募集背景

・SHIFTの新規事業拡大に伴い、新規プロダクト開発チームが続々と立ち上がっており、このプロダクト開発チームの1チームないしは複数チームのエンジニアチームのリーダーとして、技術標準の策定や品質レベルの引き上げ、プロダクトの価値向上を行いたいと考えています。

配属部署

■配属部署について サービス&テクノロジー本部　デジタルサービス統括部　DAAE部 本ポジションは、自社に加えて多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小〜大規模のプロダクト開発に携わることができるポジションです。

概要

■DAAEとは 弊社の代表が提唱するサービス設計の基本概念です。 Design（デザイン）Agility（迅速性）Assembly（組み合わせ）Economic Quality（経済品質） の頭⽂字をとった造語で、CXを考えながらスピーディーにサービスを⽣み出し進化させていくことが必要な現代の開発を表現しています。 「売れるサービスづくり」の支援モデルとして、市場の変化に柔軟に対応でき、リリースの頻度やローンチまでのリードタイムをいかに短くするか、領域が分かれがちなマーケティングの試作をシームレスに行い、スモールにスタートし勝ち方を見極めたうえで量産開発していくという考えを”コトづくり”における新しい価値基準として提唱しています。 ■SHIFTがソフトウェアの開発として目指す未来 ―QCDからDAAE（ダーエ）へ― これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、スピードに欠けていました。 事業を成功させるには、スモールスタートかつ迅速にサービスやシステムの試作モデルを開発し、市場やユーザーの声を分析・反映しながらそれを進化させていくことが必要となっています。事業を成功させるプロダクトを生み出す新たなスタイルを、SHIFTでは「DAAE（ダーエ）」と名づけ、サービスを展開しています。

この仕事で得られるもの

■テックリードとして働く魅力 ・SHIFT3000（連結売上3,000億円）を実現するプロダクト開発体制 ・0→1、1→10、10→100の様々なプロダクト開発テーマが同時並行で推進しているため、様々なフェーズのプロダクト開発経験が蓄積可能 ・ゼロからの開発、チームビルディング、最先端技術を含めた技術選定など、裁量を持って開発チーム、環境を整備可能 ・お客様の売上拡大に向き合った圧倒的なサービス企画チームが存在しているため、企画チームと一体となって、イケてるプロダクトの開発機会が多数 ・プロダクトマネージャー、マーケター、デザイナー、フルスタックエンジニア、バックエンドエンジニアが1組織1チームとなってプロダクト開発体制を組閣 ・コンサルティングファーム、広告代理店、大手SIer、Web系企業などのさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが融合して、新規事業を創出 ・クライアントワーク、自社プロダクト開発のみならず、M&Aや資本業務提携等を踏まえたダイナミックなプロダクト開発テーマ多数 ・経営と高頻度でディスカッションを行うことによる迅速な意思決定

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社の他、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点有り。リモート勤務を前提とした拠点採用も可能となっております。 本社所在地：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル ・新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが 　一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 　詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。 【アクセス】 【東京本社最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:15

待遇・福利厚生

■「健康経営優良法人2022」認定企業 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など ■「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策：あり 対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

休日・休暇

■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】