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最先端の広告ノウハウが身に付く/インターネット広告デザイナー募集!

ユナイテッド株式会社 - 【東証グロース上場】パーパス「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」に基づき、コア事業(教育/人材マッチング/投資)に積極投資

ユナイテッド株式会社 求人画像1
インターネット広告デザイナー
360万円〜
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

<コア事業> ・教育事業 ・人材マッチング事業 ・投資事業 <事業領域> ・DXプラットフォーム領域 ・インベストメント領域 ・アドテクノロジー領域 ・コンテンツ領域

仕事内容

PC・スマートフォンとデバイスを問わず、クライアントのニーズに合わせて、主にバナー広告やバナーからリンクされるキャンペーンページを制作します。デザイナーはただバナーやページを制作するのではなく、クライアントのビジネス上の課題をつかみ、それを解決するための企画から一緒に考えて制作します。また実施した広告の効果を分析し、確実な成果を挙げられるようPDCAサイクルを回していきます。 実際に掲載した広告は結果が厳しい場合もありますが、良い結果が出てクライアントからお褒めの言葉を頂いた時の感動はひとしおです。大手企業様とのお取引も多数あり、とてもやりがいがあります。 【具体的な仕事の流れ】 1、クライアント・営業担当との打合せ まず、広告戦略を立てる上で必要な材料を集めていきます。具体的には、クライアントの商品概要やブランドコンセプト、狙いたいターゲット、現在抱えている課題などを営業担当からヒアリングします。(基本的にクライアントとの直接の折衝は営業が行いますが、場合によってはデザイナーも打ち合わせに同席します) 2、広告戦略立案 次に、営業担当と共に、目標を実現するための広告戦略を立てます。今までの出稿実績データを活かし、クリエイティブの方向性(デザイン、キャッチコピー)や出稿計画などを考えていきます。 3、制作 上記広告戦略をもとに、PC・スマートフォンそれぞれに適したバナーやキャンペーンページのデザイン・コーディングをしていきます。基本的にバナー広告はPhotoshop・flashなどを使用して制作しますが、アニメーションを活用したものや、HTMLでコーディングを組んで制作するものもあります。 4、広告掲載・結果分析 いよいよ実際に広告配信を行います。 リアルタイムで広告効果がわかりますので、その結果をもとに、効果改善のための検討・分析を繰り返し、より良い出稿計画・広告デザインにできるよう改善を行っていきます。 【はたらく環境】 会社として働きやすさを大切にしております。例えば他部署との交流をはかるため、ランダムにグループを組んで交流ランチ会を行ったり、有志のメンバーによってイベントを企画するプロジェクトもあります。 毎月行っている誕生日会では会長と社長が必ず参加し、メンバーの誕生日を祝います。 その他にも様々なイベントや制度を実施しており、今後もより働きやすい環境となるよう改善を行っていきます。

概要

当社は、RTB広告プラットフォームの提供とともに、広告主様向けに最先端のインターネット広告テクノロジーであるRTB(Real Time Bidding)を中心としたマーケティング戦略をご提案する代理事業を展開しています。 さらなる体制強化のために、バナーやキャンペーンページを制作する広告デザイナーを募集します。

この仕事で得られるもの

多くの広告主はもちろん、広告を掲載させるメディアにも大きなメリットがあるRTB広告は、今後インターネット広告に携わる上で欠かすことは出来ません。RTB広告の先駆的企業である当社で実績を積むことで、「WEBマーケティングのプロフェッショナル」に必要な知識・経験が得られるはずです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 アライブ美竹 9F受付・10F 【アクセス】 渋谷駅より 徒歩8分 表参道駅より 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】 ・交通費支給(月5万円迄) ・自社からの距離に応じて住宅手当支給(ご近所3)  オフィスから徒歩圏内(=半径1.5km以内)に住む社員に、  月々3万円の住宅費補助手当を支給しています。 【福利厚生】 ・MVP表彰(月間・四半期) ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金 ・ヤクルトスワローズ年間指定席利用 【社内イベント】 ・誕生日会 ・全社キックオフ&懇親会(3ヶ月に一回) ・交流ランチ(1ヶ月に一回) ・各種部活動 など

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 ・バースデー休暇(誕生日月に1日間) ・リフレッシュ休暇(1年に連続3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得後、復帰した社員が複数名います) ・介護休暇 ・慶弔休暇

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