いろいろやってます。英語をよく使います。
お客様のお仕事中心です。
コンサルしたり、プロジェクトマネージメントしたり、
開発したり、保守したり、デザインしたり、マーケティングしたりと幅広く。
小さい会社ですが、8割はユーザー企業様との直接取引きで、
大手のお仕事や公共系のお仕事もしております。
他にもいろんな業種の会社から相談される事も多く、幅広く業務を行っております。
パートナー企業様に依頼する事も多いので、
パートナー企業様との関係構築、マネージメントも大事です。
社員数自体は少ないですが、パートナー様やパートの方を含めると
結構な人数が動いている時もあります。
（多い時で、一時的に50名くらいマネジメントする時もあります。
開発者もパートナー企業に10名くらい継続的に抱えたりしております）
一つの仕事に集中するのではなく、
複数の案件を同時に動かしますので、
バランス感覚も大事です。
会社としては、
・お客様と一緒に事業構築
・保守
・自社サービス
という３本の柱を確立させたいと思っております。
海外向けのお客様も多いので、
自社サービスとしても海外展開される企業様向けのサービスを構築中です。
（会社の会議は、海外に子会社がある事や、お客様の関係で英語で行う場合もあります。
国内の半数以上が英語を話せます。）
3年、5年先には海外、英語圏の広い市場から直接仕事をもらえる事を目標に進めています。
人を単純に増やしたいわけではなく、
そのうち各サービス毎に会社を作れれば、と思っております。
責任者として、会社を運営するのか、
自分で何か面白いアイデアを考え、
ビジネスとして軌道に乗れば、そのアイデアを持って独立、
というのでも良いです。
ただ、一緒に仕事をする仲間ですので、
まずは一緒のグループ会社として動いて貰えればと思います。
もちろん、会社に残って一緒に発展させていく、
という方も大事ですし、必要です。
社内の服装は自由です。
お客様と会う予定がなければ、短パンでもOKです。
お客様先に訪問する際は・・・お客様に合わせて。
客先常駐の仕事はしておりませんが、する事もあるかも知れません。
上流フェーズの場合、東京に週に何回か行ったりする場合もたまにあります。
勤務時間は一般的ですが、残業の少ない方だと思います。
休みも多い方かと。
きちんと仕事が出来て、自分でスケジュール調整出来れば、
早く帰っても、休んでも良い会社です。
ただ、そうは言ってもチームワークですので、
自分の仕事が終われば、「何か手伝いましょうか？」
くらいの声をかけられる方でないと一緒に仕事をする気はありません。
お互いにフォローしていければと思っております。
意欲のある方、楽しんで仕事の出来る方との出会いを心待ちにしております！
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