募集背景

若手のボトムアップによる、さらなる事業拡大のためです。 〇弊社事業領域のIT市場はデジタルトランスフォーメーションへの投資などが継続し、ITエンジニア採用意欲は高い水準を維持しています。 〇弊社も業績好調で、利益は昨年比150%。弊社の独自商品がお客様に好評で導入が拡大しています。 〇業界トップを目指す中で、若手が多いセールス部の底上げをして事業拡大をしたいと考えています。

配属部署

セールス本部（フィールドセールス部、パートナーセールス部、インサイドセールス課）

概要

【セールスの特徴】 ◆バリュー（当社の価値基準）「迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します」を 大切にしています。 ◆IT人材に特化しており、「エンジニアファースト」を掲げています。 当社代表はエンジニア出身のため、技術に深い理解があります。お客様にベストの提案を 行うことで、長期の関係性を構築できています。 ◆2割の顧客が8割の売上をつくると言われるように、弊社でも顧客の選択集中をおこない、 既存既存の深耕に重きをおいております。 一人ひとりが顧客のファンになれるようなビジネスパーソンの育成に努めております。 ◯会社の売上を担う、重要なセールス組織をリーディングいただきます！ ◯すでにいるキーマンと一緒に組織づくりをお願いします！ ◯トッププレイやータイプ、マネジメントタイプ、どちらも歓迎です！ ◯他部署のボードメンバーと緊密に連携をして業務を進めます！ ◯新卒、第二新卒が活躍しており、若手の指導が好きな方歓迎です！

この仕事で得られるもの

☆数十億規模の売上を担う営業統括力 ☆経営力　※代表との対話が多いため、経営力を養うことができます

勤務地

【勤務地詳細】 本社／東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 5階 ※転勤はありません。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口より徒歩1分（直結）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月）※平均昇給額：約1万円 ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当（2万5000円まで／月） ■残業手当（超過分） ■資格手当（1万円／月） ■住宅手当（単身者：1万5000円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■職場積立NISA ■福利厚生サービス加入 ■社内表彰制度（MVP・社長賞） ■ランチ会など親睦制度 ■社員旅行（グアムや韓国・台湾、シンガポール・北海道などに行きました！） ■各種補助金制度 ■副業OK

休日・休暇

＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■GW ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得&復職実績あり） ■育児休暇（取得&復職実績あり）