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【CS/DXコンサルタント|介護業界のDX化に貢献】自社開発&研究開発進行中のケアテックで"「人ありき」のテクノロジー"で社会課題の解決に挑む

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【CS/DXコンサルタント|介護業界のDX化に貢献】自社開発&研究開発進行中のケアテックで"「人ありき」のテクノロジー"で社会課題の解決に挑む

株式会社ウェルモ - 「当たり前の幸せを、すべての人に。」 「人ありき」のテクノロジーで、 一人ひとりが輝く社会を実現します。

株式会社ウェルモ 求人画像1
カスタマーサクセス
400万円〜600万円
東京都
リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

・介護福祉領域における意思決定補助⼈⼯知能サービス「milmo plan」の開発 ・中核都市以上向け介護サービス情報プラットフォーム「milmo net」の開発・提供

仕事内容

▼お任せしたい業務について 24年1月にローンチしたサービス『milmo automation』を用いたお客様へのソリューション提案をお任せします。 『milmo automation』は、当社の顧客である介護事業所向けのRPA(Robotic Process Automation)サービスです。 例えば、日々受診するFAXの処理に時間を要しているお客様に対し、『milmo automation』を活用いただくことで、FAX内容を読み取り、適切な方に通知を送る、といったご提案を行います。 業務としては、お客様より課題をヒアリングし、RPA導入のシナリオ作成と実際の導入というプロジェクトのマネジメントをお任せします。

募集背景

▼24年1月にローンチ、既に多数の受注あり まだサービスをリリースして3週間ですが、すでに複数ご期待をいただいております。 当社としては嬉しい悲鳴、という状況で、初の受注後、納品するまでのプロジェクトを始めて回す段階です。 ですのでご経験者の方のお力をお借りし、短いリードタイムでお客様の課題に即したダービ末男お届けする体制をつくりたく、その0→1を担っていただきたく考えております。

配属部署

少数のベンチャー企業ながら立ち上がったばかりのサービスと研究開発中のサービスと複数の事業を持つため、事業横断型で現在は全員野球で取り組んでおります。

概要

▼当社について 弊社は、国が解決できない社会課題に挑む、それも自社プロダクトはもちろんですが、強い意思で国政・行政の仕組みを変えていくことにも挑む、それが当社です。 我々は『あたりまえの幸せを、すべての人へ』というミッションを掲げ、”いま”の社会システムでは支えきれない少子高齢化、という未来に危機感を持ち、玄樹おを打破する強い意志と情熱と技術を持って、介護領域のDXに挑み続けます。 ▼当社事業について 介護領域の中でも在宅領域において高いシェアを誇る、介護領域の情報を集積し掲載している『milmo net』を起点とし、介護事業所やケアマネジャーが抱える経営課題・運営課題のソリューションをシームレスに提供しています。 介護業界は、IT化が特に進んでいない領域かつ、高齢化する日本においては大きなマーケットですが、参入しても事業化難しい領域です。 だからこそ当社は業界の構造を変革し、持続可能なビジネスモデルを築いていきたく、現在0→1フェーズにあるサービスの拡大と、0を生み出すために進めている研究開発を推進して参ります。 0から生み出す面白みと、それが社会課題を解決していくという貢献性が強いという両面を体感いただける環境です。

この仕事で得られるもの

◆2024年は介護保険制度の改正という大きな追い風の元、事業の0→1を体験できる ◆介護領域は参入難易度が高いが、高齢社会においてマーケットは広がっている  だからこそ、挑む価値がある ◆そして社会貢献性が高い事業に本気で立ち向かう経験につながる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒100-0011 東京都千代田区内幸町 2-1-6 WeWork 日比谷パークフロント 17F 【アクセス】 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅(C3出口)直結 都営地下鉄 三田線 内幸町駅(A7出口)徒歩3分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(10番出口)徒歩5分 東京メトロ 銀座線 新橋駅 徒歩7分 都営地下鉄 浅草線 新橋駅 徒歩7分 JR 各線 新橋駅 徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■交通費支給(東京上限3万円) ■モニター完備 ■WeWork内に執務室があるため、コーヒー、ウォーターサーバーなど自由に活用ができます

休日・休暇

■土日祝日 ■夏季休暇(7月~9月に3日) ■冬季休暇(12月29日~1月3日) ■有休休暇(半年経過後から10日) ■慶弔休暇

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