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Webやポスター、パンフレット、チラシのデザインをはじめ、新聞・雑誌の広告、キャラクター、店舗の看板など、デザイン対象物は幅広く存在します。クライアントの課題解決につながる表現を追求し、直感的に把握できる情報を伝え、ユーザーの行動につなげる責任があります。 デザインセンス、レイアウト・色彩・フォントといった基礎、独創的なアイデアやデザイン理論に裏打ちされた説得力など、技術と知識の両立が求められます。 ◆仕事内容 ・冊子などの紙面全般のデザイン ・展示会などのブースデザインやノベルティ制作 ・企画書作成 ・クライアント折衝(営業動向あり) ・制作スケジュールの設計・進行管理 ・外注管理 ◆グラフィックデザイン 冊子や名刺、ポスターなどの紙もの全般のデザインから、展示会ブースやノベルティなどのデザインを担当していただきます。 これまでの知識や技術を活用し、幅広くデザイン制作に携わっていただきます。 ◆業務の流れ 1.PJのキックオフMtgに参加 PJの概要やクライアントの情報、課題とゴール、制作スケジュールを確認します。 2.制作フェーズ ディレクターからの指示で冊子、名刺・チラシ・スライド資料など多くの媒体のデザインを進めます。 メインデザイナーとして、ディレクターとデザインのすり合わせを行いながらビジュアルの作成やコンセプ作成、PJチームのデザイナーへ指示も行います。 30Pを超える冊子制作などは、在宅デザイナーにも制作指示や制作管理する場合があります。 3.提出・フィードバック ディレクターへ初稿のデザインを提出します。 問題なければスケジュールにそってクライアントへデザインを提出していきます。 クライアントへの提出後も修正がある場合は随時対応していきます。 4.初稿提出後は、Webデザインの場合は下層ページの制作、冊子の場合は本文の制作に取り掛かります。 どちらも課題解決に最適な表現追求し、ブラッシュアップしていきます。 校了後は版下から入稿までを行っていただきます。 5.納品 無事納品が完了した後、社内PJチームで振り返りMtgを行い次回のPJに活かしていいきます。 ◆職場 リスペクトには、アートディレクター、Webディレクター、デザイナー、ライター、エディター、プログラマー、システムエンジニア、フロントエンドエンジニアなど、多職種のプロが在籍しています。協力することの難しさはありますが、組織に属しているからこそ、日常的にクリエイター間で意見を交換できる環境です。業務内容の多様性だけでなく、リスペクトが抱える職種の多様性もまた、個々の価値向上に寄与しています。
配属部署
リスペクトには、アートディレクター、Webディレクター、デザイナー、ライター、エディター、プログラマー、システムエンジニア、フロントエンドエンジニアなど、多職種のプロが在籍しています。協力することの難しさはありますが、組織に属しているからこそ、日常的にクリエイター間で意見を交換できる環境です。業務内容の多様性だけでなく、リスペクトが抱える職種の多様性もまた、個々の価値向上に寄与しています。
勤務地
【勤務地詳細】 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽館ビルディング6F 【アクセス】 JR仙台駅より徒歩8分 地下鉄東西線・青葉通一番町駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・交通費支給(上限月2万円まで) ・資格取得支援あり ・役職手当、書籍手当
休日・休暇
・週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・その他会社指定の休日
キャリアパス
デザイナーからクリエイティブディレクターへのステップアップの道もあります。 ■ディレクターの仕事 クリエイティブ全般のディレクションを担い、クライアントの折衝から案件の進行管理、制作物の品質管理を行うのがディレクターの役割です。 クライアントが達成したい成果に対して、イベントや広告物などのプロモーションを企画立案し、必要なツールを設計します。 制作過程ではライターやデザイナー、プログラマーなど、さまざまなクリエイターとアイディアのディスカッションを重ねながら最適なクリエイティブを実現します。デザインや表現に絶対的な正解はありませんが、定めた成果を達成することに責任を持ち、チーム全体を統括します。
やりがい
・アートディレクターやWebディレクター、プログラマー、ライターなどそれぞれの専門分野のプロと協力しながらPJを成功に導くために一丸となって仕事ができます。 ・モノ作りの中心に深く携わることができ、成果を実感しやすい仕事です。 ・得意分野を伸ばしたい方、広く経験を積みたい方、それぞれの描くキャリアパスに柔軟に対応できます。
ワーキングパパ&ママ活躍中!
女性の産休・育休取得はもちろんのこと、男性の1年近く(6ヶ月以上)の育休取得実績(2名)があります。 復職後の時短勤務やお子さんの看病等にかかる急なお休みも取得しやすい環境です。 働くパパ&ママを応援する制度が毎年バージョンアップしています。
感染症対策
感染症対策として、以下の取組を行っております。 ・消毒液・体温計設置 ・ 定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 ・オンライン商談の推奨 ・オンライン選考OK ・時差出勤OK ・感染状況に応じて、リモートワーク
移住支援金対象法人
みやぎ移住支援金対象企業なので、一定要件を満たすと、移住のための支援金(世帯100万円、単身60万円の)を受けることができます。 支援金受給のための申請は、移住される方ご自身での申請が必要です。
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