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株式会社 BookLive

成長市場で注目の電子書籍業界で働いてみませんか?国内最大級の電子書籍サービス企業BookLive 【トッパングループ】

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編集担当者
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【編集担当者】コンテンツビジネスの拡大のため、オリジナルコンテンツを手掛けるコミック編集者を募集します!
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システム開発エンジニア
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【システム開発エンジニア】日本中に使われるブックライブのコアメンバーとして、若手を牽引していくエンジニア募集!
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経理職(メンバークラス)
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【経理職】伸長を続ける電子書籍業界で経理職のメンバークラスを募集(凸版印刷グループ)
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経理職(エースクラス)
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【経理職】伸長を続ける電子書籍業界で経理職の次代を担うエースクラス募集(凸版印刷グループ)
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スマートフォンアプリのプロダクトマネージャー / ディレクター
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【スマホアプリPdM】国内最大級の電子書籍サービス「ブックライブ」で、 日本中に使われるプロダクトを手掛けながらキャリアアップしていきたい人を募集!
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経理職(第二新卒歓迎)
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【経理職】伸長を続ける電子書籍業界で経理職募集(凸版印刷グループ)※第二新卒歓迎
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WEB3技術による新規クリエイター向けサービス:企画立案、事業開発コアメンバー (管理職候補)
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WEB3技術による新規クリエイター向けサービス:企画立案、事業開発コアメンバー (管理職候補)
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国内最大級の電子書籍事業をデータで牽引する、データアナリスト・分析担当者募集!!
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国内最大級の電子書籍事業をデータで牽引する、データアナリスト・分析担当者募集!!
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UI/UXデザイナー(Webサイト・スマートフォンアプリ)
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UI/UXデザイナー(Webサイト・スマートフォンアプリ)
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WEBディレクター
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【Webディレクター】国内最大級の電子書籍サービス「ブックライブ」で、 日本中に使われるプロダクトを手掛けながらキャリアアップしていきたい人を募集!
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企業について

BookLiveの事業

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当社は、「新しい価値を創造することで、楽しいをかたちにする。」 を企業理念とし、凸版印刷のグループ会社の電子書籍ビジネスを担う企業として2011年に設立されました。

主な事業である、国内最大級の総合電子書籍ストア 「ブックライブ」 は、ユーザーの利便性を最優先に、いつでも、どこでも簡単に楽しめるサービス体験を提供することで、一人でも多くの人の人生を “豊かな” ものに変えていくことを目指しています。またユーザーが安心してサービスを利用できるように、誰でも使える簡単さと、ユーザーの多様な嗜好性に応えるサービスを追求しています。

サービス開始から10年以上が経ち、今ではマンガからビジネス書籍まで、蔵書数累計100万冊以上の品揃えを誇る、国内最大級の電子書籍ストアに成長しました。書店員の豊富な知見を活かしたキャンペーンや特集、オリジナルコンテンツの販売など、独自性のある総合書店としての地位を確立しています。

また、BookLive発のオリジナルコミックにも力を入れ、IP事業としてドラマや映画化、出版事業などのメディアミックスも手がけています。
さらに、コンテンツを生み出すクリエイターの創作活動を支援するため、2022年3月に「Xfolio(クロスフォリオ) 」をリリース。より一層コンテンツ業界が発展していくように、新たな視点から挑戦を続けています。

当社は、電子書籍のストアでありながら、コンテンツ制作、出版、取次、ライセンス管理まで、電子書籍サービスに必要なすべての機能を有していることで、日本の電子書籍マーケットのパイオニアとして市場を牽引しています。

BookLiveの想い

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当社の設立は、2011年1月。その2ヶ月後に東日本大震災が発生し、日本は未曽有の災害に見舞われました。そして会社設立10年の節目、新型コロナウイルスの感染拡大により、私たちの生活は再び大きく一変しました。人々が大変な状況下に置かれている中で、私たちはサービスを続けていくことへの迷いや葛藤がありました。

私たちが提供するサービスは、生きていく上で必ずしも必要とされていないかもしれません。
しかし、困難な状況下にあっても、本やマンガのキャラクターの言葉に勇気づけられたり、作品自体が “生きる糧” となり、人々に勇気と明日への希望をもたらしてきたことも事実です。

私たちは、いつも心に「マンガ部屋を」。をサービスコンセプトに、「ブックライブ」 を “もっと気軽に、もっと快適に、人々の人生に寄り添う” サービスにしていきたいという想いで、現場ではメンバーが日々奮闘しています。

ブックライブをお使いいただくユーザーに対してはもちろん、ブックライブサービスを提供する株式会社BookLiveの従業員に対しても、サービスコンセプトに込めた願いを体験して欲しいと考えています。

そこで2021年2月に迎えたサービス開始10周年を機に、気持ちを同じくする社員同士のコミュニケーション活性化と、お互いのマンガや本の知識、情報の共有を目的に、チャットツール上で「みんなのマンガ部屋」と題した取り組みを始めました。

「みんなのマンガ部屋」は、株式会社BookLiveの社員が毎日一人ずつプレゼンテーターとなり、自分の好きなマンガや本を自由に紹介するというもので、BookLiveの社員なら誰でもコメントを寄せることができます。

参加も不参加も任意での取り組みとして始まりましたが、今では株式会社BookLive で働く200名の社員が参加しており、発表されたマンガや本の数は100冊以上になります。

部署や役職の垣根を越えて社員同士がお互いの好きなマンガや本について語り合うことを通して、各自が抱くマンガや本への愛情を育て、ブックライブをより人々の人生を豊かにするサービスにしていこうという思いで日々取り組んでいます。

BookLiveで働く(エンジニアのお仕事)

