LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 - 福岡から日本、そして世界へ、新しい価値創出に共にチャレンジする仲間を募集します。

LINEとYahoo! JAPANのサービス運営を支えるため、日々成長をサポートしています。各部門でグローバルトップレベルの価値創出を目指し、多様な挑戦が可能な環境です。
LINEヤフーグループは、「WOW なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける」をミッションに、暮らしを支える便利で安全なサービスの実現に挑戦し続けています。その中で、LINEヤフーコミュニケーションズのカスタマーサービス(CS)機能は、各サービスのユーザー体験と満足度の向上を担っています。 生成AIの活用による業務イノベーションが進む今、CS 領域では「迅速で最適な対応」と「人の温かみを感じるコミュニケーション」の両立を重視しています。テクノロジーと人の力を掛け合わせ、ユーザーに安心と信頼を届ける業務変革を共に推進できる方を募集します。 本ポジションでは、主にYahoo! JAPAN のカスタマーサービス領域で、AI / 自動化ツールを活用した業務変革をリードしていただきます。現場の課題把握から改善企画、実装・定着までを一貫して変革を牽引していただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ・カスタマーサポート業務全体の課題抽出と改善施策の立案 / 実行 ・生成AI / 自動化技術を活用した業務改革の推進および新規業務におけるプロセス構築(選定、PoC、本番運用定着まで) ・短中期戦略の立案 / 実行 / 効果分析(KPI設計、定点レビュー、改善サイクル運用) ・既存オペレーションのプロセス分析とボトルネック特定 ・オペレーションツール導入や改修の要件定義と関係部門調整 ・複数サービス横断での業務標準化 / 効率化プロジェクトの推進
概要
・“Enjoy the Challenges Together” LINEおよびYahoo! JAPANなどサービスの成長とともに、LINEヤフーコミュニケーションズが持つ機能・担う役割は日々変化しています。主に「サービス運営」「技術」「デザイン」「コーポレート」機能を持ち、サービスの企画から運営まで担っています。それぞれの部門において、グローバルトップレベルの価値創出をすべくチャレンジしています。 ・挑戦できる仕組み LINEヤフーコミュニケーションズには、様々な職種が存在し機能ごとにフェーズも異なります。そして、そこに集まる社員は多様なバックグラウンドを持っています。 多面的な評価による適切なフィードバックや学びの機会提供、自らの考えを発信できる風土づくりなど、社員の挑戦を応援する仕組みを作っています。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ・日本国内最大級のユーザーが利用するLINEヤフーグループの多様なサービス / プロダクトの運営基盤に携われる ・AX領域を含めたサービス運営全体の改善 / 変革をリードできる ・生成AIや最新の業務効率化ツールなど、新しい技術やソリューションに触れながら実践的に学べる ・現場と企画が一体となった環境で、フラットに意見を交わし、チャレンジしやすい風土がある ・任される業務の幅と裁量が大きく、自らのアイデアを形にして実行できる環境がある 【キャリアプラン】 入社後は、まず Yahoo! JAPAN の各サービスにおける運営オペレーション業務を理解いただきます。現場の業務フローや課題を把握したうえで、AI / 自動化を活用した新しいビジネスプロセスの構築を進め、プロセス設計と最適化を推進していただきます。その過程で、データ活用や自動化の実装経験を積み、AX人材としての専門性と市場価値を高めていくことができます。また、LINEヤフーコミュニケーションズが展開する多様なサービスやプロジェクトに関わりながら、経験と実績を重ね、ご本人の適性や志向に応じてリーダー / プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャーへとキャリアの幅を広げていくことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス 東京都千代田区紀尾井町 【アクセス】 東京メトロ南北線・有楽町線・半蔵門線永田町駅直結、東京メトロ銀座線・丸ノ内線赤坂見附駅より徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:15
待遇・福利厚生
<各種保険> ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 <福利厚生(当社規定に基く)> ・通勤手当 ・働く環境支援手当 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金 ・株式累積投資(るいとう) ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険(弔慰金) ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当 ・社員専用カフェ / リラックススペース ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント(拠点による) ・各種研修制度(語学、職責者研修等) ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度 <受動喫煙防止措置> ・屋内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇)
その他 補足事項
リモートワーク:相談可 ※ただし業務上必要な場合の出社あり 副業 :可 社内規定あり
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