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【4月入社可】転勤なし【東京★SE】<第二新卒歓迎>開発工程からお任せ/上流工程へ着実にスキルアップできる環境あり!チーム体制/残業月平均18H(2023年実績)自社開発・受託開発/金融、流通、通信、学校、自治体など幅広い業種での取引実績

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キヤノン電子テクノロジー株式会社 - 【キヤノングループ】設立50年以上のIT企業【取引先業種多数】官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教等

キヤノン電子テクノロジー株式会社 求人画像1
システムエンジニア@東京
322万円〜455万円
東京都
C#, JavaScript, SQL, PHP, Java, Python, AWS, PostgreSQL, Azure, Oracle, Salesforce, IBM Cloud
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に、コンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、最適なITソリューションを提供しています。  ■ITシステム開発  ■ITインフラ構築  ■自社ソリューション開発  ■ITシステム保守・運用

仕事内容

業務/基幹システム、Web系/オープン系システム開発のプログラミング工程からお任せします。【案件アサイン】希望・志向性を最大限 考慮します。 ・金融、流通(食品卸等)、海運、学校など幅広い業種の案件に携われます ・プライム案件が5割、大手SIer協業案件が5割です ・自社開発はもちろん、kintone/Salesforceなどを使用した業務系システム構築や、AWSなどのパブリッククラウドを活用したWebシステムの構築など幅広い案件に参画できます ■開発環境 □⾔語︓Java、C#、PHP、Python、JavaScript、shell □ツール︓kintone、Salesfoce、WebPerformer □OS︓Windows、Linux、UNIX □DB︓Oracle、Microsoft SQL Server、PostgreSQL □その他︓ AWS、Microsoft Azure 等 ■案件例 <基幹システム開発・Webアプリケーション開発> 銀⾏︓海外拠点バックオフィス業務システム/リスク管理システム 海運︓不定期船運⾏業務管理システム/不定期船総合情報システム ⼩売・卸︓⾷品卸業向け基幹システム サービス︓問合せ管理システム(kintone) 公共︓資格審査管理システム/契約事務管理システム/ネットワーク・サーバー構築・運⽤ <自社パッケージソリューション/サービス> 銀行向け情報系基盤・データベース『entrance Banking』ほか セミオーダー型販売管理ソリューション「entrance Pretec」 BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」 など多数! ■取引先 ㈱きらぼし銀行様、住信SBIネット銀行㈱様、㈱電通総研様、㈱NYK Business Systems様、ソフトバンク㈱様、㈱東京商工リサーチ様など ■入社後について ・先輩がサポート役として隣につくため、わからないことがあれば質問できる環境です ・志向性や希望を最大限考慮した案件にアサインします ・数名から数十名のチーム体制で業務を進めます ・あなたのスキルでできるお仕事からお任せ! ・成長度合いにあわせて次、その次と、徐々にできることを増やしていきましょう! ・入社後1~2年で、開発リーダーへキャリアアップすることもでき、実力をつけやすい環境です ・「上流工程に挑戦したい」「新しい分野の開発に興味がある」等の希望があれば、チャレンジの場を可能な限りご用意します。 ・普段から、PL・PMや担当営業が積極的にコミュニケーション。安心して働けるよう、万全の体制でサポートします!

募集背景

1970年、東京で設立した当社。設立以来、大手企業・官公庁などのお客様に向けたシステム開発、保守・運用を手掛けてきました。2008年からキヤノングループの一員となり、さらに取引先を拡大しています。 現在当社では約400名のエンジニアが活躍していますが、さらなる事業拡大のため、10名以上の採用を考えています。スキルアップに意欲的な方を歓迎します。ひとりでも多くの方とお会いしたいので、ぜひ積極的なご応募をお待ちしています!

