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2026年春に『機能性表示食品』の認可を取得!今夏、待望の新商品ローンチに向けて、自社ブランドのクリエイティブをイチから牽引するコアメンバーを募集!

金氏高麗人参株式会社 - 「すべてはお客様の生涯健康のために。」特許取得の高麗人参製品を開発・販売。D2C通販で着実に成長を続けるメーカー

金氏高麗人参株式会社 求人画像1
グラフィックデザイナー
470万円〜600万円
京都府
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:高麗人参といえば、金氏高麗人参!特許取得の高麗人参製品を通販している会社です。
高麗人参といえば、金氏高麗人参!特許取得の高麗人参製品を通販している会社です。

私たちは高麗人参一筋。高麗人参の高級品「紅参」の中でも、特に吟味した原材料を使用。高い品質管理のもとで製造した健康食品『神秘の健康力』を日本全国の皆様へお届けしています。

仕事内容

【2026年春、「機能性表示食品」の認可を取得!】 この夏の新商品ローンチと、ブランドの新たなステージを牽引する自社メーカーのグラフィックデザイナーを募集します。 私たちは高麗人参一筋に、健康食品『神秘の健康力』などを全国のお客様へお届けしているD2Cメーカーです。今回は、機能性表示食品化に伴うクリエイティブの大幅刷新に向けた体制強化の募集となります。 【具体的な仕事内容】 当社の直販(通販)事業における、紙媒体を中心としたデザイン業務全般をお任せします。 ・新商品のパッケージデザイン作成、既存パッケージの改修 ・既存のお客様へお届けする定期情報誌、会報誌、DM、同梱チラシの制作 ・新規顧客を獲得するための新聞広告、折込チラシ、パンフレットの制作 ・ラフ案からのデザイン制作、印刷会社への入稿手配など 【今回の募集のミッション:機能性表示食品化に伴う刷新】 2026年春に機能性表示食品の認可を受けたことで、現在、パッケージから同梱物、あらゆる広告媒体において「機能性の文言」を最大限に活かした新デザインへの移行という、全社挙げてのビッグプロジェクトが進行しています。 さらにこの夏には新商品の発売も控えており、あなたのデザインがそのまま会社の新たな「顔」となり、売上を牽引していく非常にやりがいのあるフェーズです。 【当社のデザインで大切にしていること】 目指すのは「美しさ」や「反響」の先にある「お客様満足」です。機能性表示食品という健康を支える製品だからこそ、必要な情報を必要な方へ、迷わず一目で理解できる分かりやすさが重要だと考えます。お客様の悩みに寄り添い、真摯に言葉とデザインを届ける。その先にある「助かった」という実感を、メーカーのデザイナーとして一緒に創りませんか? 【通販・インハウス未経験の方、大歓迎です!】 通販業界特有のノウハウや、機能性表示食品の広告に関する知識(薬機法など)は、入社後に基礎から丁寧にお教えしますのでご安心ください。「制作会社から事業会社へキャリアチェンジし、自社ブランドをじっくり育ててみたい」という方をお待ちしています!

募集背景

現在4名のデザイナーがいますが、新商品発売に伴う増員募集となります。

配属部署

デザイナーが所属する広告企画課という部署は、DTPオペレーター、事務を合わせると12名が働いています。 男性4名、女性8名で、年代は20代~50代です。 お互いコミュニケーションを取りながら、協力して業務に取り組んでいます。

概要

高麗人参を主成分にした健康食品を、研究開発・製造・広告制作・販売まで全て自社で行っている通販会社です。 平成18年(2006年)に京都で創業しました。 京都市内を走る『にんじんちゃん』ラッピングバスの会社です。 年功序列ではなく適材適所で実力重視の会社です。

この仕事で得られるもの

通販業界、健康食品業界、高麗人参の知識が得られます。 広告を掲載して終了ではなく、反響を分析し次に生かすためのPDCAサイクルを実践しています。 消費者心理の分析から広告掲載後の反響分析までの経験値を通して、レスポンスクリエイターとしてのスキルが磨かれます。 さらに、自身が制作した広告の反響は、次のやりがいにつながります。 レスポンスを出す醍醐味と喜びを共に体験しませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 京都府京都市下京区堀川富永町692番地 アスティルビル 【アクセス】 阪急京都線 大宮駅から徒歩7分 各線京都駅から市バス 堀川松原下車 徒歩1分 京都市営地下鉄 四条駅から徒歩8分

勤務時間

8:50〜17:50

待遇・福利厚生

(勤務時間について) ・月26時間の固定残業制 ・月平均の残業は20時間程 ・毎日40分の固定残業となるため18時半以降の退社となります (福利厚生) ・バイク・自転車通勤可 ・健康診断(年1回) ・ストレスチェック(年1回) ・メンタルヘルス研修 ・マッサージチェア設置 ・産休育休制度 ・資格取得応援制度 ・外部セミナー受講制度 ・永年勤続表彰制度(5年・10年・20年) ・社員旅行 他

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) その他:ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 年間休日:125日以上

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人事課 中山
会社は一人では成り立ちません。お客様の健康に貢献できるよう、全社員が協力して業務に取り組む社風です。些細な事にも、耳を傾け対話を重視します。ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい
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