【Daijob.com採用人事】グローバル人材のリクルーティングとメンバー教育によるスキル・生産性の向上

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【Daijob.com採用人事】グローバル人材のリクルーティングとメンバー教育によるスキル・生産性の向上

ヒューマングローバルタレント株式会社(旧社名:ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社) - 東証JASDAQ上場企業 ヒューマンホールディングス株式会社の子会社。バイリンガル・グローバル人材の採用・転職サポートに特化し4事業を展開
ヒューマングローバルタレント株式会社(旧社名:ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社) 求人画像1
【採用人事】事業拡大のためのリクルーティング&オン・ボーディング担当
350万円〜450万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 語学を活かす
事業内容

■広告メディア事業 ・外資系・グローバル企業転職情報サイト「Daijob.com」の運営 ・海外勤務専門転職情報サイト「Working Abroad」の運営 ・ITに特化したグローバル越境転職サイト「Working Abroad Worldwide」の運営 ・世界各国転職サイト紹介サービス「THE NETWORK」代理店運営 ・外資系・グローバル企業の人事向け情報サイト「Daijob HR Club」の運営 ・日本で働きたい在海外外国人IT人材専門転職支援サイト「Jobs in Japan」 ■イベント事業 ・グローバルキャリアフェア「Daijob Go Global Career Fair」の運営 ■人材紹介事業 ・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-306077) ■支援事業 ・グローバル人事インハウス化支援サービス

仕事内容

◆業務概要 グローバル人材登録者数No.1の「Daijob.com」を運営する当社にて、事業拡大のため、リクルーティングと入社後の教育によるメンバーのスキル・生産性の向上をご担当いただきます。 ◆採用業務 ・新卒採用業務 採用チャネル選定・運用(/ダイレクトリクルーティング)~会社説明会実施~選考プロセス運用~内定者フォロー ・中途採用業務 チャネル選定~求人媒体・エージェントマネジメント(/ダイレクトリクルーティング)~選考プロセス運用~内定者フォロー ◆育成業務 ・入社手続き含むオンボーディング業務 ・メンバーのスキル・生産性向上・エンゲージメント強化を目的とした研修計画立案・実施 ◆その他 ・労務関連、社員衛生管理関連等のサポート業務 同部署内マネジージャーと共に、各部署との連携を取りながら、社員の採用・育成に貢献いただきます。

募集背景

サイト事業をメインに規模を拡大する中長期的計画があり、Daijob.com求人広告を活用した採用支援コンサルタント、It・Web系職種のメンバーを増員する予定です。 そのような背景で、グローバル人材の獲得と育成に向けた採用・育成選任担当の採用を決定しました。

配属部署

配属予定の管理課は、総務、人事、経理(営業事務)業務を担当しています。3名の人員構成でお互い業務を補完しあい、各部署との連携を図りながら、ミッションを遂行しています。

概要

ビジネスプロフェッショナル×バイリンガル人材に特化した国内最大級の大規模環境を保有する「Daijob.com」の運営を中核に、採用代行、イベント事業、人材紹介事業を展開しております。 動かすんだ。 ひとつの採用から、世界を。 グローバル人材が、スキルや経験を活かせる場を見つけられたら。 企業が、新しい人材を迎えて、世界で新しい挑戦をはじめられたら。 たくさんの一人ひとりの可能性が、カタチになる。 さまざまなビジネスに、インパクトや変化が生まれる。 そして、世界が少しずつ動いていく。もっとよい方向へ。 そのきっかけが採用です。 グローバル人材と企業の出会い、つながりを生み出す私たちの仕事一つひとつが、 小さく、でも確実に世界を動かしています。 人が、ビジネス、会社、そして世界を変えていく。 だから。 今日もひとつの採用成功に、全力で取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

