株式会社Gunosy - データとアルゴリズムを武器に「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」等を展開
主力事業としてメディア事業を運営しており、スマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」を展開しています。3メディア累計のダウンロード数は6290万ダウンロード(2023年3月現在)を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。
メンバーマネジメント(メンバー2名)※正社員以外に業務委託・派遣社員も在籍しております。 評価制度の見直し 賃金体系の見直し 組織戦略 メンバーが対応している定常業務(給与計算、社会保険、雇用契約管理など)のフォロー 従業員管理(入退社管理、勤怠管理、給与計算や社会保険等の手続き) 人事考課業務(評価制度の周知、運営管理) 休職者対応 労務問題への対応 タレントマネジメント業務 グループ管理 福利厚生に関する改善の立案、実行 人事制度企画立案 法改正対応 制度企画 教育研修 その他人材開発施策立案~実行など ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。
募集背景
当社最大の資産"人"に関する業務を担う人事部長候補としてのお仕事をお任せいたします。 人事部はGunosy社員が生産性高く安心して仕事が出来るように、会社全体のバックアップをすることをミッションとしています。 具体的な人事部の役割は給与計算、社会保険、年末調整、入社手続き、退職手続き、評価、教育研修などの労務に関する業務と新卒と中途の採用に関する業務を担っています。
配属部署
人事部
概要
人事部はGunosy社員が生産性高く安心して仕事が出来るように、会社全体のバックアップをすることをミッションとしています。 具体的な人事部の役割は給与計算、社会保険、年末調整、入社手続き、退職手続き、評価、教育研修などの労務に関する業務と新卒と中途の採用に関する業務を担っています。
勤務地
【勤務地詳細】 150-6139 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエア41階 【アクセス】 電車でお越しになる場合 渋谷駅直結・直上/地下出入口番号 B6
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
賞与:年2回 昇給:年2回 手当:交通費支給(上限10万円)、在宅勤務手当(1万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD)
休日・休暇
休日:土、日、祝日、年末年始 有給休暇:初年度10日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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