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営業経験があればOK!Web業界デビューを応援します|提案営業職

株式会社アビリブ - 動かせ、Webで世界を。

株式会社アビリブ 求人画像1
営業(Webサイト制作/名古屋)
325万円〜650万円
愛知県
急募求人, 転勤なし, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:観光業界特化Webマーケティングサービス
観光業界特化Webマーケティングサービス

観光業界をDXで革新し、Web広告運用を通じて地域の集客を支援します。宿泊業・観光業への広告戦略を通じて、地方創生をサポートしています。

仕事内容

~営業経験を活かして、Web業界へチャレンジしたいあなたへ~ Web業界の知識がなくても大丈夫! 提案・商談には制作事業部のWebディレクターやプロデューサーが オンラインで同席し、しっかりサポートします。 商材理解や提案ノウハウもOJTで丁寧にお教えするので、 業界未経験の方でも安心してスタートできます! ■こんな方にぴったりなポジションです ・営業・接客・販売など顧客対応の経験を活かし、新しい業界に挑戦したい方 ・ITやWebの知識に自信はないけれど、学ぶ意欲がある方 ・チームと協力しながら、課題解決型の営業をしたい方 ・提案を通じて「カタチになる喜び」を感じたい方 仕事概要 宿泊・観光業界に特化したWeb制作会社で、Webサイト制作や予約システムの導入提案をお任せします。 「どんなサイトなら集客につながるか」「宿の魅力をどう伝えるか」など、企画・プロデュースの観点から提案を行います。 数字だけを追う営業ではなく、お客様の課題に寄り添いながら、戦略的に提案をしていく“コンサルティング営業”のスタイルです。 社内にはデザイナー・エンジニア・ディレクターが在籍しており、技術的なバックグラウンドがある方は、社内連携の面でも強みを発揮できます! ■1日の流れ(例:出張時) 9:00|訪問先の旅館へ直行 10:00|先輩の商談に同行し、お客様の課題をヒアリング 13:00|メールチェック、提案準備・資料作成 15:00|次の訪問先へ移動 17:00|訪問先のホテルにチェックインし、館内視察と打ち合わせ 20:00|夕食・宿泊(そのままお客様のところへ宿泊することも) ■入社後の流れ 入社から1~3か月は、商材の知識を深め、先輩の商談に同行するOJTでスキルを磨きます。 宿泊・観光業に関する提案方法やお客様のニーズを学びながら、実践的に成長できる環境です。 ■年収例 入社1年目:約420万円(月給30万円+賞与)※営業未経験 マネージャー:約500万円(月給35万円+賞与)※営業経験者 部長:600万円(月給40万円+賞与) 頑張りや成果を給与にしっかり反映できる評価制度を設けています。 業績に応じて、給与のアップやポジションの昇進も可能です。 努力や成果を正当に評価し、社員一人ひとりの成長を支援します。

配属部署

■こんなメンバーが活躍中! ・百貨店や販売職出身の方 ・ホテル・旅館業界で接客経験を積んだ方 ・異業界(広告代理店や商社など)で営業をしていた方 など、Web業界未経験で入社し、今では第一線で活躍しているメンバーが多数!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【名古屋本社】愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F 【アクセス】 市営地下鉄名城線矢場町駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ノー残業デー(毎週水曜日) 通勤手当(上限月2万円) 役職手当 旅行宿泊費補助 各種表彰制度 慶弔制度 定期健康診断 私服通勤可 部活動

休日・休暇

■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ※年間休日122日 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇

補足情報・その他

・副業について 副業:可能(事前申請制/競業は不可) ・昇給・賞与について 昇給:契約更新時に給与を見直すことがあります。 賞与:原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。 ・勤務時間について 実働8時間(休憩60分) ※時差出勤・フレックスタイム制度あり(コアタイム:10:00~15:00) ※時短勤務制度あり(1日6時間~相談可能) ・雇用に関する補足 ※会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換することがあります。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ※雇用期間の定めがある場合:更新の上限なし ※応募者の能力・会社の状況等により、ここに記載の内容と異なる条件で採用することもあります。

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