【採用人事／在宅可】拡大フェーズのIT企業◆「自身の経験 × 仲間との議論」で新しい施策を生み出そう

募集背景

エイジェックスグループは、1999年の創業以来、常に世の中に新しいモノを生み出し続け、Webコンサルティングやインバウンド向けの自社メディア制作、カフェプロデュースなど、多種多様な事業を展開しています。 昨年は各事業を分社化し、各社は新たなステージに挑戦する創業期を迎えています。 主力事業のWebコンサルティングでは、独自の強みを活かし、今後は新規事業にも取り組んでいく予定です。 そのためには組織強化が急務となっており、採用面に関しても、新たな施策を考えていく必要があります。 まだ答えがない中で考え続ける難しさはありますが、共に新たな施策に取り組んでくださる新メンバーを募集します！

配属部署

カンパニー支援本部　採用・能力開発グループに所属となります。

概要

エイジェックスグループでは、創業以来ずっと大切にしてきたことがあります。 それは、「新しいモノを創って、人々の生活をよりよくする」という想いです。 この想いを胸に、常に世の中に新しいモノを生み出し続けてきました。 多様な事業を展開しているエイジェックスグループですが、その中でも、主力となっているWebコンサルティング事業は、20年以上にわたり安定的に売り上げを伸ばし、昨年度はグループ連結で売上高14.7億円と過去最高益を記録しました。 グループ全体の社員数も、直近1年間で1.5倍に増加し、現在では、想いを同じくする仲間が100人を超えるなど、グループ全体が拡大フェーズを迎えています。 エイジェックスグループの親会社である、私たちエイジェックスカンパニーズは、人事・総務・経理・情報システム・経営企画などを担うコーポレート系の専門部隊です。 グループ全体の経営戦略策定に留まらず、各社の課題の本質を捉えて成功に導く役割を担っています。 そのため人事採用チームでは、常に課題の本質と向き合い、社会情勢・ビジネス環境・グループ各社などに対して、自ら必要な情報をつかみにいこうとしています。 その中で、思考を巡らせることや、模索することなどもありますが、そこにやりがいを感じて、ともに挑戦してくださる方とともに、各社の課題を解決していきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

【 与えられた裁量で、真っ向から採用業務に挑戦できる 】 弊社は、一人ひとりが裁量をもって、意見を出し合いながら業務を進めています。 そのため、採用チームのみならず、各事業部や役員を巻き込みながら議論する機会も多くあります。 入社後は、この裁量を活かして、採用を成功に導くためのアイディアをどんどんぶつけていただき、周りを巻き込みながら、新しいことにも挑戦していただきたいと思っています！

勤務地

【勤務地詳細】 本社勤務となります。 京都の中心地にあり、JR京都駅からも地下鉄で約10分と他県からも通いやすいエリアです。 業務や時期によって在宅勤務もでき、この部署では週2〜3日ほど在宅勤務をする人が多いです。 【アクセス】 住所：京都市中京区六⾓通東洞院⻄⼊堂之前町254 WEST18 6F ■地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」21番出⼝より北に徒歩5分 ■地下鉄「烏丸御池駅」5番出⼝より南に徒歩3分。京都駅から地下鉄で約10分。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年2回 ■賞与年2回（6⽉・12⽉）※⼀⼈ひとりの業績を評価して⽀給しています。 ■決算賞与年1回　※売上・利益⽬標達成時に⽀給しています。 ■交通費⽀給（実費額/⽉2万円まで） ■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■資格取得・書籍購入補助 ■私服勤務可 ■副業可（一部制限あり） ■社内スマホ支給 ■社内ドリンクバー（紅茶、コーヒー、ココアなど。食器は有名ブランドの良いものを揃えています） ■アニヴァーサリー休暇時に3万円、リフレッシュ休暇時に10万円の特別⼿当あり︕

休日・休暇

年間休日120日以上、産休育休取得率100％！ ■完全週休二日制（土日祝休み） ■夏季休暇・年末年始休暇（⼀部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■アニヴァーサリー休暇手当 家族の誕⽣⽇、記念⽇などの前後1ヶ⽉に有給休暇1⽇取得で3万円⽀給（年1回） ■リフレッシュ休暇手当 入社後3年間在籍の社員を対象に3～5⽇間連続取得で10万円⽀給（年1回）