株式会社創源 - メリハリある就業環境で、一流のエンジニアを目指しませんか?
1.コンピュータソフトウェアの開発・販売 2.パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売
Linuxサーバの運用管理業務を中心に、ご経験の領域やご希望に合わて幅広い業務をお願いしたいと考えています。 例えば、Linuxサーバの運用管理では保守作業(メインテナンス依頼への対応・ログ管理・セキュリティチェックなど)だけではなく、以下の業務もお任せする予定です。 ・新規サービスの企画・構築・導入検証 ・障害切り分け ・冗長化 ・監視方法の検討 ・仮想化環境構築など ※ お客様先(東京都新宿区/江東区・千葉県我孫子市など)での常駐業務を想定しています。
募集背景
事業拡大のため、プロジェクトを背負って立つモチベーションの高い方を採用予定です。 一つのプロジェクトで長く働きたい方歓迎します!
配属部署
インフラストラクチャサービス部
概要
代表の来栖は社員に長く働いてもらいたいという思いを強く持っています。 そのためには、仕事にやりがいをもって楽しく働いてもらうのは当たり前のこと。それに加えて働く環境というのも重要な要素だと考えています。 例えば、水曜日ノー残業デーの導入をはじめとする残業時間抑制策により、全社平均で残業時間は15時間~20時間と仕事とプライベートの両立を確立しています。他にも産前・産後休暇に加え時短勤務も可能、日曜日と祝日の中日の『有給奨励日』、残業代全額支給など社員が安心して働ける環境作りには力を入れています。 結果として離職率は5%という業界では珍しい数字を維持しています。仕事に追われるのではなく、楽しみながら集中して仕事に取り組める、これが当社の環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0031 東京都千代田区東神田2-10-15 田中ビル 4階 ※ 上述は面接地です。勤務地は原則として各お客様先となります。 【アクセス】 JR線秋葉原駅 徒歩10分 JR線浅草橋駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
[加入保険] 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 [諸制度] 退職金制度(勤続年数3年以上の社員対象)、産休・育児休暇制度、時短勤務制度(育児・介護等)、No残業デー、有給奨励日など [厚生施設] 契約保養所(全国各地) [レクリエーション] サークル活動各種(自由参加)
休日・休暇
[年間休日] 124日以上 土・日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など 年次休暇:初年度 11日(4月入社の場合)、 6年目以降 20日(半日休暇・年次休暇積立制度あり) ※ 初年度の年次休暇数は入社月によって異なります
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