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【フルリモート・フレックス勤務可】社会貢献を肌で感じるプロダクトをデータからアップデートさせるデータアナリストを募集します!

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【フルリモート・フレックス勤務可】社会貢献を肌で感じるプロダクトをデータからアップデートさせるデータアナリストを募集します!

株式会社CAMPFIRE - 一人でも多く一円でも多く、想いとお金が めぐる世界をつくる。

株式会社CAMPFIRE 求人画像1
データアナリスト
420万円〜720万円
フルリモート
Python, R
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◆サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」 SPA(製造小売)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

仕事内容

直近) ・サービス戦略や新規プロジェクト等、様々なシーンにおける意思決定のためのデータ抽出、加工、可視化 ・サービスグロースのための課題抽出 ・会社が次のステージへ成長するための重要指標策定、KPIづくりのサポート (ex:事業部の予算設定、経営会議で使用する重要指標の策定、データの可視化) ・チーム拡大における方針策定、運用方法策定等 ・社外への発信するの際の、数字の抽出と分析、表現設計 今後の展望) ・ご本人の興味と能力に応じた、リサーチプロジェクトの立ち上げ ・サービス全体に対してのマクロな視点でのデータ解析 ・データ分析基盤構築と、社内外のデータソースの統合化 ▼ツール環境 Big Queryを使ったデータ抽出 spread sheet/Google Analytics/データポータルを使ったデータの可視化 google apps scriptでのスクリプト操作 google colabotaly(主にpython)を使ったデータ分析・可視化

配属部署

ビジネスインテリジェンス室 室長 1名 Lead Data Analyst 1名 メンバー 2名

概要

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 クリエイターの「つくりたい!」をクラウドファンディングで実現「CAMPFIRE Creation」

この仕事で得られるもの

▼ポジションの魅力 国内最多のクラウドファンディングデータを扱い、革新性の高い事業のグロースに挑戦をすることができます。ミッションに即したボトムアップな意思決定の文化が根付いており、様々なプロジェクトを推進することができるため、データを活かして大きく活躍することができます。 ▼過去入社した社員の決定理由 -手を上げたら比較的なんでも挑戦できるカルチャー -経験、年齢関係なくCAMPFIREのサービスが好きな人たちが集まっている -整っていない環境の中、自分で考えて実行できる裁量の大きさ -経営陣との距離の近さ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF棟201 ※現在、完全リモート体制のため関東圏以外の方も大歓迎です。 【アクセス】 代官山駅 徒歩3分 恵比寿駅 徒歩8分 渋谷駅 徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

-副業兼業可能 -雇用期間:入社日より期間の定めなし -始業・終業時刻、及び休憩時間: フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる (フレキシブルタイム:8時〜11時、15時〜21時、コアタイム:11時〜15時) 休憩時間60分 -所定時間外労働 :あり -固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い:固定残業40時以上については全額残業代としてお支払いします。 -保険(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) -交通費実費支給 -在宅勤務手当:月8,000円 -MacBook支給 ※一部職種は必要に応じてWindows支給

休日・休暇

-勤務日:月~金曜日(業務の都合による変動あり) -休日:土日祝日その他 就業規則による -休暇:年次有給休暇 及びその他休暇 就業規則による -育休産休制度実績あり -屋内禁煙( 喫煙専用室別フロアにあり)

CAMP IN制度(お試し入社制度)について

働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。 -詳細 業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく -期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定(具体的な期間は応相談) -実施タイミング 最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施

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