募集背景

事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、企業としての更なる成長ドライブをかけております。 また、短期的にはIPOを目指しており、実現には企業として人材採用や社員育成の強化が不可欠であるため、 人事チームを共にけん引いただける方を募集しております。

配属部署

管理本部　人財開発室

概要

【事業内容】 顧客が抱える営業課題に対し、総合満足度No.1に輝いた営業支援システム「eセールスマネージャー」を中心とした解決策を提案。 【eセールスマネージャーについて】 「営業支援システムとして販売実績No.1」「満足度5年連続No.1」2つのNo.1を持ち、利用者から高い評価を獲得している自社製品です。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ取引実績は7,000社を超え、多くのIT企業にも導入されています。導入後の定着率は、一般的には20%であるのに対して、弊社では96%と圧倒的です。 当社の社員は自社の顧客管理・営業支援システムを業務に使用。自ら使い、価値を体感しているからこそ、自信・誇りを持ってお客様にご提案しております。それが信頼につながり、多くの企業様の支援に繋がっています。

この仕事で得られるもの

経営目線での人事力を身に付けることが出来ます。 社長直属の組織で、メンバー全員で社長への報告会議が毎月1回実施しており、直接フィードバックを受けられます。 また、会議以外にも施策の相談な起案などをメンバーがスポットで実施しています。 部門長も取締役が務めており、非常に経営層に近い位置で、 採用・育成に関する人事の仕事を行う事が可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 【アクセス】 ◆アクセス 東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口　徒歩3分 都営大江戸線「築地市場」A3出口　3分 東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口　徒歩7分 東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口　徒歩10分 ゆりかもめ「新橋」1D出口　徒歩10分 JR「新橋」　銀座口　徒歩12分

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

①健康医療・将来の備え ・社会保険完備 ・定期健康診断（年1回） ・長期障害所得補償制度 ②ライフワークバランス ・結婚／出産祝金制度 ・産休／育休制度 ・育児／介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 ③学びの支援・社内コミュニケーション ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ・社内親睦会費補助 ④その他 ・通勤手当（交通費全額支給　上限10万円／月） ・社員紹介制度 ・部門別表彰制度 ・永年勤続表彰制度（10年） ・社用携帯貸与（iPhone）

休日・休暇

◆年間休日124日以上◆ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/31～1/3　有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） ・夏期休暇（7～９月中に3日間） ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）