株式会社ビズウインド - インターネットと企業活動を融合させ、新しい付与価値を提案します。
Microsoft 365を活用したDX化を推進し、未来を創り出す事業です。M365の導入支援を通じて企業のインフラ強化と情報システムサポートを行います。
Microsoft365でDX化をインサイドセールス・リード獲得・ナーチャリング 営業と共に、PDCAサイクルを回しながらビジネスモデルを構築していく形です。
募集背景
事業拡大による営業強化
配属部署
マーケティング部
概要
株式会社ビズウインドは2005年の設立以来、Web・オープン系の開発を中心に手掛けてきました。「スマートフォン・タブレット開発に強い企業100」に選出されるなど技術力は高く評価されています。中でも自社開発の保育園向けサービス『ママれん!メール』は、出欠席やお迎え時刻などの連絡を、PC・スマホ・携帯電話で可能にしたシステムで、保育園の業務効率化に貢献し、大きな反響を呼びました。 海外にも開発拠点を作るなど、常に未来を見据えて積極的な展開を行っています。 弊社では社員が働きやすい環境づくりに力をいれています。 月の平均残業時間は10時間未満、年間休日は土日祝を含む120日以上。 自分の時間をしっかり確保して、プライベートを充実させることが可能です。
この仕事で得られるもの
今急速に需要を伸ばしているMicrosoft365でのDX化推奨プロジェクトの根幹を担うマーケティング担当として、今まで培った経験を活かして裁量をもって働くことで成長ができます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル4F 【アクセス】 <本社> ・東京メトロ「新御茶ノ⽔駅」から徒歩2分 ・東京メトロ「⼩川町駅」から徒歩2分 ・東京メトロ「淡路町駅」より徒歩2分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・通勤手当全額支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得支援 ・産育休制度(男性社員取得実績有) ・社員旅行 ・忘年会 ・各種団体取扱保険 【関東ITソフトウェア健康保険組合に加入】 提携リゾートホテル・スポーツクラブ・レストラン・旅行割引 リラグゼーション提携施設の利用や出産育児一時金(上乗せ特別補助合計51万円支給)、 病気・怪我の際の同一傷病には個人負担月2万円(保険適用分)上限など。 ※「とうきょう次世代育成サポート企業」登録済
休日・休暇
【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※有給消化率100%の社員も珍しくありません ・慶弔休暇 ・結婚記念日休暇 ◆産休・育休取得状況 産休は、出産前1ヶ月〜出産後12ヶ月を基準に、相談した上で取得期間を調整します。 また育休は、最大でお子様が1歳6ヶ月まで取得可能です。男性社員も取得可
働き方
★ビスウインドの主役として。 入社して間もない新人だから…… 発言を遠慮する必要はありません。 社内の制度や研修内容、設備など だれでも自由に提案できます。 承認されればあなたが責任者として実行できますよ。 ★あなたの人生の主役はあなた。 完全週休2日制、年間休日は120日以上。 勤務時間はフレックスタイム制を採用、 残業時間も月10時間~15時間程度です。
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