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【法務(管理職候補)】自分の時間は大切にしつつも、責任と裁量を持って仕事したい方を歓迎します!

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【法務(管理職候補)】自分の時間は大切にしつつも、責任と裁量を持って仕事したい方を歓迎します!

株式会社ファーストペンギン - デジタルコンテンツ専門のネットショッピングモールとして業界トップ!今後は様々な分野に事業を展開していきます!

株式会社ファーストペンギン 求人画像1
法務
450万円〜700万円
東京都
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◆アフィリエイトプラットフォーム事業 販売者・購入者・紹介者を仲介し、販売者と紹介者の間の売上や報酬支払の管理、販売者と購入者の間の決済や商品引渡し代行などを行う、ASP(アフィリエイト・サービス・プロバイダ)を運営しています。 ◆広告事業 昨今めまぐるしく変遷するインターネット市場において、生活者行動を的確に掴み、お客様のマーケティングパートナーとしてベストなソリューションを提供します。 ◆コンテンツプロデュース事業 語学習得や資産運用、自己啓発など価値あるテーマを発掘し、その分野の有識者とともに、独自のオンラインスクールやセミナーをプロデュースしています。 ◆ペイメント事業 多くの事業者の決済面で応援すべく、柔軟な支援体制を持つ、グローバルスタンダードな決済代行サービス「AquaGates(アクアゲイツ)」を提供しています。 ◆人材事業 国内企業への就職紹介と、海外就職支援の二軸で人材ビジネスを展開しています。

仕事内容

まずは簡単な業務・ルーチン作業からスタートし、ゆくゆくは法務のプロフェッショナルとして訴訟時の対応・処理などの重要業務もお願いしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成・審査 ・契約書管理(PDF化・採番・ファイリング) ・捺印受付 ・官公庁届出/登記関係書類等の作成・チェック ・各種ライセンス許認可取得管理 ・取締役会/株主総会事務局業務(資料印刷・文字起こし等) ・顧問弁護士への法的見解の確認 ・法律相談・アドバイス ・社員向け勉強会業務 ・電話対応など庶務業務 後々は全業務をお任せいたしますが、経験に応じてどの業務からお願いするか調整いたします。 中には専門家のアドバイスを受けながら業務を遂行していただくものもあります。 【キャリアアップ】 管理職候補としてご入社頂き、将来的には課長ポジションとしてマネジメントをお任せする予定です。 【組織構成】 コーポレート本部 法務部  部長 1(40代男性)※本部長が兼任部長をしています メンバー 1(30代女性) 【働き方】 ■フレックス導入しております(コアタイム11:00~16:00) ■週2回程度のリモートワークの利用が可能です ■残業は全社平均月20時間程度、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを持って働ける環境です。 (残業時間:全社平均 19時間09分 募集部署 17時間24分(23年3月実績))

募集背景

欠員補充

配属部署

コーポレート本部 法務部

概要

■運営サービス ①販売者・購入者・アフィリエイターを仲介する情報商材販売プラットフォーム『infotop』 『infotop』は、このアフィリエイト機能を備えた情報商材販売サイトです。 個人・法人問わず、初期費用ゼロで誰でも“情報”を出品でき、その商材と関連するテーマのメルマガやブログを介在することで、潜在的に興味を持った層にダイレクトに情報を届けます。 ②最速・低価格・セキュアな決済代行サービス『AQUAGATES』 『AQUAGATES』は幅広い業界の決済に対応できる柔軟性・導入までのスピードを強みとして、徐々に加盟店数と取扱高を伸ばしています。 ■今後の展開 今後は情報業界に限らず、人材事業・派遣事業など、新規事業にも積極的に投資し、第二、第三の事業基盤の創出を目指すほか、 広告販売や決済スキームの応用など、ポータル運営以外の周辺サービスも拡大していきます。

この仕事で得られるもの

主な業務は予防法務となりますが、少数精鋭の組織ですので、戦略・臨床法務の経験を積んでいただくことも可能です。 部分的にこなすのではなく、全体を俯瞰した仕事でスキルを高めたい方に最適です。 また、改善案があれば発信していただき、内容によっては即実行していく考えですので、組織の課題を見つけ、改善していくことやりがいを感じられる方にフィットするカルチャーです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5F 【アクセス】 JR「代々木駅」北口改札 徒歩30秒 都営地下鉄大江戸線「代々木駅」A3出口 徒歩30秒

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■総合福祉団体定期保険加入 【諸手当】 ■交通費支給 ■残業・深夜・出張・役職・休日出勤手当 ■住宅手当/借上げ社宅制度(規定による) 【制度・福利厚生】 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■ピアボーナス制度 ■インセンティブチャレンジ制度 ■結婚祝い金/出産祝い金 ■外部研修・書籍購入費用負担 ■CAFEスペース ■オフィスコンビニ ■社内自販機 【その他】 ■服装・髪型自由

休日・休暇

【年間休日122日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(7月~9月の間に3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに20日付与)、ハネムーン休暇(5日)、産前産後休暇(取得実績あり)

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