【京都／経理担当】経理経験を“処理”から“経営支援”へ。少数チームでグループ4社を支えませんか／リモート可・フレックスタイム制
株式会社エイジェックスカンパニーズ - agexはいろんな”ワクワク”でできている
事業内容
エイジェックスグループ全体の経営戦略の推進と、コーポレート機能によるグループ各社の支援を担い、各社が事業に集中して成長できることを目指しています。
仕事内容
◇ミッション エイジェックスグループは、グループ子会社に投資とコンサルティングを行うことで成長機会を最大化し、各グループ会社の独自性や社員一人ひとりが独自に持っている可能性を広げることを目指しています。 今回、募集しているポジションは、各グループ会社が独自に持つ組織的な強みに集中投資できるよう、経営陣とコミュニケーションを取りながら、各グループ会社の成長を創出していただくことがミッションです。 ◇仕事内容 今回の配属部署は、エイジェックスグループ4社（AIコンサル、デザイン、インバウンド、音声ガイドなど事業はさまざま）の経理・労務を担うチームです。 募集ポジションでは、経理を軸に、このチームに加わっていただく方を募集します。まずは経理の実務から担当していただき、徐々に労務（給与計算など）にも領域を広げていただきます。 具体的な仕事内容は下記のとおりです。 ・支払・入金管理／仕訳・入力業務 ・四半期損益作成 ・決算業務（半期・年次）※連結 ・売掛・買掛管理 ・請求書の発行 ・RPAやAIツールによる、業務効率化等の検討 ・各種問い合わせ対応（メンバー、経営層を問わず様々な相談が寄せられます） まずは、経験に応じて、できるところからお任せしつつ、基本業務に慣れましたら、企画・検討系業務にも取り組んでいただきます。また、今回のポジションは「経理労務管理支援グループ」への配属のため、労務業務（勤怠管理・給与計算・年末調整・入退社手続き・法改正の対応等）にも、徐々に携わっていただきたいと思います。 ◇カルチャー ●つきつめて考える文化 私たちはまず、「どうあったらいいか？」といった本質的な目的や課題から考えることを大切にしています。ミーティングでは立場に関係なく意見を出し合い、納得できるまで議論します。（そのため、他社と比べてミーティングは多めです。） ●柔軟に受け止める文化 経理・労務の中だけで完結せず、他部門や経営陣と一緒に検討することも多くあります。企画や提案を議論する定例会議には代表も参加します。 ●新しいことにチャレンジする文化 AIをはじめ、新しいツールや働き方を積極的に試しています。経理・労務の現場でも、AIを使って業務の進め方そのものを変えることに取り組もうとしています。 ◇ツール ・freee会計、freee人事労務、freee勤怠管理Plus ・Google Work Space（Google Chat、Googleドキュメント、Googleスプレッドシートなど） ・Gemini（全社で利用）、ChatGPT・Claude（一部で利用・検証中） ・Excel、Word
募集背景
これまで経理を中心に担っていたリーダーの退職に伴う募集です。これまでは「経理はリーダー1人、労務は別のメンバー」という分担でしたが、これを機に「全員が経理も労務もわかり、誰かが一時的に抜けても回るチーム」へ切り替えていきます。メンバーそれぞれが担当会社を持ち、その会社の経理・労務をひととおり見られる体制を、今まさに作っているところです。経理の実務経験を活かしながら、この新しいチームづくりを一緒に進めてくださる方をお迎えしたいと考えています。
配属部署
GM1名、サブリーダー1名、メンバー2名※中途入社が中心 今回のポジションは、「経理・労務管理支援グループ」への配属です。agexグループの経理・労務領域を担っています。メンバー同士、密に連携を取っており、ランチタイムも和気あいあいと一緒に過ごしています。
概要
エイジェックスグループは、「クリエイティブ」をテーマに、世の中に新しい価値を生み出し続ける企業集団です。 当グループは、1999年に設立したエイジェックスコミュニケーションズから2022年に分社化し、株式会社エイジェックスカンパニーズ、株式会社エイジェックスデジタルストラテジーズ、株式会社XIN等が設立されました。 その中でも、エイジェックスカンパニーズは、バックオフィス部門を担っており、各グループ会社に対して、バックオフィスの専門知識をベースにコンサルティングを行っております。 ◇エイジェックスデジタルストラテジーズ ・WEBサイトの企画・設計・構築事業 ・インターネットビジネス／UX（ユーザー体験）のコンサルティング・運⽤⽀援事業 ・AI導入支援事業 ◇XIN ・経営・サービスに関わるデザインパートナー事業 （経営デザイン、ビジネスデザイン、サービスデザイン、UI/UXデザイン、ブランディング） ◇SharingKyoto ・京都の事業者様の価値を海外のお客様に伝えるサービスデザイン事業 ・外国人観光客に京都の暮らしと季節をご案内するコンシェルジュサービス事業 など
勤務地
【勤務地詳細】 ◇本社所在地 京都市中京区六⾓通東洞院⻄⼊堂之前町254 WEST18 6F ※原則出社ですが、許可制でリモートワークを利用することができます。 現メンバーは、週2～3日程度のリモートワークを実施しております。 【アクセス】 地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」21番出⼝より北に徒歩5分 地下鉄「烏丸御池駅」5番出⼝より南に徒歩3分
待遇・福利厚生
・昇給 年2回 ・賞与 年1回（6月）★一人ひとりの業績を評価して支給しています。 ・特別賞与 年1回（業績による） ・交通費⽀給（実費額/⽉2万円まで） ・各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ・資格取得・書籍購入補助 ・私服勤務可 ・副業可（一部制限あり） ・社用スマホ支給 ・社内ドリンクバー（紅茶、コーヒー、ココアなど）
休日・休暇
年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・夏季休暇・年末年始休暇（⼀部計画年休） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム 10：00～16：00 ・勤務可能時間 8：00～22：00（標準労働時間1⽇8時間） ※試用期間中（3か月）は9：00～18：00の勤務です。
評価制度
●業績貢献評価 期初に立てたグループ目標をベースに、組織への貢献度合いを評価します。 ●ポータブルスキル評価 「どんな仕事や状況でも求められる力」として、7つのポータブルスキル（持ち運べるスキル）を評価します。 ●職務グレードの評価 各職種の専門性に対して、グレードを設定しています。
自己主導学習
agexグループでは、業務時間の10％を学習に充てられる「自己主導学習」という学習制度を導入しています。会社からの一律の研修だけではなく、それぞれの業務の専門領域の成長や多様なキャリアの実現のため、導入しています。
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