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カラコンPBブランドのグラフィックデザイナー大募集!|会員数200万人越え 日本最大級カラコンEC

株式会社Rise UP - 「世界をつなぐエンターテインメントカンパニーを創る」をVISIONに、お客様の「予想外価値」を追求し続けるミドルベンチャー企業

株式会社Rise UP 求人画像1
グラフィックデザイナー
405万円〜555万円
大阪府
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:カラーコンタクト通販サービス『モアコンタクト』
カラーコンタクト通販サービス『モアコンタクト』

200万人以上の会員数を誇る、国内最大級のカラーコンタクトレンズECサイトの運営と、大手ディスカウントストアやドラッグストア等に対し、カラコンの卸事業を展開しています。

仕事内容

弊社のプライベートブランドの企画開発を行う商品開発本部にて、LP・サムネイル・バナーや、POP等の販促物をはじめとするクリエイティブ全般をお任せします。 ブランドオーナーと連携しながらブランドの特色を理解し、ターゲットに合わせたデザインの提案から構築までを能動的に推進することが本ポジションのミッションです。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・web画像デザイン ・SNS用画像デザイン ・什器、POPデザイン ・簡単なレタッチ作業 ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ・リーフレット、ポスターデザイン ・ギフトBOXデザイン ・撮影の立ち会い、ディレクション

募集背景

事業拡大における増員

配属部署

ブランド事業サポート部

概要

【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】 私たちはエンターテイメントの最大の魅力である 〝もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、 〝期待値の差分から生まれる驚きや感動〟を提供していきたいと考えます。 様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。 そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、 そのような人と共にVISIONを実現していきたいと考えています。 それが弊社の考えるVISIONです。 〇VALUE 【People First つながりを増やす】 多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。 信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。 【ALL OUT 挑戦し続ける】 新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと 大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。 【Delight More もっと、ワクワクを!】 驚きや感動は期待値の差分から生まれる。 私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを! そのVALUEの1つである 「ALL OUT 挑戦し続ける」にもあるように、 裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる 機会が圧倒的に多いフィールド。 失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。 「やりたい!」「やりたいならチャレンジすればいい」 そういったチェンジングかつ刺激的な環境です。 あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて 既成概念を打ち破り、新しい”あたりまえ”を共に創っていきましょう!

この仕事で得られるもの

視覚的な表現を通じて商品の魅力やメッセージを伝え、人々の心を動かすことができます。 自社ブランドの企画段階から共に担うポジションであるため、単純な制作ではなくさまざまなスキルが身につきデザイナー以上の活躍も可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 550-0021 大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング 【アクセス】 中央線・千日前線「阿波座」駅 10番出口を西に徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

厚生年金保険:有 各種保険:有 健康保険/雇用保険/労災保険 【諸手当】 ■出張⼿当(規定あり)、マイカー手当 ■都市部⼿当(東京23区内に居住の⽅に⽉10,000円⽀給) ■家族⼿当(扶養家族1名につき5000円) ■健康診断 ■出産時祝い⾦、祝い⾦制度(規定あり) ■家賃補助制度:各拠点の最寄り駅を基準とし「自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内」にお住まいの方は月額家賃の50%(上限30,000円/月)を支給 【その他】 ・慶弔⾒舞⾦制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど ・リモートワーク可(原則 週2日16時間程度)

休日・休暇

■1ヶ⽉単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に⼟曜、⽇曜、祝⽇休みでシフトを組む) ■年次有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇 【特別休暇】 結婚休暇/結婚記念⽇休暇/配偶者誕⽣⽇休暇 ありがとうの時間(月1回、半休取得可) ※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励

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