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★データベースエンジニア★リーダー候補募集。設計・構築~保守運用まで!業界トップクラスの自社広告システムのインフラを担うDBA#Oracle #フレックス/テレワーク#残業5時間程度

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株式会社インタースペース - 【Win-Winをつくり、未来をつくる】Web領域で自社サービスを多数展開中!BtoBからBtoCまで、新たな価値を創造・推進するために挑戦を重ねています

株式会社インタースペース 求人画像1
DBA/リーダー候補(システム企画開発部)
500万円〜750万円
東京都
MySQL, Oracle, Redis
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■パフォーマンスマーケティング事業 ・成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」 ・ストアフロントアフィリエイト ・マーケティングSaaS賢瓦 成果報酬型のWeb広告を中心に展開しています。 ただ広告を表示させれば良いということではなく、広告主様やメディア様のニーズを把握し、ユーザーに商品・サービスの価値を感じてもらい「商品の購入」や「会員登録」「資料請求」といったアクションを起こしてもらうことで、利害関係者全員にWinを創出しています。 またマーケティングの支援ができるツールとして「賢瓦(ケンガ)」の提供も行っています。ヒートマップ分析とポップアップ機能をメインとし、Webサイトの改善までできるようなサービスを提供しています。 ■メディア事業 ・育児支援コミュニティサービス 「ママスタ」 ・世界の最新ヨガニュース&ヨガライフスタイルが毎日読める“ヨガ&ビューティオンラインニュースメディア”「ヨガジャーナルオンライン」 ・派遣情報をまとめた「転職派遣サーチ」 ・認証済みのユーザーによる信頼性の高い口コミや取材した専門家・識者の意見を取り入れたサイト「プロリア」 ・全国の学習塾が探せる学習塾検索サイト「塾シル」 ・旅行が大好きな人のためのSNS「RECOTRIP」 ・トレンドに敏感な20歳〜アラサー世代の女性のためのライフスタイル提案メディア「4MEEE」 ・生理から妊活、妊娠、出産、閉経後まで使える、すべての女性のための体調記録アプリ「4MOON」 その他、多数 日本最大級のママ育児支援サイト「ママスタ」をはじめとしたブランディングメディアや、広告事業と連携をとって運用しているパフォーマンスメディアなど、合わせて約20種類ほどのメディアを運営しています。 ■海外事業 ・海外向け成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」 (拠点:インドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア) 国内で成功を収めたインターネット広告事業のノウハウを、世界へと展開しています。現在ではインドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシアに海外法人を立ち上げています。アメリカの企業の広告案件を扱ったりと、グローバルにもビジネスを展開しております。

仕事内容

当社の主幹事業であるWeb広告システムのデータベースエンジニアを募集しています。 【成果報酬型Web広告システム「ACCESSTRADE」とは】 成果報酬型広告という、ユーザーがWebメディアを通じて広告を見て、クリックし、商品の購入やサービスの利用といった「成果」が発生したときに、広告主様から費用をいただくWeb広告システムを取り扱っています。この仕組みは、お客様の成果が当社の売上げアップにつながる、まさにWin-Winのサービスです。 ◆どんな特徴の事業部なのか 当社の主幹事業であるアフィリエイト広告システム「ACCESSTRADE」の広告配信、トラッキングシステム、パートナー向け管理画面、クライアント向け管理画面の開発・運用と、O2Oマーケティングの「ストアフロント」の店舗向け、クライアント向けシステムの開発・運用と、その他のWeb広告関連サービスの開発・運用しています。 【具体的な業務内容】 ◆DB全体の性能改善 ◆パフォーマンスチューニング ◆構築~運用保守 基本的にはほぼOracleになりますが、MySQLやNoSQLなどもございます。(Redis、Cassandraなど)規模も数10TB規模のものもあり大規模サービスの開発が可能。 また積極的にIT投資も行っており、必要であればさまざまな提案をすることができます。 例えば、機器選定においてはすべて各担当が機能面やコスト面を算出した上での提案を行っています。 検証が必要なものに関しては、テストサーバーを立て有志で検証し、問題ないことが判断でき次第、稟議を上げて実施します。 設計、構築、運用など幅広く経験を積まれたい方・エラーなどについて原因を究明して自身で解決することにやりがいを感じる方・ご自身のアイディアを形にしたいという方にぜひお越しいただきたいです。 ★勉強会・ナレッジ共有の場 外部のセミナー、研修、展示会に関しては、各自でスケジュールを調整し、自由に参加しています。学んだ内容によっては、Cofluenceを使って部内共有もしています。 有料セミナーに関しては、業務に関係すること、また目的が明確になっているものであれば上長から却下されることもありません。 実際に現在もOracle Database Technology Night等のDBセミナーへの参加やHW(特にストレージが多い)の最新情報のセミナーへ参加しています。 ※DB担当も週に1度ほど外部勉強会に参加しております。 就業後だけでなく、業務中の参加もOKなので、直行直帰という日もございます。

