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【IT人材コーディネーター】新規ビジネス部門を一緒に起ち上げてみませんか。

ヒューマングローバルタレント株式会社(旧社名:ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社) - 東証スタンダード上場企業 ヒューマンホールディングス株式会社の子会社。バイリンガル・グローバル人材の採用・転職サポートに特化し4事業を展開

ヒューマングローバルタレント株式会社(旧社名:ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社) 求人画像1
【IT人材コーディネーター】
400万円〜
東京都
急募求人, 転勤なし, 語学を活かす

事業内容

■広告メディア事業 ・外資系・グローバル企業転職情報サイト「Daijob.com」の運営 ・海外勤務専門転職情報サイト「Working Abroad」の運営 ・ITに特化したグローバル越境転職サイト「Working Abroad Worldwide」の運営 ・世界各国転職サイト紹介サービス「THE NETWORK」代理店運営 ・外資系・グローバル企業の人事向け情報サイト「Daijob HR Club」の運営 ・日本で働きたい在海外外国人IT人材専門転職支援サイト「Jobs in Japan」 ■イベント事業 ・グローバルキャリアフェア「Daijob Go Global Career Fair」の運営 ■人材紹介事業 ・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-306077) ■支援事業 ・グローバル人事インハウス化支援サービス

仕事内容

★弊社転職サイトを用いた外国籍IT人材の採用・転職サポート全般業務 求職者が希望されている企業への就業をサポートするため、また、クライアント企業へ最適な人材をご紹介するため、IT分野での専門知識を活用いただき、求職者が入社された会社で活躍できるようにサポートを行っていただきます。 ・Daijob.comから外国籍IT人材のソーシング・スカウト・リストアップ ・求職者のカウンセリング・スキルチェック→求人紹介・転職サポート ・クライアント企業へ人材提案、採用後のフォロー

募集背景

人材紹介部門に於いて、外国籍IT人材の採用・転職サポートを行う新規ビジネス部門が立ち上がります。求職者と企業とのベストマッチングを実現させるようサポートを行います。IT/HR領域の中核を担う人材を募集しております。

配属部署

人材紹介部は2013年9月に事業を開始した、Daijob.comの直接転職サポート部門です。 現在、両面コンサルタント(メディア・消費財、コンサル・IT担当)と選任MC(人材担当)、営業サポートで構成されており、平均年齢は30代前半です。 本事業を弊社の中核事業に成長させるために人員数を大きく拡大する予定です。

概要

ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社はインターナショナルなコミュニケーション能力に優れたDaijob登録メンバーと、国際的な視野を持った人材を探す企業や紹介会社との架け橋となり、国際化に貢献するため、外資系・日系グローバル企業転職情報サイトを初め、グローバルキャリアフェア、グローバル人材紹介などグローバル人材事業を展開しております。 本ポジションでは、自社サイトを活用した外国籍IT人材の採用から紹介先企業へサポートを担う採用業務をお任せします。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 景況回復により売り手市場の状況が続く転職市場の中、IT部門に付いては更に人材不足が加速します。その対策として企業はより優秀な外国籍IT人材の採用を積極的に行う事が予想されます。私達Daijob Global Recruitingにご登録頂いている、優秀な外国籍人材を取引先企業へ推薦し、外国籍IT人材とグローバル企業の双方にベネフィットを提供できる仕事です。 今回のプロジェクトはDaijob Global Recruiting第2創業期の中核となるプロジェクトであり、裁量と責任も大きく、ビジネスディベロップメントへのチェレンジできる業務です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂1丁目7番1号 赤坂榎坂森ビル5F 【アクセス】 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口から徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費支給(上限 月額50,000円) 社員持株会 財産形成貯蓄制度 退職金制度(確定拠出年金)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝祭日) 年間休日123日(2016年度) 年次有給休暇 冬期休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇

【仕事のやりがいは】

Daijobでは、多くのグローバル人材が活躍しています。国籍・年齢・性別問わずスタッフそれぞれの多様性を尊重し、会社全体の目標に向かって働きながら、キャリアを形成しています。 ~スタッフからの声~ 「難しい条件を提示されることもありますが、クライアントのニーズにマッチした人材をご紹介できた瞬間に大きなやりがいを感じます。転職希望者からの感謝の言葉も大きな励みになっていますね。」 (コンサルタント 2014年入社) 「海外企業からの問合せなどもあり、外国籍人事の方とバナーやスカウトメールなどを駆使して求める人材の獲得を図ることがあります。グローバルな環境で仕事をしていることを実感し、大きなやりがいの一つなっています。」 (広告営業 2014年入社) 「サイト・リニューアルの際にユーザーからの評価を受けたときには大きな達成感を味わうことができます。求人広告の反応やユーザー数の増加など、数字として結果が表れるのも、エンジニアの醍醐味のひとつだと思います。」 (システムエンジニア 2013年入社)

【ダイジョブの魅力】

~スタッフからの声~ 「Daijob.comのデータベースを活用し、クライアント企業にピンポイントのグローバル人材を紹介できる独自のネットワークが他社にはない強みになっていると思います。自身の語学力と異文化に触れてきた経験を活かし、外資系企業などビジネスの範囲が広げられることは、Daijobで働くことの魅力となっています。」 (コンサルタント 2014年入社) 「ベンチャー気質があり、社歴が少なくともアイデアを発信できるところでしょうか。キャリアも性別も国籍も関係なく常に成長を求められるDaijobの環境で、一人の人間として、一人のプロとして着実に成長していける毎日を楽しく感じています。」 (広告営業 2014年入社) 「それぞれのカルチャーを尊敬しあいながら働いている多国籍なスタッフ環境です。日系と外資系の互いの良い面が混ざり合ったような革新的な環境を生みだしている職場環境がDaijobの魅力だと思います。」 (システムエンジニア 2013年)

【会社環境】

Daijobでは、オランダ、ロシア、ウクライナ、メキシコ、中国、韓国、など多くのグローバル人材が活躍し、日常的に数か国語の言語が飛び交う職場環境となっています。役職関係なく自由な意見交換ができるフラットで風通しの良い社風です。ランチ、飲み会、BBQなど、勤務時間外でも自然とスタッフが集まる環境となっています。

【組織の特徴】

個人の裁量権が大きいだけでなく、情報共有を密に行い組織としても様々な連携が取れる組織です。実績がそのまま年収へと反映されるミッション・グレード制が導入され、実績を積み重ねた分、高いコミッションを得ることができ、コンサルタントのモチベーションアップにも繋がっています。

【語学力を活かす】

求職者、クライアント企業人事担当には、様々な国籍の方がいらっしゃいます。英語や中国語で転職者や企業とやりとりする中でグローバル感覚を肌で感じられ、自身の語学力を活かしたい方には仕事のやりがいを感じていただける環境です。もちろん日本語が喋れるだけで十分活躍できますのでご安心ください。

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