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【生産企画・オペレーション改善 責任者候補】テクノロジー×リアルで急成長中のベンチャー企業で、生産企画を担う優秀人材を募集!

株式会社ホワイトプラス - 「テクノロジー×リアル」で世の中にイノベーションを起こす成長ベンチャー企業

株式会社ホワイトプラス 求人画像1
生産企画・オペレーション改善 責任者候補
450万円〜800万円
東京都, 神奈川県
フレックスタイム

事業内容

事業内容:ネット宅配クリーニングサービス「リネット」
ネット宅配クリーニングサービス「リネット」

「リネット」は自宅にいながらのクリーニングを可能にする便利なサービスです。すべての手続きがオンラインで完結し、多忙な家庭に自由な時間を提供します。

仕事内容

【会社について】 当社は「テクノロジー×リアル(生活サービス)」の領域で新しい価値を創造するベンチャー企業です。テクノロジーの力で、日々の生活を少しでも便利で豊かなものにするために。主な事業はテクノロジーによるクリーニングのデジタル化です。「服のクリーニングは当社のリネット」が当たりまえとなる世界をつくっていきます。 【仕事内容】 生産パートナーと協働し、現場とデータの両面から課題を特定し、工程・資材・設備・システムなどを横断した改善による品質・生産性の向上に加え、現場マネジメントまで幅広く担っていただきます。単発の改善にとどまらず、標準化・仕組み化まで行い、複数拠点で安定した品質と生産性を実現することが役割です。また、資材やシステムなど他領域にまたがる課題については、マーケティングやエンジニアなど社内関係者と連携し、現場起点で生産の仕組みを進化させ、プロダクトを強くしていきます。 ・クリーニング工場における生産工程・作業オペレーションの分析、改善 ・品質・生産性KPIの設計、モニタリング、課題分析、改善施策の実行 ・作業手順や業務プロセスの標準化、マニュアル化、定着支援 ・生産パートナーの責任者・現場メンバーとの改善活動の推進 ・資材の新規開発や設備・システム等を活用による新たな顧客価値の創出 ・マーケティング、CS、エンジニア等の社内関係者と連携した改善プロジェクトの推進 ・新しいサービスやクリーニングオプションに伴う生産工程・オペレーションの設計、構築 など 【業務内容の変更範囲】 雇入れ直後:生産・品質管理に関する業務(関連業務も含む) 変更の範囲:会社の定める業務

募集背景

宅配クリーニングサービスにおいて、生産現場の品質・生産性は、お客様への提供価値と事業収益性を左右する重要な要素です。今後の事業成長に向けて、単なる作業改善にとどまらず、生産の仕組みそのものを進化させ、プロダクトを強くしていく体制を強化します。ご経験に応じて、改善を推進するメンバーから、オペレーション領域を牽引するリーダー・マネジメントまで幅広く募集します。

概要

【会社について】 わたしたちは、インターネットの普及に伴い⽣活の利便性が向上する⼀⽅で、ネットの活⽤の遅れている分野に注⽬。「新しい⽇常をつくる」というビジョンのもと、⽣活領域に特化したサー ビスをテクノロジーの⼒で便利にし、⼈々の⽇常をより良い世界へと変えていくことをミッショ ンとしています。 【事業内容】 2009年の創業より、自社サービスの企画・運営をしています。 ●ネット宅配クリーニング『リネット』 ●ふとんクリーニング『布団リネット』 ●くつクリーニング『くつリネット』 ●保管付クリーニング『リネット保管』 【ネット宅配クリーニングのパイオニア】 2009年の創業よりネット宅配クリーニング「リネット」の企画・運営をしており、提供エリアは日本全国で、一部エリアでは朝の6〜10時と夜間の20〜24時を1時間刻みのメッシュで対応できるなど利便性の向上に取組み、累計利用者は50万人を突破しており、2019年にはグッドデザイン賞を受賞するなどネット宅配クリーニングとしては最大手となっています。 【これからの日本で無くてはならないサービスに】 労働政策研究・研修機構の調べによれば2000年には約50%だった共働き世帯割合は、女性の社会進出を理由に2019年には約68%と増加しており、今後も増加となる見通しになっています。 一方、総務省の調べによれば、共働き世帯と専業主婦世帯の1日あたりの行動別使用時間を比較すると、自由時間が1日あたり約2時間、年間にすると約30日分も減っている統計が出ています。 今後益々、時間節約型のサービスが求められるはずで、「リネット」は今後も増え続ける共働き世帯へ自由な時間を増やす選択肢を提供し、日々の生活と心にゆとりと豊かさを感じられるサービスを目指しています。

