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【ライセンスチーム/オリジナルIP関連グッズの企画開発】商品企画開発担当

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【ライセンスチーム/オリジナルIP関連グッズの企画開発】商品企画開発担当

株式会社バンダイナムコオンライン - 日本発のオンラインゲームを、世界へ

株式会社バンダイナムコオンライン 求人画像1
【ライセンスチーム/オリジナルIP関連グッズの企画開発】商品企画開発担当
500万円〜
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

インターネットを利用したオンラインゲームその他ソフトウェア、サービスの企画・開発・運営

仕事内容

バンダイナムコオンラインのオリジナルIPを題材とした商品・グッズの企画開発業務をお任せします。ゲーム内に登場するキャラクターやストーリー、アイテムなどのモチーフから、ファンの方たちが「これを待っていた!」と喜んでもらえるような企画提案・開発ができる方を募集します。 ■ 自社製造・発売商品の企画開発業務 ・ゲームIPをモチーフとした関連グッズの企画開発 ・販売数量予測と、予測に基づいた製造数量の検討 ・納品、物流に関する小売店、ECサイト等との調整 ・製造原価、売上等の管理、各種スケジュールの管理 ・関連イベント開催時の自社商品の製造、販売企画の立案と実行 など ■自社オリジナルIPの外部企業へのライセンス業務 ・自社オリジナルIPを題材とした外部企業からの商品化提案についての対応 (企画検討、契約、監修、ロイヤリティ請求など) ・外部企業とのタイアップ企画のプロデュース、進行対応 (タイアップ先の検討や営業、オリジナル素材の描き起こし、グッズ化、広告展開など) など ▽キャリアイメージ まずは1つのIP商品開発の実務担当者として関わっていただきますが、ゆくゆくはバンダイナムコオンライン全体のオリジナルIPの拡大方法について企画立案し、チームを動かしていけるようになっていただくこと想定しています。

募集背景

組織強化の為

配属部署

▽配属予定のプロジェクトについて オリジナルIPでのゲーム開発をメインで行う第2プロダクション内のライセンスチームの配属となります。20代後半から40代のメンバー6名で構成されており、男女比は半々の比率となっています。コンテンツ制作側と商品メーカーの間に立ちやりとりを行う業務であるため、調整型タイプのメンバーが多いチームです。自社ゲームIPの拡大に伴うチーム強化のための増員となります。

概要

私たち株式会社バンダイナムコオンラインは、2009年10月にバンダイナムコゲームス(現バンダイナムコエンターテインメント)からオンラインゲーム専業会社としてスピンオフ。 『機動戦士ガンダムオンライン』『SDガンダム・オペレーションズ』『アイドリッシュ・セブン』『グラフィティ・スマッシュ』など、PC・スマホで楽しめるネットワークゲームの企画・開発・運営を一貫して行う会社です。 バンダイナムコグループという「安定」したバックグラウンドがありながらも、新しいチャレンジをしながらメンバー全員でこれからの事業を創っていくことができる「未完成」な部分も多く残っており「伸びしろ」があります。 私たちはその「伸びしろ」に向かってチャレンジし、チャレンジすることにワクワクできる環境を作っていきたいと考えています!

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ・最新のコンテンツに関わることができます ・新しいIPの展開方法についてご自身で企画・立案し実行まで行うことができます ・自身が企画した商品やサービスに対するお客様の反応をイベントなどで直に感じることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 -------------------------------------------------------------- ■就業の場所■ 本社、或いは会社が指定した場所 ※現在は在宅勤務(リモートワーク)を主としており、在宅・外出勤務ガイドラインの定めるところによる ※業務の都合によりグループ会社への出向を命じることがある (変更の範囲) 会社と出向先の定める場所。 【アクセス】 都営浅草線・三田線「三田」駅 A1出口より徒歩2分 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 西口より徒歩5分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給有り(当社規定による) ・在宅手当支給有り(当社規定による) ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/就学祝い/弔意/グループ子育て支援) ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・退職金制度 ・社内コミュニケーション補助金 ・社員食堂あり

休日・休暇

・土日祝休み ・有給休暇 ・夏季/年末年始休暇 ・ライフサポート休暇(年30日) ・その他休暇(育児・介護、慶弔休暇など) ※入社初年度の有給休暇は入社時期により異なります(3日~10日)

所属部門

(雇入れ直後) 事業本部 (変更の範囲) 会社と出向先の定める部門。

担当業務

(雇入れ直後) 事業本部が指定する業務 (変更の範囲) 会社と出向先の定める業務。

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