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近年、次々と新しいサービスや機能が登場し、⽇々変化を続ける電⼦書籍。
当社は2011年の設立以来、さまざまなサービスを企画・開発・提供してきました。

そして、電子書籍ストアの進化と成⻑を常にリードするために必要不可欠だったのは、サービス企画を技術的な側面から支える技術開発部隊、Webディレクターやエンジニアたちの存在です。

・業界初のクラウド型本棚「My本棚」実現、個人IDに紐付けてクラウド上に保管したデータを端末間で連携・同期することにより、利用シーンによって読書端末をユーザー側で選択できるようにする
・本棚機能の拡張や予約・新刊オート購入できるようにする
・ユーザーの要求に基づいたアプリケーション改修を行う

以上、紹介した業務は、利便性を向上するための開発や新たな市場を開拓するマーケティング技術の開発の一部ですが、この大切な業務を遂行するため、強力なエンジニアの存在が欠かせません。

これらの根底にあるのは、すべてのユーザーが 『電子書籍を楽しめる世界』 を実現するための取り組みであり、ユーザーの声を直接反映させながら開発する体制をとっているからこそ実現できると考えています。

今後もネットワークの進化、新しい電子書籍フォーマットへの対応など、多面的な技術が必要になることが予想されており、加速する成長市場でトップシェアをとるべく、常に新しい取組みに挑戦し続けていきます。

当社の企業理念である「新しい価値を創造することで 、楽しいをかたちにする。」は当社に集う革新的なエンジニアたちによって実現できるものであり、未来志向のエンジニアの積極的なチャレンジが歓迎される環境です。

電⼦書籍エンターテイメントが広げる新しい未来を一緒に考えていきましょう!

BookLiveの職場環境

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労務コンプライアンスや働き方改革に積極的に取り組む企業の証として、社労士から認定を受けています。

当社は、「人」 を大切にする企業として職場環境をよりよく改善し、従業員の働きやすい環境づくりを目指しています。コンプライアンスの遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業として、社会保険労務士会から認定も受けています。

平均残業時間:20.5時間
有休取得率:100%(平均10.0日)
育児休業取得率:男性100%、女性:100%
※2021年度実績

また昨今の新型コロナウイルス感染拡大に伴い、当社では、昨年4月よりハイブリッド勤務(オフィス出社または在宅勤務の併用)での就業形態を開始しています。従業員が安心して働ける環境づくりのため、コロナウイルス対策の徹底(※注1)と打ち合わせや中途採用面接のオンライン化をしています。(今後の状況により、期間は変動する場合があります。)皆さまからも安心してご応募いただけますと幸いです。

BookLiveの未来を創造する仲間として一緒にお仕事しませんか?

※注1:コロナウイルスへの対応の詳細は、コーポレートサイト(新型コロナウイルスに関する当社の対応について)よりご確認いただけます。

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ブックライブストア事業、そして開発組織の成長を支えていきたい

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システム開発部ストア開発チーム/エンジニアマネージャー
2013年にBookLiveに新卒入社。2019年に一度退職しスタートアップ企業を経験後、2021年に再入社。現在はブックライブストアのエンジニアマネージャーとしてストア開発に従事。趣味は映画鑑賞。

■BookLiveへ入社しようと思ったきっかけについて
新卒入社時は2013年で、スマホも普及し始めて間もない頃でした。そんな中で電子書籍サービスはこれからの時代にフィットするサービスだと考え、創立間もない会社でしたが入社を決めました。2019年、他の企業でもエンジニアとしての経験を積みたいと考えスタートアップ企業へ転職しました。その後、ブックライブサービスのさらなる向上と体制強化のために...

インタビュー

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コミュニティ事業本部 
横田本部長

BookLiveに入社したきっかけは?

色々なIT系の企業で企画・ディレクション・マネジメント等の経験を積ませていただき、個人の事業もやったりしていたのですが、不惑を前にして「自分のこれまでの経験や知識やスキルなどを総動員できるような、やりがいのある企業に腰を据えたい」と思い至り、転職先を探しはじめました。
参考になるかどうかわかりませんが、その時頭に思い描いていた(待遇面以外の)条件は以下のようなものです。

 ・それなり...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon women1
20代後半
管理系
業務効率化のために、社内システムの見直しや運用方法の変更を提案しています。提案が通ったあと、無事にリリースできたときはやりがいを感じます。日常の定例業務ですと、自身でスケジュールを決め、定められた期日までに納得のいく形で業務を完了できることが日々のやりがいになっています。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon women2
20代後半
管理系
コロナ禍以降、忘年会やランチ会がなくなり、業務以外での社員交流の機会が少ないことです。コロナが落ち着いたら他部署との交流が増えるといいなと思います。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon women3
20代後半
管理系
自ら考え行動できる人です。在籍社員にも自主性の高い社員が多い印象ですので、自ら提案し、業務を推進できるタイプの方が合っていると思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon women4
20代後半
管理系
周囲からの手厚いサポートが必要な人です。仕事に慣れるまでは同じ部署のメンバーでサポートいたしますが、ずっとそのような環境が必要な方だと合わないのかなと思います。

企業情報

会社名 株式会社 BookLive
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  出版・新聞・雑誌
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  その他マスコミ・エンターテイメント・メディア系
企業の特徴
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
資本金 15億8千万円(準備金等を含む)
設立年月 2011年01月
代表者氏名 代表取締役社長  淡野 正
事業内容 ・ 電子書籍ストア事業
・ 電子書籍配信プラットフォーム事業
・オリジナルコンテンツの制作、企画、出版
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
株式会社東芝
凸版印刷株式会社
(五⼗⾳順)
従業員数 179人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 東京都港区芝浦3-19-26

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