【リモート可】クリエイティブOPS！環境整備から採用・育成、広報までクリエイティブ組織の価値最大化をデザイン

募集背景

増員

配属部署

クリエイティブ部OPSチーム 少数精鋭、裁量大

概要

クリエイターが本来の力を最大限に発揮できるよう、組織や業務の「土台」を整えるOPS（Operations）チームのメンバーを募集します。業務全般やデザインに使用するツールやプロセスの整備、ナレッジ共有、育成や文化づくりまで、現場に近い視点と横断的な視点の両方から「仕組み」を設計し、クリエイティブ部全体の生産性と創造性を底上げする役割を担います。 現場の課題に向き合い、「仕組み」で支えることにやりがいを感じる方、組織づくりや環境整備を通じて、クリエイティブの力を最大化したい方にフィットするポジションです。 配属先となるクリエイティブ部は、「チームで作り上げる」文化を大切にし、専門性を持つメンバーが互いに協働しながら、世界中のユーザーに感動と価値を届けることを目指しています。ユーザー視点を持ち、WOW+!なサービスづくりに共感できる方、ビジネスとクリエイティブの両面を理解し、自ら考え提案しながら形にしていく姿勢を持つ方を歓迎します。

この仕事で得られるもの

＜仕事の魅力＞ ・チーム全体の「仕組み」づくりに携われる ・育成 / 制作支援 / 採用広報など、幅広いテーマに挑戦できる ・現場の困りごとを構造から解決する経験が積める ・言語化やナレッジ整備のスキルを実務の中で磨ける ・専門性の異なる多様なメンバーと協力して取り組める ・施策の企画から実行 / 運用まで一貫して関われる ・気づきを起点に仕組みを構想しカタチにする創造性の高い仕事ができる ＜キャリアプラン＞ 入社後はOPSチームの役割や進め方をOJTや過去事例を通じて実践的に学びます。Slack・Confluenceなどの業務ツールや、Adobe・Figmaなどの制作ツールの活用方法も、テーマごとにメンバーが伴走しながら丁寧にサポートします。 実務デビュー後は既存施策の運用や小さな改善提案からスタートします。その後は部を横断したプロジェクトの企画・推進や、育成制度の整備、採用広報の強化など、幅広いテーマに自ら挑戦できます。 OPSの専門知識や業務経験がなくても、業務の中で「困りごとを捉え、整理し、改善につなげる」経験を重ねながら、実践的なスキルを身につけられます。 将来はスペシャリスト、ジェネラリスト、マネジメントいずれのキャリア展開も可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 〒812-0012　福岡県福岡市博多区博多駅中央街 8‐1　JRJP博多ビル 12F 【アクセス】 JR博多駅徒歩2分(駅直結)

待遇・福利厚生

＜各種保険＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生（当社規定に基く）＞ ・通勤手当 ・働く環境支援手当 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金 ・株式累積投資（るいとう） ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険（弔慰金） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度 ＜受動喫煙防止措置＞ ・屋内原則禁煙（屋内喫煙室）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）