グローバル人材の採用・育成業務の経験を積みながら、人事制度設計・運用へのキャリアパスを描くことが可能です。 外国籍社員の採用時には、英語でコミュニケーションを取る場合があり、語学力を活かしたい方に最適なポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F 【アクセス】 JR・小田急・京王・東京メトロ新宿駅から徒歩約10分 都営大江戸線新宿西口駅から徒歩約6分 西武新宿線西武新宿駅から徒歩約3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

正社員雇用契約 ※3ヶ月試用期間あり(雇用条件の変更なし) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ハイブリッド・リモートワーク 社会保険完備 交通費支給(上限 月額50,000円) 社員持株会 財産形成貯蓄制度 退職金制度(確定拠出年金) 屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝祭日) 年間休日126日(2022年度) 年次有給休暇 冬期休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇

【仕事のやりがいは】

弊社では、多くのグローバル人材が活躍しています。国籍・年齢・性別問わずスタッフそれぞれの多様性を尊重し、会社全体の目標に向かって働きながら、キャリアを形成しています。 ~スタッフからの声~ 「難しい条件を提示されることもありますが、クライアントのニーズにマッチした人材をご紹介できた瞬間に大きなやりがいを感じます。転職希望者からの感謝の言葉も大きな励みになっていますね。」 (コンサルタント 2014年入社) 「海外企業からの問合せなどもあり、外国籍人事の方とバナーやスカウトメールなどを駆使して求める人材の獲得を図ることがあります。グローバルな環境で仕事をしていることを実感し、大きなやりがいの一つなっています。」 (広告営業 2014年入社) 「サイト・リニューアルの際にユーザーからの評価を受けたときには大きな達成感を味わうことができます。求人広告の反応やユーザー数の増加など、数字として結果が表れるのも、エンジニアの醍醐味のひとつだと思います。」 (システムエンジニア 2013年入社)

【ダイジョブの魅力】

~スタッフからの声~ 「Daijob.comのデータベースを活用し、クライアント企業にピンポイントのグローバル人材を紹介できる独自のネットワークが他社にはない強みになっていると思います。自身の語学力と異文化に触れてきた経験を活かし、外資系企業などビジネスの範囲が広げられることは、Daijobで働くことの魅力となっています。」 (コンサルタント 2014年入社) 「ベンチャー気質があり、社歴が少なくともアイデアを発信できるところでしょうか。キャリアも性別も国籍も関係なく常に成長を求められるDaijobの環境で、一人の人間として、一人のプロとして着実に成長していける毎日を楽しく感じています。」 (広告営業 2014年入社) 「それぞれのカルチャーを尊敬しあいながら働いている多国籍なスタッフ環境です。日系と外資系の互いの良い面が混ざり合ったような革新的な環境を生みだしている職場環境がDaijobの魅力だと思います。」 (システムエンジニア 2013年)

【会社環境】

Daijobでは、10か国以上からのグローバル人材が活躍し、日常的に数か国語の言語が飛び交う職場環境となっています。役職関係なく自由な意見交換ができるフラットで風通しの良い社風です。ランチ、飲み会、BBQなど、勤務時間外でも自然とスタッフが集まる環境となっています。

【組織の特徴】

個人の裁量権が大きいだけでなく、情報共有を密に行い組織としても様々な連携が取れる組織です。実績がそのまま年収へと反映されるミッション・グレード制が導入され、実績を積み重ねた分、高いコミッションを得ることができ、コンサルタントのモチベーションアップにも繋がっています。

【語学力を活かす】

求職者、クライアント企業人事担当には、様々な国籍の方がいらっしゃいます。英語や中国語で転職者や企業とやりとりする中でグローバル感覚を肌で感じられ、自身の語学力を活かしたい方には仕事のやりがいを感じていただける環境です。

ヒューマングローバルタレント株式会社(旧社名:ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社)

東証JASDAQ上場企業 ヒューマンホールディングス株式会社の子会社。バイリンガル・グローバル人材の採用・転職サポートに特化し4事業を展開

資本金 1,000 万円
設立年月 2010年07月
従業員数 60
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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