【人事管理部サブマネージャー】労務・総務のご経験を主軸としたマネジメントのご経験を活かし事業の更なる発展に貢献いただける方を募集いたします！

募集背景

弊社の人事管理部では、採用・労務・教育・総務の各担当が、それぞれの専門性を生かして業務を進めています。 一方、労務・総務領域では、日々の相談対応やイレギュラー案件の判断、業務の優先順位整理などが人事管理部マネージャーに集中しやすい状態です。 今後、メンバーがより自律的に業務を進められる体制をつくるとともに、労務・総務領域の業務品質や生産性を高めるため、実務とチーム運営の両面を担うサブマネージャーを募集します。

配属部署

人事管理部

概要

労務の専門性を活かし、メンバーを育て、仕組みを整え、チームを前に進める。実務とマネジメントの両面から、労務・総務領域を担うポジションです。 労務の実務経験を土台に、メンバーの相談対応・育成、業務上の判断、業務改善など、労務・総務領域を中心に人事管理部のマネジメントを担っていただきます。完成されたマニュアルや業務フローを前提とせず、現状を把握し、メンバーとともにより良い進め方をつくれる方を求めています。 • メンバーに答えを与えるだけでなく、考え方や判断軸を共有し、自律的に動ける状態をつくります。 • 業務フローやマニュアルを整備していく段階のため、、必要に応じて自ら実務にも入り、チーム全体の業務品質を支えられる方を募集します。

勤務地

【勤務地詳細】 〒983-8477 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階 （テレワーク勤務時）原則として会社に届け出ている自宅 （変更の範囲）会社の定める支社、営業所 【アクセス】 JR仙台駅直結　徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険 ・セミナー参加支援制度 ・書籍購入制度 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・育児世帯向け勤務時間変更制度 ・介護休業制度 ・看護休暇制度 ・ペット用品の社割購入（当社ECサイト） ・ペット休暇制度 ・フリードリンク ・社内コンビニ ・企業型確定拠出年金 ・団体総合生活保険 ・ハイブリッドテレワーク（条件付き）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間休日125日 ・慶弔特別休暇 ・有給休暇　入社半年経過後に年次有給休暇（10日～）付与