募集背景

主軸の「ACCESSTRADE」を中心とするアフィリエイト広告のほか、O2Oマーケティングのストアフロント事業など新たなサービスも拡大しており、事業を推進する上でエンジニアの存在は必要不可欠です。優秀なエンジニア無くしてWeb広告企業の発展はありえません。 当社ではエンジニアのメンバーが自由な発想で開発に着手出来るように環境を整備しております。 入社年次に関係なくプロジェクトを積極的に任せアイディアを形にしてもらっています。 だからこそ貴方が活躍できる環境を用意します。 クライアントに必要とされるサービスを企画・開発し、市場のニーズに応えていただける方からのご応募をお待ちしています。

配属部署

◆システム企画開発部システムインフラグループ 部門責任者1名、DB担当1名、NW担当2名、サーバー担当3名、ミドルウェア担当2名 現在増員することで、人の冗長化を図っており、ようやく最低限の人数が集まりました。 今後は、より個々人の志向や得意な分野に合わせたキャリア展開を柔軟に行う組織にしていくため、担当の入れ替え(NW→サーバー等)なども行う予定です。

概要

【事業内容 】 ■インターネット広告事業 ・成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」 ・ストアフロントアフィリエイト 成果報酬型のWeb広告を中心に展開しています。 ただ広告を表示させれば良いということではなく、広告主様やメディア様のニーズを把握し、ユーザーに商品・サービスの価値を感じてもらい「商品の購入」や「会員登録」「資料請求」といったアクションを起こしてもらうことで、利害関係者全員にWinを創出しています。 ■メディア事業 ・育児支援コミュニティサービス 「ママスタ」 ・世界の最新ヨガニュース&ヨガライフスタイルが毎日読める“ヨガ&ビューティオンラインニュースメディア”「ヨガジャーナルオンライン」 ・派遣情報をまとめた「派遣サーチ」 日本最大級のママ育児支援サイト「ママスタ」をはじめとしたブランディングメディアや、広告事業と連携をとって運用しているパフォーマンスメディアなど、合わせて約20種類ほどのメディアを運営しています。 ■海外事業 ・海外向け成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」 (拠点:インドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア) 国内で成功を収めたインターネット広告事業のノウハウを、世界へと展開しています。現在ではインドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシアに海外法人を立ち上げています。またプロジェクト単位でアメリカの企業の広告案件を扱ったりと、グローバルにもビジネスを展開しております。

この仕事で得られるもの

・大規模なDB運用の経験 ・自社サービスのDB運用経験 ・チームでのインフラ運用

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 【転勤の可能性】 ありません。 【アクセス】 【交通】 □各線「新宿」駅より徒歩7分 □都営地下鉄大江戸線「新宿都庁前」駅より徒歩3分

勤務時間

10:30〜16:30

待遇・福利厚生

フレックスタイム制 標準労働時間:8時間 ◇テレワーク・在宅OK(週2日以上の出社、週3日以内のテレワークが可能) ◇出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ◇資格取得支援 ◇福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ◇社員持株会制度あり ◇時短勤務制度あり ◇社内無料マッサージあり ◇表彰制度「IS HEROES」 ◇社内公募制度「ISジョブチャレ」 ◇社内相談窓口あり ◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ◇シッター補助制度(ポピンズシッター)提携 ◇社内のノウハウ共有勉強会「IS学び場」

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ └カレンダー通りのお休みです ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日間/いつでも取得可) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり

エンジニアに対する支援

【エンジニアに対する支援】 ・外部セミナーに勤務中に参加することが可能 ・書籍のリクエストをすれば、会社負担で購入いたします。 ・社内勉強会が活発で、他事業部エンジニアとノウハウ共有するイベントがあります。 ・私服OK、業務中のイヤホンOK、PCはwindows、Mac選択可能、デュアルディスプレイも可能 ・カフェスペースがあり、そこで開発することも可能 ・テレワーク環境もございます

評価制度

社員の能力、適性の判断がいろいろな視点から客観的に行われるように、次のような評価制度を設けています。 ①半年毎に実施(上期/下期) ②業務、職務特性、キャリアごとに分けられた評価制度 ③MBO(目標管理制度)を用いた評価制度 評価点数は公開しており、どの項目をどのように伸ばせばよいかも理解できます。また、自己評価をしたうえで上長評価とすり合わせが可能です。

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