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マーケティングプロデューサー・ストラテジックプランナー/MBSグループのデジタルマーケティング会社

Vogaro株式会社 - MBSメディアホールディングスグループ。第二創業期のコアメンバーを募集

Vogaro株式会社 求人画像1
マーケティングプロデューサー / ストラテジックプランナー
400万円〜600万円
大阪府
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 服装自由

事業内容

画像なし
デジタルマーケティングエージェンシー

Vogaroは、デジタル解決策と創造性を駆使し、クライアントの課題解決を支援します。Web制作、広告運用、SNSマーケティングを通じて企業のビジネス拡大を推進します。

仕事内容

マーケティング領域におけるプランニング・プロデューサー業務。 営業部門と連携を図りながら、徐々に業務をお任せします。 当社の提案の幅を広げていただける方を歓迎︕ 【具体的に】 ◆クライアントの課題解決に向けたマーケティング施策の立案と実行管理 ◆課題解決に導くための顧客折衝(ヒアリング・調査・課題特定・仮説設計・提案ほか) ◆外部の制作会社やキャスティング会社と協働してプロジェクト進行・品質管理 ◆WEBサイト制作、デジタル広告の企画立案、設計、進行管理

募集背景

2021年2月、毎日放送(MBS)グループである株式会社MBSイノベーションドライブとの業務提携を締結しグループの一員となりました。第二創業期での事業拡大に伴い、体制強化のため新メンバーをお迎えすることになりました。

配属部署

顧客価値創造部 以下他部署と連携し、案件に応じチーム制で動きます。 ■ソリューション営業部 (営業) ■プロジェクト推進部 (WEBサイト制作/ディレクター、デザイナー、エンジニア) ■プロモーション推進部 (SNS、広告)

概要

Vogaroは、デジタルソリューション×クリエイティブを切り口にクライアント様の真の課題解決を支援するデジタルエージェンシーです。 「WEB制作」「デジタル広告のプランニング・運用」「SNSを活用したソーシャルマーケティングの実行支援」を主軸に、大手企業から中小企業までさまざまなクライアントのビジネス拡大を支援してまいりました。 組織再編と経営体制の刷新に会社全体で取り組みながら、会社の未来を共に創る新たな仲間を募集し、関西で唯一無二のデジタルエージェンシーを目指します。

この仕事で得られるもの

【総合提案】 大手企業を中心としたクライアントとの直取引がメイン。また、戦略立案から施策実行までワンストップで行っているため、大きな裁量でプロジェクト全体を経験し、総合力を身に着けることができます。 【プロフェッショナル集団とともに高みを目指せる】 社内には、広告や解析の資格保持者が多数在籍しており、互いに知見を高めあいながら働くことができます。また、MBSグループとの連携により【TV×Webのプランニング】も可能です。 【クライアントファーストの視点】 当社の進める「クライアントファースト」は、クライアントの御用聞きになることではありません。 クライアントの課題解決を第一に考え、攻めの提案・実践を行っていくことを意味します。 「どうすれば本当にクライアントのためになるか」を徹底的に追求しつづけることで、課題解決へとつなげる視点が身につきます。 【様々なキャリアパス】 当社は、30代を中心とした少数精鋭の組織で、ディレクターやリーダーも若手が中心です。 新たなポジションもどんどん生まれているため、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区茶屋町 17-1 (MBS メディアホールディングス本社内) 【アクセス】 阪急電車「大阪梅田駅」下車 茶屋町口より北へ徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・給与改定:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) *全社業績、評価に基づく ・社会保険あり(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万5000円まで) ・私服勤務可 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種費用助成 ・受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり) ・MBSホールディングス社食利用可 ・参考書籍購入制度 ・福利厚生サービス【ベネフィット・ワン】加入   ※Netflix視聴プラン ◎その他、MBSホールディングスの福利厚生も一部対象

休日・休暇

・週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 (2025年度・9連休) ・慶弔休暇 ・有給休暇    入社時付与   4-9月入社:10日間 / 10-3月入社:5日間   翌4月一斉付与(勤続年数に応じ付与)

ライフスタイルに合わせた働き方の選択

30~40代が中心で子育て世代も多く、リモートワークを上手に活用した働き方を推奨しています。 通院や幼稚園等の送迎、学校行事などを優先していただけます。※週2日出社マスト

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