株式会社リスペクト - 機会と選択肢を最大に
【機会と選択肢を最大に】 この理念の実現に向けて私たちは以下の事業を営んでいます。 【1】B2Bマーケティング支援コンサルティング 【2】各種広告クリエイティブ 【3】オウンドメディア運営 【4】インターネットメディア 【5】Webサービス開発
◆具体的な活動内容 ・マーケティングSaas提供企業への新規営業活動(商談創出から提案、受注後の対応まで含む) ・新規販売商材の開発・改善、売れる仕組みづくり ・必要に応じてプロダクトメンバー、メディアメンバーと協働し、事業戦略の立案 上記の活動ほか、自分で仕事を見つけて挑戦できる環境です。 ◆活動内容の補足 メディア営業経験者の現営業責任者とともに二人三脚で営業活動を行います。 メディア営業というと広告商材営業の印象がある方もいると思いますが、 BeMARKEサービスはむしろ広告に限らず本質的なマーケティング実現を支援するための商材を販売していく構想でありますので、将来性・新規性があるビジネスを創っていきたいという方は是非ご一緒しましょう。 ◆ビジネスモデルの補足 BeMARKEはマーケティングに悩むユーザーに対して、課題傾向に合わせたマーケティング解決策の提示や サービスの製品選定のサポート活動を行っております。 収益構造としては、マーケティングに悩むユーザーに対してサービスを提供しているマーケティングツール提供社様へのユーザー様ご紹介・プロモーションご支援・コンサルティングご支援の対価をいただく形になります。 ◆業務を通じて身につけられること ・成長性の高い市場での新規営業経験 ・お客様の声を受けて、サービスを改良していく経験 ・マーケティング施策提案能力 ◆やりがい ・新規事業であるため、既定のものにとらわれず自由度高く仕事をすることが可能です。今までよりも裁量のある仕事にチャレンジしたい方・実力を試してみたい方はご検討ください。 ・マーケティングSaaS提供企業様はビジネスレベルやITリテラシーが高いお客様が多い傾向ですので、将来のキャリアのために十分な経験を積むことができる環境です。
募集背景
マーケティング製品の比較、BtoBマーケノウハウを学べるマーケター向けメディアサイト【BeMARKE】を昨年立ち上げました。 このBeMARKEメディアの事業開発を担える方を募集しております!事業を作っていくという前提の意識を持ってもらった上で、クライアントの要望を聞くためにフロントに立ちながらサービスや事業の精度を上げていくポジションです。 立ち上げから1年経過、業界の知名度も向上しセミナー開催なども行っています。 営業活動量を増やしつつ、サービスのブラッシュアップを図っていくフェーズです。 営業活動に限らず事業を作っていきたいという方はぜひ一度お話させてください。
配属部署
事業全体:13名 営業部門:1.5名 平均年齢:30代前半 男女比:5:5 既存事業で結果を残してきた、優秀かつ意欲のあるメンバーで構成されています。縦割り文化もなくフラットな組織です。スピード感のあるフィードバックや、部署を横断した意見交換がみられる一方、経験の浅い方に対しては、経験者からの丁寧な情報共有を行うなど、だれかを置いてけぼりにしないチームのコミュニケーションが特徴です。
概要
<募集概要> 新規事業開発担当として顧客(広告出稿主のマーケティングSaaS提供企業)に会いながら、サービスや事業の精度を上げていくビジネスデベロップメントを担っていただきます。 <BeMARKEとは?> 「BeMARKE(ビーマーケ)」は、マーケティングSaaSの比較検討やマーケティングノウハウを学ぶことができる、マーケターのためのメディアサイトです。 2022年5月にサイトがリリースされ、大手メーカー様にご利用頂いていたり、業界でも先進的な専門家の方にイベント登壇を頂くなど、徐々に多くの支持をいただけるようになってきています。 <BeMARKEに合う人物像> ・主体性があり、自分のやりたいことを見つけて積極的に取り組める方 ・顧客、編集部、デザイナーエンジニア等他分野のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるサービスを作り上げたい方 ・チームの成功のための意思決定をできる方、チームワークが好きな方
この仕事で得られるもの
・成長性の高い市場での事業開発経験 ・営業・マネジメント経験
勤務地
【勤務地詳細】 【東京オフィス】 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋3丁目ビル3F 【アクセス】 ・JR【飯田橋駅】 東口より徒歩5分 ・東京メトロ 東西線【飯田橋駅】 A5出口より徒歩2分 ・東京メトロ 東西線/南北線/有楽町線/都営地下鉄 大江戸線 【飯田橋駅】 A2出口より徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・リモート勤務(出社併用) ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) フレキシブルタイム:8:00~21:00/コアタイム:13:00~16:00 ※フレックス対象者は、規定あり ・交通費支給(上限月2万円まで) ・書籍購入手当 ・資格取得支援 ・役職手当
休日・休暇
・週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(時間単位有給有り) ・その他会社指定の休日 ※年間休日数:124日(実質)
働きやすい環境を整え、成長を支援しています
『機会と選択肢を最大にする』を企業理念に据えています。顧客、社会だけでなく、社員に対しても実務を通じた成長機会を提供する会社であるために、人事評価制度や学習成長支援制度、各種両立支援制度など、社員が働きやすく、成長できる環境づくりに取り組んでいます。 例、業務でパフォーマンスを上げるため、家庭の状況に合わせてリモートや一部対象者へのフレックスなど柔軟に働ける環境をととのえています。
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