株式会社メイション - 【スマ婚】【2次会くん】でブライダル業界に起こしたイノベーションをかわきりに、様々なライフイベントにイノベーションを起こし、新たな文化を創造する。
ウェディングプロデュース 結婚式二次会の幹事代行 結婚式二次会に付随する物品の企画、販売及び斡旋 結婚式二次会における情報提供サービス ホテル、レストラン、ゲストハウスのコンサルティング 婚姻届け、出生届けの販売 法人イベントのプロデュース 【スマ婚】 従来のブライダルのように選べる幅を限定せず、 ゼロからトータルプロデュースし幅広いニーズに対応できるサービスを実現。 結婚式を迎えるおふたりが 心の底から希望する理想の結婚式を叶えたい。 それが私達≪スマ婚≫の想いです。 【2次会くん】 結婚式の2次会をハイクオリティかつ、リーズナブルに叶えるプロフェッショナル集団。 ご友人に代わり、2次会の準備から幹事まで全て行い、 「参加者全員が楽しめる2次会」を提供します。 【1,5次会婚】 近年、注目されている従来の結婚式の形式にとらわれないブライダルスタイル、≪1,5次会≫を、 スマ婚の「ブライダルプロデュース力」と2次会くんの「イベント現場力」を融合し 幅広くサポートできるパーティーを提供。 期待を超越した【感動】を世の中にどれだけ与えられるか、私たちは日々挑戦してます。
一生の思い出になる、理想の結婚式のプロデュース ※マネージャー候補も募集 【具体的には】 結婚式のプランニングを行います! 新郎新婦様は人生最大の一大イベントである 結婚式の準備に様々な不安を抱えています。 そんなおふたりに寄り添い、プロとしてのアドバイスを行うことで、 結婚式はもちろん準備期間まで含め、 おふたりの【新婚生活】がより良いものになるよう 様々な視点から考えてプランニングしていきます。 「結婚式を挙げて本当に良かった!」と式後に、 新郎新婦様がプランナーに会いに来てくれることも…。 新郎新婦様にとって最高の結婚式を挙げることができるよう、 心を込めてサポートしています。 将来的には部署内でのキャリアアップとして 【プランナー】→【チーフプランナー】 →【マネージャー】→【ジェネラルマネージャー】も目指せます。
募集背景
ブライダル事業拡大と新規事業立ち上げに伴うマネージャー候補を含む増員募集です。
配属部署
ブライダルプランニンググループ
概要
プランナーの先に様々なキャリアプラン! 業界未経験でも活躍できる研修! マネジメントが学べて活かせる! 商品開発等クリエイティブな仕事が可能! 自信を持って提案できる商品・サービス! 新規プロジェクトに参加可能! など答えは様々。それは当社で多様なキャリアに挑戦できる証拠です。 ◆「メイション」の由来は【Make Innovation】 2003年:当時他に類のない二次会幹事代行業として事業スタート 2009年:費用詳細が不透明なブライダル業界の常識を覆す『スマ婚』誕生 2015年:新サービス『ビーチ婚』スタート メイションの歴史はイノベーションの歴史です。 「誰でも最高の結婚式を挙げられる世の中にしたい」 その思いからスマ婚は誕生しました。 「諦めていた結婚式を挙げられて良かった」と言っていただいた時が 『スマ婚』を創って良かったと思う瞬間です。 新郎新婦様に寄り添い、企画していくうちに家族以上の存在になる事も。 最高の結婚式を創りながら自身の成長にも繋がるやりがいがあります。 将来的には多種多様なキャリアアップやキャリアチェンジが実現可能。 「企画やマーケティングって面白そう」 「出産を機に管理部門に挑戦」等、 プランナーから取引先コンサルタントや経営戦略室・人事・経理等 部署以外へのキャリアチェンジも叶います。 当社の成長を牽引するリーダーとして活躍して下さい!
勤務地
【勤務地詳細】 ※新宿 横浜 大宮 千葉 宇都宮 ※名古屋 ※大阪 神戸 京都 ※福岡 ※の事業所にて研修を行います。 詳しい住所はHPを御覧ください。 【アクセス】 各最寄り駅徒歩3分 新宿 東新宿 横浜 桜木町 大宮 大宮 千葉 千葉 宇都宮 宇都宮 名古屋 名古屋 大阪 梅田 神戸 三宮 京都 烏丸 福岡 天神
待遇・福利厚生
<1ヶ月単位の変形労働時間制 9:30~20:30の間で変動※週平均40時間以内> 平日11:30~20:30 ※休憩1h 土日祝は9:30~20:30の間でシフト制 ※休憩1h ※お客様のご要望にお応えし、勤務時間は変則的になっています。 各種手当 社会保険完備 書籍購入手当(勉強のための書籍購入費等を支給) スキルアップ手当(講義やセミナー等の費用を補助支給) エクササイズ手当(スポーツジム等の利用に対して補助支給) などなど
休日・休暇
週休2日制(平日シフト制)※定休日 火曜(祝日を除く) 年末年始休日 リフレッシュ(年次特別)休日 ★年間休日115日 有給休暇
ユニークな制度
ユニークな制度でモチベーションUP 当社では社員の成長とクリエイティブ向上のためユニークな制度を多数設けています。 ・クリエイティブな発想力を身に付けるための【読書手当】 ・キャリアアップを目指すための【スキルアップ手当】 従業員の皆さんが楽しんで働ける様々な制度を用意しています。
先輩社員へのインタビュー
マネージャー(入社3年)/男性 ■自分らしさを活かせる環境が整っています 当社にはたくさんのステップアップ制度があります。 起業を考える人、マネージャーになりたい人、 プランナーのスペシャリストになりたい人など 色んな夢を持った人が集まっています。わからないことや 悩み事は先輩が話を聞いてくれたり明確なゴールを一緒に設定してくれる環境です。
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