株式会社SHIFT - ★毎年高い売上高を継続中★プライム市場上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結!
ソフトウェアの品質保証、テスト事業 【関連会社】 株式会社SHIFT SECURITY 株式会社メソドロジック ALH株式会社 Airitech株式会社 株式会社アッション 株式会社さうなし 株式会社SHIFT PLUS 株式会社システムアイ 株式会社分析屋 株式会社ナディア 株式会社xbs 株式会社エスエヌシー 株式会社CLUTCH 株式会社ホープス VISH株式会社 株式会社A-STAR 株式会社マスラボ SHIFT ASIA CO., LTD. 株式会社クラフ 株式会社サーベイジシステム ほか 計36社 (2023年6月時点)
これまで培ってきたゲーム開発、ゲームQA経験、運営のノウハウを活かし、 スマートフォンゲーム、家庭用ゲームにおけるQA業務のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 大手ゲーム開発会社のさまざまなゲームタイトルにおいて、 品質保証という側面から”面白いゲーム作り”にご参画いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■テストスケジュールの作成及びアサイン管理・端末調整 テスト計画に基づきスケジュールを決定し、 アサインの調整や端末の確保を行うなどテスト実行に向けた各種準備や調整業務をお任せします。 ■テスト項目書の作成 目的に応じたテスト実行のためのテスト項目作成を実施いただきます。 テスト対象に対して、 その後のプロジェクトのベースとなる基本のテスト項目を作成する業務です。 ■テスト進捗管理 当社が独自開発した統合型ソフトウェアテスト管理ツール『CAT』を用いてプロジェクトの進捗管理を行っていただきます。 CATは、テストの進捗状況がリアルタイムにモニタリングが可能で、 品質状況やメンバーの生産性なども グラフィカルに表示することができるテストツールです。 (エクセルでマクロを組む必要はありません!)
募集背景
東証一部上場企業として、毎年約150%以上の売上高成長率を継続する当社。 さらなるサービス拡充と組織強化に向けて新しいメンバーの増員募集を行います。 スマートフォン・アプリケーションを中心としたソーシャルゲーム市場、 家庭用ゲーム市場を対象としたサービス拡大に向けて即戦力となっていただける方を探しております。
配属部署
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンターテインメントビジネスユニット
概要
さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、 優秀な人材、優れたツール、高いサービス品質で 毎年約150%の売上高成長率を継続してきたSHIFTは、 2014年に参入したエンターテインメント業界でもシェア拡大が進んでおり、 ソフトウェアテスト事業を開始して以来、毎年、最高売上高を更新しつづけています。 今後さらなる事業拡大に向けて、お客様・市場に新しい価値を提供するべく、 開発の上流⼯程からプロジェクトに参画していくことで、 品質向上、コスト削減などをはじめ、お客様の開発プロセスやビジネスそのものを 抜本的に変⾰しています。 お客様やユーザーの顔が⾒える環境で、ユーザーファーストの品質を⽬指しながら 事業成⻑・組織拡⼤を通じてご⾃⾝の圧倒的な成⻑を感じることができるポジションです。
この仕事で得られるもの
・現職からのキャリアアップ ・QA(品質保証)のスキル ・クライアントとの折衝能力 ・マネジメントスキル ・案件管理の経験 ・圧倒的な組織の成長体験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 【アクセス】 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:15
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度「SHIFT_career」 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント(忘年会、部署の懇親会、従業員表彰式) など 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策:あり 対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合案件により喫煙ルールが異なる
休日・休暇
■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
確立された評価制度で個人の成果に応じた年収UPが実現
当社の評価制度は、会社からのトップダウンで評価されるのではなく、 自ら設定した目標を自ら評価するプロセスを重視しています。 年2回の給与改定のタイミングで、期初に設定した目標に対して評価がなされるので 年齢や入社歴に関係なく、個人の成果に応じた年収アップを手にすることが可能です。
広がるキャリアパス
プロジェクトリーダーとしてご経験を積んでいただいた後には、 《プロジェクトマネージャー》としてお客様のビジネスの変革を目指し、 品質をベースとした課題解決をミッションに案件管理、提案業務をお任せいたします。 またお客様の経営課題を解決するために品質という側面からさまざまなご提案を行う 《クオリティコンサルタント》を目指していただいたり、 顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《部門責任者》や 《事業責任者》など、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。
独自開発したテスト管理ツール『CAT』による効率的なオペレーション
テスト業務を効率的に実施するために、当社では統合型ソフトウェアテスト管理ツール『CAT』を 独自開発し活用しています。 『CAT』を用いることで、プロジェクトの進捗や品質をリアルタイムに モニタリングすることが容易となり、テスト実行に関わるメンバーと プロジェクトの生産性を最大限に引き出すことが可能となります。
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