株式会社エビソル - 今や “外食デジタルマーケティングのためのプラットフォーム” として、業界を牽引するプロダクトに。日本が世界に誇る外食産業の進化を支援
日本の魅力あふれるコンテンツを世界中へ広げる事業をおこなっています。eチケットの企画・開発・販売、インバウンド集客支援など、今後も観光サービスのEC化を拡充します。
【ミッション】 入社後6〜12ヶ月以内に、 ◇プロダクト全体像の完全把握 プロダクトのアーキテクチャ、業務フロー、顧客導線(特にOTA連携部分)を深く理解し、自律的に改善提案ができる状態になっていただきたい ◇外部連携の主導 協業先のOTA(オンライン旅行代理店)とのミーティングおよびAPI仕様に関する打合せに主体的に参加し、技術的・ビジネス的要件の整理・決定をリードしていただきたい ◇開発推進と完結 開発チームと協力し、関連する案件の要求定義からリリース、効果検証までを一気通貫で推進・完結していただきたい このポジションは、開発チーム・外部パートナー・事業側を橋渡しし、プロダクトの品質とスピードを両立させることが最も重要なミッションです。 【具体的な仕事内容】 当社が展開する観光DX関連プロダクトのプロダクトマネジメント全般をお任せしていきたいです。 ◇事業戦略・ユーザーニーズに基づいたプロダクトのロードマップ策定・管理 ◇OTAなど外部パートナー企業とのシステム連携に関する要件定義、仕様調整、折衝 ◇KPI達成に向けたデータ分析、課題発見、施策立案 ◇エンジニア、デザイナー、セールス、マーケティング等のステークホルダーと連携した開発プロジェクトの計画、推進、進捗管理 ◇要求定義書、仕様書、ワイヤーフレームなどの作成・管理 ◇市場調査、競合分析
募集背景
Japanticketは、日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」を提供。各国のOTA(Online Travel Agency)との連携により、世界中からの集客を可能にすると共に、ホスピタリティ産業のバリューチェーンをDXにより支えます。 顧客には日本が誇るナショナルクライアントも多く、日本で最も成長していると言っても過言ではないインバウンド市場の取り込みを「成長戦略の中心」とする企業が急増。当社にも熱い期待が寄せられています。 日本政府が掲げる観光立国JAPANの実現に欠かせないプロダクトを、貴方の手で創りませんか?
配属部署
・同じチーム(日本)に正社員2名が在籍しており、商品企画チームとして(PMM、PDMの役割を担っています) ・開発チームは日本に2名(バックエンドエンジニア、プロジェクトマネージャー)が配置されており、その他にはオフショアでベトナムに約15名のエンジニアチームが在籍しております
概要
株式会社エビソルは2011年に創業。 「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供を通じ、外食産業のEC化を推進してきました。このミッションのさらなる拡大に向け、2021年に創業したトラベルテック事業が株式会社Japanticketです。 Japanticketは、日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」を提供。各国のOTA(Online Travel Agency)との連携により、世界中からの集客を可能にすると共に、ホスピタリティ産業のバリューチェーンをDXにより支えます。 顧客には日本が誇るナショナルクライアントも多く、日本で最も成長していると言っても過言ではないインバウンド市場の取り込みを「成長戦略の中心」とする企業が急増。当社にも熱い期待が寄せられています。
この仕事で得られるもの
▽観光立国Japanを支えるスケールの大きな事業への貢献 グループ一体の「観光立国Japan推進」という、社会貢献性の高い事業の中核を担えます。 ▽クロスボーダーなビジネス経験と成長 日中ビジネスレベルの言語力を活かし、日本の観光市場と海外の主要OTAを結びつける、グローバルなプロダクトマネジメント経験を積めます。 ▽事業フェーズを牽引する主体性 当社の中期経営計画における重要プロダクトの成長を担うため、裁量と責任を持って、プロダクトの戦略立案から実行までを一貫してリードできる経験が得られます。 ▽技術理解とビジネススキルを両立 外部とのAPI連携など、技術的な深掘りと、複雑なステークホルダー間の調整という、高度なビジネススキルを同時に磨くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 【アクセス】 ・JR 恵比寿駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・ 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当 ・ 時短勤務制度 ※子育て中の方も活躍中! ・ MacBook支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み:禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み) ・ 夏季休暇あり ・ 年末年始休暇あり ・ 有給休暇あり(年10~20日間) ・ 慶弔休暇 ※年間休日合計125日以上
ワークスタイルについて
社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。基本的には、週5日/9:30〜18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。
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