Vogaro株式会社 - MBSメディアホールディングスグループ。第二創業期のコアメンバーを募集
デジタルマーケティング事業 ■Webサイト制作(ブランドサイト、ECサイト、採用サイト等) ■デジタル広告(メディアプランニング、広告運用、レポート等) ■SNSマーケティング(企画、プランイング、運用、レポート等) ◇関連団体 ・JWSDA(日本ウェブソリューションデザイン協会) ・EOジャパン
HTML5、CSS3、JavaScript(jQuery)等の言語を使用し、 PC・スマートフォン・レスポンシブサイトのコーディングを 担当して頂きます。 新しいWEBのトレンドを取り入れたスペシャルサイト・キャンペーンサイトの制作や、 中~大規模サイト・外部API・サーバーサイドとの連携したサイト設計・構築など、 あなたの個性を生かした、幅広いステージで活躍して頂けます。 デザインを再現するだけではなく、美しく無駄なく、そして質の高いものを 一緒に作り上げていきましょう。 ≪ プロジェクトチーム ≫ ◆ 大手企業のプロモーション・ブランディングサイト ◆ 学校法人(主に大学)や採用サイト ◆ 大手代理店との共同開発 ◆ 自社ツール『LACNE』のサービス開発 など、関わることのできる案件は様々。 Vogaroのマークアップエンジニアは、専任のマークアップ担当として、 緻密な設計や正確なコーディングを得意としています。 マークアップエンジニアがスキルを磨くには、高い専門性を持ったチームが不可欠。 目標となるマークアップエンジニアが居ることはもちろん、 目線の高いクライアント、仕様をきちんと固められるディレクター、 問題を解決できるデザイナーといった、高いレベルのプロジェクトを 動かす最高のチームがあなたをお迎えし、成長させます。
募集背景
大阪本社、東京支社共に数多くの引き合いを頂いております。 今後、加速度的に事業拡大を進めるための増員募集です。
配属部署
■インタラクティブDiv.
概要
■ Mission / Vision ■ " As a Trend Creator " ~ 流行を創出する、クリエイティブエージェンシー ~ ◆ 『革新性』×『実用性』を追求し、新たな価値を提案する ◆ 時代の最前線から、『Smart & Cool』を生み出す ◆ 世の中を魅了する『Vogaro流』が人々のライフタイムを輝かせる こうしたMission/Visionを掲げ、変化し続けてきたVogaroでは、「見た目」だけではなく、デザインを通じて本質的な課題を解決する クリエイティブ・エージェンシーとして、地位を確立して参りました。 主にナショナルクライアントのブランド価値を高める クリエイティブ戦略立案から、官民合同の地域活性化キャンペーンまで、 様々な案件のディレクションを実施。 最適なマーケティング施策によるKPI達成と高いクリエイティブの双方を 両立させた我々の仕事は、 JWSDAデザインアワードの連続受賞等、 外部からも高く評価されています。 昨年、創業10周年を機に広告受託事業、Webソリューション開発事業に加え、 新たにプロダクト事業(アパレル)、メディア/リクルート事業(人材/教育)をスタート。 「クリエイティブ×コンサルティング」を軸に4事業を交差させ、 顧客、業界、世の中に対し、より本質的な課題解決を担う体制作りを推進しています。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル5F 【アクセス】 【最寄駅】 ■大阪本社 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 8番or11番出口 徒歩4分 ・京阪本線 「淀屋橋」駅 16番出口 徒歩5分 ・地下鉄堺筋線 「北浜」駅 6番出口 徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆交通費支給(上限あり) ◆業務成果により昇給有り ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備
休日・休暇
週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
挑戦と育成を重視する風土
Vogaroでは、「成長する人」「成長させる人」を高く評価します。 社内のメンバー全員が育成に関心を持ち、成長する人、 その成長を指導した人が認められ、 高く評価される仕組みづくりがなされています。 また、それぞれが持つノウハウを共有、研鑽し合う為、定期的にマークアップメンバーで ミーティングを行い、研究や実験、ワークショップを実施しています。 さらに、アシスタントクラスからミドル、スペシャリスト向けのスキルアップ課題が 多数用意されており、 こうした課題の成果は、「イントラネット」に公開。 メンバー間で互いの成果や成長度合いを共有しています。 ※イントラネット:社員のノウハウ蓄積や情報発信の為に活用されているサイト その他、CSSNiteや専門学校でのセミナー講演、イベント出展をはじめ、 対外的なプロジェクト広報として、様々な形で「発信」できる場があります。 ≪勉強会、交流会≫ ●社外(企業間)勉強会 年6回程度実施 【業界のリーディングカンパニー他】 ●外部招聘 不定期 【業界の著名人】 ●若手交流会 (外部企業の若手メンバー)
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