この仕事で得られるもの

・経営に近い距離で仕事ができる環境:全社の経営数値が可視化されており、自分の提案が収益やサービス品質に直接影響する実感を得られます。 ・「テック×リアル」で改善できる環境:資材・設備・システム・データなど、さまざまな手段を組み合わせて課題を解決し、生産の仕組みそのものを変えていく面白さがあります。 ・広範なスキルセット:プロジェクトマネジメント、折衝力、実務を通じたデータ分析スキルが磨かれます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 8F 雇入れ直後:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る) 変更の範囲:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る) 【アクセス】 JR 山手線  「五反田駅」 徒歩 10 分 東急目黒線 「不動前駅」 徒歩 8 分 東急池上線 「大崎広小路駅」徒歩 7 分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・フレックスタイム制  ∟標準労働時間:8時間  ∟コアタイム:なし  ∟フレキシブルタイム:始業時間:6~13時 終業時間:14~21時 【時間外労働】 あり(2023年度実績:平均19時間) 【福利厚生等】 ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・通勤交通費(上限月3万円)※在宅勤務の場合は実費精算 ・クリーニング利用クーポン(月3,000円) ・副業:事前許可制 ・受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙

休日・休暇

・週休2日制(土日祝) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度入社日に有休付与、入社日に応じて最大15日) ・祝日プラス制度(土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2024年は最大2日付与)

今が成長期です!

弊社は、今のサービスをメジャーな生活サービスにしていきます。 組織のフェーズとしてはまだまだ成長期であり、今ジョインいただくと、自分がこのサービスを作ったという実績が残せます。

職場の雰囲気

経営層含め30歳代中心の組織で、働くメンバーの働き易さを重視しており、経営陣や社員同士のコミュニケーションも盛んです。

今後の展望

ホワイトプラスは「テクノロジーで生活を豊かにする」会社です。「新しい日常をつくる」というビジョンの元、「リアルビジネス」をネット化することでより便利にし、新たなビジネス構造を生み出していきたいと思っています。そして、今のサービスのユーザーを、70万人、100万人と増やしていく所存です。

★入社した動機★~社員の声~

◇デザイナー Nさん 僕と妻が以前からリネットを利用していて、リネットが好きだったというのが大きい。インハウスのデザイナーとしてキャリアを選ぶうえで、自分がサービスに愛着を持てるか、そのサービスのデザインや運営している会社にのめりこめるかどうかを会社選びの基準として見ていたので。 ◇プログラマー Nさん 自社サービスをやりたかった。Webだけで完結するのはつまらないと思っていたところ、工場や物流といった事業ドメインがあるのが魅力的だったため。また他社が容易に参入しづらいビジネスモデルだから。 ◇プログラマー Nさん 自社サービスで世の中を変えられると思ったから。また自社サービスだけでなく、工場の改善のようなことも出来ると感じたから。 ◇プログラマー Yさん 代表から言われた「単にクリーニング屋をやりたいわけじゃなく、人々の生活において感動などの感情を喚起するサービスを提供し、幸福にしたい」という想いに共感したから。

★ホワイトプラスで成し遂げたいこと★~社員の声~

◇デザイナー Nさん 「ユーザーがリネットの事をもっと好きになって、ユーザーにとってリネットが生活の一部になる」ためのデザインをしていきたい ◇プログラマー Sさん ネットクリーニング「リネット」の生産をスケールできるならなんでもできる気がする エンジニアリングで事業の課題を解決したい ◇プログラマー Nさん 自分を含めた人々の生活を楽にしたい 常に新しいことに挑戦できる余裕がある会社にしていきたい ◇プログラマー Nさん テクノロジーで世の中を変えたい テクノロジーへも、プロダクトへも、リスペクトのある会社にしていきたい ◇プログラマー Yさん 所属していることに意義がある会社にしていきたい ◇プログラマー Yさん 工場のシステムがホワイトプラスの強みだと言えるようにしたい ITを担う立場として、ITで認められる会社にしたい

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