株式会社セプテーニ・クロスゲート - 顧客により確かな価値を。真摯さを武器に進化し続けるデジタルマーケティング支援企業。
当社は「Your Choice is Hapiness /心はずむ「買う」があふれる社会」を実現することをビジョンに掲げています。 より良いものやサービスをユーザーへ届けたいと考えている企業様と、ユーザーの間をつなぎ、「それがあったら嬉しい!生活が豊かになる!ラクになる!」など、「買ってよかった」「選んでよかった」と感じてもらう瞬間をたくさん増やすことに、デジタルマーケティングというソリューションを活用して貢献したいという思いを込め、日々仕事に取り組んでいます。 ■事業概要 1.アドネットワーク・プラットフォーム事業 2.デジタル広告代理事業 3.データソリューション事業
当社にて発生する制作物全般のマネジメントおよびチームマネジメントが主な業務内容となります。 ▼具体的な業務内容 ・制作物全般のマネジメント業務 ・制作における予算策定・スケジュール管理・リソース調整・外注先選定・管理ワークフローの構築業務 ・業務委託先等の取引先との窓口、折衝の業務 ・営業部門やコンサルティング部門など他セクションとの連携、折衝、問題解決業務 ・クリエイティブ部における長期・短期の戦略立案と実行業務(全社へのプレゼン含む) ・各部門長が出席する経営会議への出席と報告業務 ・メンバーの育成・評価・採用
配属部署
クリエイティブ部
概要
当社は「Your Choice is Hapiness /心はずむ「買う」があふれる社会」をビジョンに掲げています。より良いものやサービスをユーザーへ届けたい企業様とユーザーの間をつなぎ、「買ってよかった」「選んでよかった」と感じる瞬間を増やしたいという思いを込めています。 主な事業内容はFacebookやリスティング、LINE、検索サイトなど、ユーザーにとって身近な媒体を使い、必要な情報が届けることです。そのために重要な要素になるのが「広告クリエイティブ」です。どのように表現して商品やサービスの情報を届けるのかを考え「広告クリエイティブ」に落とし込み、媒体へ掲載していきます。 当ポジションは、この「広告クリエイティブ」をデザインに起こすメンバーを率いてクライアントへ貢献する部門のマネージャー候補となります。
この仕事で得られるもの
1.大手~中堅広告主のデジタルマーケティング支援に携わる経験! 国内最大級のデジタルマーケティング支援を行っているセプテーニグループの一員であり、知名度の高い企業様や、大手クライアント様と取引させていただいております。 2.クリエイティブチームのマネジメント経験 まだ少数精鋭のチームのため、今後チームを強化していくフェーズにあります。 どのようにメンバーの力を引き出しつつ、強く盤石な組織にしていくか、ご自身で考え、チームづくりをすることができます。 3.事業責任者や経営陣と近くで仕事をする経験! 少数精鋭の組織となりますので、マネージャーは管理者ではなく、経営陣に近い立場で仕事をしていただくことになります。企業経営の大変さも、面白さも、リアルに経験していただくポジションになりますので今後のキャリアにおいて、非常に貴重な経験をしていただくことができます。 4.共に挑戦、刺激し合える仲間 弊社は22歳~46歳までのメンバーが中心の組織で、部門や年齢の垣根なく、全社的に相互理解の進んだ、家族のような雰囲気のある組織風土です。しかし仲良しなだけで言いたいことが言えないという環境ではなく、仕事においてはお互いに高い成果を求め、楽しく厳しく切磋琢磨している環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F 【アクセス】 JR各線「新宿駅」徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1 徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」出口E5 徒歩6分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■コロナ禍のため在宅勤務トライアル中(週1~2日ほど出社する可能性あり) ■フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間) ■昇給年2回(5月・11月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備 ■交通費全支給 ■在宅勤務手当支給 ■自己啓発支援制度 ■達成インセンティブ ■GIB 年間ごとの予算達成状況に応じて、 旅行に行くことができる制度です。個人目標の達成だけではなく、全社目標の達成に向けて、全従業員がモチベーション高く取り組むことが行動規範でも謳われており、全従業員が経営者意識を持つことにも繋がっています。
休日・休暇
【休日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 【休暇】 ■年末年始 ■有給休暇 ■創立休暇 ■出産・育児休暇 ■夏期休暇10日間 2年目以降の社員は、2週間の「夏休み」を取ることができます。毎年4月-8月の期間に平日10日間で、好きなときにいつでも消化可能です。 ■リフレッシュ休暇 一定の在籍条件を満たした社員には連続7日間(土日含む)のリフレッシュ休暇が与えられます。
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