募集背景

事業拡大・好調につき増員

配属部署

経営管理本部 人事部

概要

【部門・職種】 ・役員と近い距離で業務を推進し、部署の新規立ち上げを担い、今後の人事部門の骨格を作れCHRO的な立ち位置を狙えます 【組織】 ・インターネット業界の草創期から、多数の事業運営経験があり、幅広いネットワークを有している 　ネットワークは投資事業のソーシングにも活用し、スタートアップへ積極的に投資により、高い投資パフォーマンスを実現。 ・パーパスに即して、事業戦略を策定。コア事業を通じて、意志ある個人・企業への支援を強化しており、今後事業規模の拡大を見込んでいる ・意志ある若手に挑戦機会があり、入社後2〜3年の若手社員がM&Aを実行し、事業成長をリードしている

この仕事で得られるもの

・残業平均（全社〜17h）（コーポレート〜10h程度） ・経営層（役員）との距離が近く、ランチなどで気軽に忌憚ない意見を交換できる風土かつ、意思決定のスピード感がある ・グループ会社との横断的な施策からシナジーの創出と、今後のキャリアパスも本人の志向で柔軟に対応できる組織

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F（受付）10F 【アクセス】 渋谷駅から徒歩8分、表参道駅から徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・入社時のリモート環境構築費用（1名5万円まで支給） ・リモート勤務手当（月1万円支給） ・オフィスから2km圏内の居住で住宅手当３万円支給 / 月 ・健康診断／人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・MVP表彰（全社共通）※月間、四半期のMVP（月間２万円、四半期１０万円） ・持株会有り（社員持株会あり）　株式報酬（RS）有り（等級グレードによる）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇 ・バースデー休暇（誕生日月に1日間） ・リフレッシュ休暇（1年に連続3日間） ・年末年始休暇（年度により異なりますがおおよそ6日前後） ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得後、復帰した社員が複数名います） ・介護休暇 ・慶弔休暇