採用から組織づくりまで会社の中核を担う1人目人事の募集！　代表直下で裁量をもって挑戦できるポジションです！

募集背景

会社規模が大きくなり、採用含む人事領域の業務加速を見越した増員募集です。

配属部署

代表直下の新設ポジションとなります。

概要

当社は2024年11月から東証マザーズに上場している、（株）ラバブルマーケティンググループの一員となました。グループ会社との連携を通じて、より高度なサービス提供を行いクライアントへの価値創出のため、事業推進をしてまいります。

この仕事で得られるもの

・社長直下のポジションで、裁量とスピード感を持って働くことができる環境です。 ・お互いを尊重した社風の中、社員の声を人事業務に反映させやすい環境です。 ・採用・評価・教育・組織開発など多角的な人事業務に挑戦することができ、総合的に人事としてキャリアアップを目指すことができます。また、前例がないことや新しいことにもどんどんチャレンジできるカルチャーです！

勤務地

【勤務地詳細】 〒540-0031 大阪市中央区北浜東1-22 北浜東野村ビル4F 【アクセス】 天満橋駅から徒歩約3分程度

待遇・福利厚生

【働き方】 ・フレックスタイム制度（コアタイム10時30分〜16時30分） ※働き方は「出社勤務」「モバイル勤務」「在宅勤務」の3種類。 ※週2回の出社を奨励しております。 ※入社3ヵ月間は原則出社とさせていただきます。 【待遇】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・給料改定 年2回 ・業績連動賞与（年度末に実績に応じて検討） 【福利厚生】 ・定期健康診断/予防接種実施 ・社員持株会 ・家賃補助制度（オフィスから5キロ圏内の方に補助金あり） ・1UP制度（資格取得を支援する制度） ・書籍/セミナー費援助

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・リフレッシュ休暇（年間で5日間） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・生理休暇（月2日を上限に取得可能） ・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間） ※年間休⽇122⽇＋年度特別休暇（リフレッシュ休暇）5⽇＝127⽇（2024年度）