配属部署

システム開発部門 ~頼れる仲間が多くいる、心強い職場です~ 【会社の雰囲気】 ・約400名のエンジニアが在籍 ・平均年齢は41歳。20~30代が40.7%と幅広い年代が活躍中! ・平均勤続年数13.4年 ・5割が中途入社社員 上司を呼ぶ時も「さん」づけ。役職や年齢・経験に関係なくスムーズにコミュニケーションが取れる、フラットな職場です。

概要

◆当社プロジェクトの特長◆ 1.金融、流通、通信、学校、自治体など幅広い業種での実績! 2.プライム・SIer協業案件、多数あり! 3.上流から下流まで、幅広い業務を経験できる環境! 4.ローコード開発などのトレンドも積極的に導入! 当社の仕事の約90%が、キヤノングループ以外のお客様とのお取引です。

この仕事で得られるもの

■上流から下流までの工程に携われる案件もあり、プロジェクト全体を知り、業務を進めることができます ■スキル、経験に応じて、社員の成長につながるプロジェクトにアサインするため、着実にスキルアップすることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区海岸1-4-8  【顧客先事業所】東京23区、東京近郊 ※基本的に出社となるが、状況や案件に応じ「在宅勤務」を導入 ---------------------------------------------------  関西事業部:大阪市中央区淡路町1-6-9  九州事業部:福岡県福岡市博多区綱場町7-3  沖縄事業部:浦添市西洲2-2-1  ※基本的に、転勤はありません。  ※東京・大阪・福岡・沖縄いずれかのご希望エリアへ勤務。U・Iターン歓迎。 【アクセス】 【東京本社】JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅北口より徒歩3分 ---------------------------------------------------  関西事業部:地下鉄堺筋線「北浜駅」5番出口より徒歩5分  九州事業部:市営箱崎線「呉服町」駅2番出口より徒歩2分  沖縄事業部:ゆいレール「古島」駅より車で10分 ↓勤務時間はプロジェクトにより異なります(時差出勤)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■手当 通勤、出張、在宅勤務 ■保険 社会保険 キヤノングループ生命保険、各種損害保険のキヤノングループ割引 ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援 妊産婦休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、産後パパ育休、看護休暇 育児休業制度(最長3歳迄) 育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄) 時間外労働免除(小学校就学の始期に達する迄)・制限 ■介護支援 介護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、時間外労働免除・制限 ■健康管理 健康診断、インフルエンザワクチン接種、がん検診、ストレスチェック、女性健康相談窓口、産業医による健康相談等 ■受動喫煙防止対策 全社屋内禁煙

休日・休暇

年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土日) ◆国民の祝日、振替休日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇(試用期間終了後10日~最高20日付与)  ※業務を調整した上で連続取得可能。取得平均13.8日 ◆半日休暇 ◆結婚休暇(5日) ◆忌引休暇(2~5日) ◆誕生日休暇(年1日:本人の誕生月を挟んで前後1ヶ月以内に自由取得が可能) ◆健診休暇(がん検診or1日ドック)等

活用できる制度・スキルアップ

◆社内資格認定制度 スキル向上を目的に、スキルレベルを可視化する認定制度。次に目指すスキルレベルを明確にし、 社員の自律的なスキルアップを促進。評価にもプラス要素として加味しています! ◆役割等級別の「目標管理制度」 年間2回以上実施する上司との面談により、成長度合いや方向性を共有しながら、キャリア形成を支援。 成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。 ◆資格取得支援 様々な分野の推奨資格があり、受験料の補助を行います。(推奨資格例:基本情報技術者試験、Javaプログラミング能力認定試験 2級、AWS認定 Cloud Practitioner 試験、kintone認定資格 アソシエイト等) ◆役割変化に応じた研修 プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等の研修、マネジメント層向けの研修など ◆事例・スキルを共有できる勉強会も豊富! 当社内システム上の「掲⽰板」には《勉強会の案内》が頻繁に掲載され、当社制度とは別に、 社員が⾃主的に開催する⾃由参加型のもの。 新たな⾔語の学習、ノウハウや事例の共有など内容はさまざまです。

長く働ける秘訣

残業月平均18.3時間 自分の時間やご家族との時間も大切にできるよう、働く環境づくりにこだわっています。 ◆◆残業時間削減への取り組み◆◆ ■作業時間管理の徹底 経営層も含め、会社全体で作業時間を管理する仕組みを取り入れています。 作業時間の増加が見られる場合には、個別に状況を確認して、状況に応じた対応を行っています。 ■業務の質向上 プロジェクトでトラブルが発生することで作業時間が増加します。 そのため、作業計画に漏れがないか、リスクの洗い出しが出来ているか、作業計画通りに進捗しているか などをチェックすることで作業時間の増加を未然に防いでいます。

育休取得状況

育休取得率女性100%、男性82% 【女性】 6人中 6人 【男性】 配偶者が出産した男性17人中、育休1人、育児特別休暇 14人 ※直近3年間実績

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