株式会社ウォーネクト - 自主的な働き方を尊重しています。あなたの意欲が活かせる環境で働きましょう!
越境ECサイトの運営・コンサルティング
【業務内容】 ■ECサイトのデザイン・バナー作成・LP作成など ■社内システムのフロントエンドの開発 ■運用資料作成・更新 デザイン領域をベースにしながらも、 フロントエンドの部分もお任せしていきたいと考えています。 Webデザインの設計・コーディング経験、 JavaScript での開発経験のある方は活躍いただけます。 社内システムで、Vue.js / React などを使用しております。 JavaScript の基本ができれば、入社後に理解を深めていただき、 将来的に、フロントエンドまでお任せできればと考えております。 ShopifyなどのECサイトのデザイン経験のある方も歓迎します。 デザイン経験を活かしながら、 将来的にフロントエンドまで幅広く取り組みたい方、お待ちしております!
募集背景
私たちは小規模ながらも、越境ECに関して、ベンチャー企業として、 海外のお客様に向けて、日本の商品を販売・配送しています。 CTOのリーダーシップのもと、私たちは社内業務のシステム化に積極的に取り組んでおり、 これまでの成功を基にさらなるプロジェクトに挑戦しています。 私たちは、技術の力を借りて業務プロセスを効率化し、 競争力を高めることを重要視しています。 現在進めている内容をより良くしていくために、 CTOと一緒に社内業務のシステム化に取り組んで頂ける、 一緒に取り組んで頂けるメンバーを1名募集することになりました!
配属部署
システム部門
概要
【弊社の特徴】 上下関係がなく風通しのよい会社です。 自分の考えが取り入れてもらいやすい文化があります。 業務運用の改善を行う機会もあり、提案内容が合理的であればポジションに関係なく、公平に採用される環境です。 社内業務に必要なシステムを内製化しており、随時、必要な機能を他部署からの依頼で調整しています。 他部署と連携がとりやすく、すぐにコミュニケーションがとれるため、自由に提案することができます。そして良い提案であればポジションや入社時期に関係なく公平に採用されます。 このように年齢やポジションに関係なく、チームで周囲と協業しながらプロジェクトを進めたい方には、その環境があります。 他部署との連携が重要な部署になるため打ち合わせなども多くなりますが、 周りとコミニケーションを取りながら業務を進められるため、周囲と協力して課題を解決したいという前向きな方には最適な環境です。 【弊社で取り組めること、求められる人材像】 ■ 1. 責任感を持って取り組む姿勢 当事者意識をもって業務に携われる方。少数精鋭のため、担当業務に対して責任を持つことはもちろん、全体を理解しようとする姿勢が必要です。 ■ 2. 社内業務を改善していけること 大企業ではないため、業務体制や運用が定まっていない部分があります。今現在、過渡期であり体制作りやルール作りなど、会社運営の根幹から業務に携われる方が必要です。 自らの業務や、会社全体の動向・課題に興味を持ち、他部署との連携しながら、物事を改善していくことに楽しみを覚える方には、1つのやりがいとして感じることができます。 【他部署とのコミュニケーション】 弊社では、Google MeetやSlackを使いコミュニケーションの円滑化を進めています。
この仕事で得られるもの
【幅広い経験】 デザイン経験のある方は、経験を活かしながら社内システムやECサイトの制作に携われます。 社内システムの内製化を積極的に進めていますので、フロントエンド開発経験がある方・意欲のある方は開発・運用に携われます。 幅広い領域の業務を経験することができ、合わせて幅広い知識を得ることができます。 【リモート勤務】 オフィス勤務メンバーはリモート勤務しています。 打ち合わせなど必要に応じオフィスへ出社することもありますが、業務に慣れば基本的にリモート勤務頂けます。
勤務地
【勤務地詳細】 京都府京都市下京区富永町河原町通338京阪四条河原町ビル3F(最寄駅:京都河原町) 【アクセス】 ■京都河原町駅 阪急京都線 徒歩3分 ■祇園四条駅 京阪電鉄 徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・各種保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・交通費一律支給 ・リモート手当 ・健康診断完備 ・退職金制度 ・結婚祝金 ・産休、育休制度 ・ランチ補助制度 ・書籍購入補助 など
休日・休暇
完全週休2日制 ・年間休日120日以上。 (土・日) ・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・定時退勤推奨。18時以降の残業代は全て支給。
フルリモート勤務
基本リモート勤務です。 ただし、入社直後や定期的なミーティング等、本社出社することもあります。
求める人物像
・能動的に動ける方 ・技術力の向上に前向きに取り組まれている方 ・チーム力を大切にできる方 ・自発的にアイデアを出していける方 ・自ら考え、それを形に落とし込める方 ・コミュニケーション能力がある方
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