暇：12月28日〜1月4日 ・その他 有給休暇：入社当日5日、入社半年後5日付与 シックリーブ（傷病休暇） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
ニュース・実績
2020年2月：株式会社クロス・マーケティンググループと業務提携 2019年10月：XICA magellanの累計導入社数100社突破！ 国内No.1ツールとして3冠獲得 ※株式会社ショッパーズアイ調べ 2019年3月：株式会SPARK NEURO JAPANと業務提携 2018年5月：株式会社インテージと業務提携
導入実績(一部）
-パナソニック株式会社 -株式会社SUBARU -ライオン株式会社 -ユニ・チャーム株式会社 -KDDI株式会社 ※敬称略
サイカモノづくりビジョン
『Refine your choice and make it the Best』 自ら意思決定した選択 その結果生み出すアウトプット それらを最高に磨き上げる 意志を持ち継続し続けることで才能を開花させる 誰かを想い、創造的に時代にあった技法を駆使して 生み出し続けることでこの世界にとっての当たり前にしていく… 僕らはそれに挑み続ける…
サイカのモノづくりが目指す世界
3年後、サイカのモノづくりの中ではより時代や社会にインパクトを与える 実証実験・社会実験が行われているようにしたい。 それが出来るスタイルを持ったチームサイカが20年先の未来には多くの クリエイターやエンジニア、アーティストたちの憧れや尊敬の対象になっていたり、 ベンチマークされる存在となっていたい。
人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社サイカの人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
ぜひ探してみてください🔍
ぜひ探してみてください🔍
- 転職サイトGreen
- 経理・管理・バックオフィス職の求人
- 人事・総務の求人
- 株式会社サイカ
- HR推進担当の中途採用/求人/転職情報