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【マーケティング担当】新規サービス(DETEKURU)を自らの力で拡大していく!

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【マーケティング担当】新規サービス(DETEKURU)を自らの力で拡大していく!

株式会社サイバー・バズ - ★2019年グロース市場上場★新規事業拡大中!ベンチャーで新しいことをやってやろう、チャレンジしていこうと思っているキャリアの方を募集します!
株式会社サイバー・バズ 求人画像1
事業開発室マーケティング担当者
408万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ソーシャルメディアマーケティング事業 【特色】 主力の広告メディア事業(インフルエンサーマーケティング)でしっかりと収益を上げながら、新規事業への投資も行い事業の幅を広げるチャレンジングな会社です。

仕事内容

「新規サービス拡大を実現し、自らの力で一旗揚げたい方を大募集」 当社の新サービス「DETEKURU(デテクル)」のマーケティング担当を募集します!認知や売上の向上を加速するためにオンライン・オフライン問わずマーケティング施策の推進をしていただきます。 どんなお客様に対してどのように接点をつくり、いかに営業に結びつけるのか、企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫して担当する仕事です。 共に新規事業の柱となるサービス立ち上げのメンバーとして、プロジェクトチームに参加いただくことで、マーケターとしてサービスの創成期からグロースしていくまでの経験を積むことが出来ます。 また、サービスが成長した暁には、新規事業開発室の「マーケティング責任者」をお任せすることが可能な人材を求めています。 【具体的な業務】 BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務 「DETEKURU(デテクル)」利用企業の新規開拓営業  -市場調査/競合調査をはじめとするリサーチや分析業務  -ターゲット戦略の策定  -新規リード獲得施策の立案  -イベントセミナー戦略の策定・運用  -各マーケティング施策結果の集計と分析  -各施策における課題抽出および改善策の立案/実施

配属部署

事業開発室

概要

【サービス概要】 DETEKURU(デテクル) Instagram、TikTok、Twitter、YouTubeなどUGC(ユーザー生成コンテンツ)に特化したクリエイターとクライアントをスムーズにマッチングさせるためのサービスです。 企業の公式アカウントや、SNS広告で利用する広告クリエイティブを、クラウド上のクリエイターに制作依頼できます。 【サービスの特徴】 UGCを活用したマーケティング活動を行う企業のクリエイティブ制作支援 顧客は主にEC企業や、SNS公式アカウントをお持ちの企業です。 SNSで広告効果が高いショートムービーや、イラスト、写真を、多様なクリエイターをネットワークする「DETEKURU」を介して納品することで、制作依頼工程のスムーズ化を実現します。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 スタートして間もないサービスを自らの力でグロースさせ、圧倒的な成果と実績を手に入れることが出来ます。また「DETEKURU」を通して、クライアントの新たなマーケティング手法の確立や既存事業のグロースなど、売上の拡大に貢献できるやりがいのある仕事です。新たな募集ポジションとなりますので、執行役員や各領域の責任者たちと共にまずはサイバー・バズの主軸となるサービスへと発展させ、将来的にはサービスのマーケティング責任者を目指していただきます。 【メンバー構成】 会社全体が、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 中でも事業開発室は6名程度の組織になりますが、それぞれが役割と責任を持って、自ら考え、動いている組織となっています。そういったメンバーの中で、担当マーケターとして推進力を持って企画立案から運用まで推し進めていただきます。会社の売上の柱となる事業にするために自らの力で開拓していくことのできる仕組みや風土をご用意しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 18階 【アクセス】 ■JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷駅」より徒歩5~6分 ■メトロ半蔵門線・田園都市線・副都心線「渋谷駅」より徒歩7~8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家賃補助制度 ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■慶弔見舞金制度 ■休んで5 ■シューイチ ■試して100万円 ■社内親睦会費補助制度 ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■受験料補助制度 ■部活動 ■社内フリーカフェ、ウォーターサーバー、月2回お弁当支給 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)

休日・休暇

年間休日124日 (1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)

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