株式会社ソーラーリフォーム - ~すべての家にソーラーを~国策で推進される太陽光。徹底した低価格戦略を経営ポリシーとし、市場を成長させていきたい。
「太陽光発電システム」を中心とした『住環境サービス情報』のインターネットによる提供。及びそれに伴う販売、施工。 自社サイトのプロモーションを強化し、圧倒的No.1サイトとして成長させていきたいと思っています。
サイト集客のためのプロモーションをお任せします。 企画立案をはじめ、実行・運用まで携わって頂きますので、ご自身の案をしっかりと形にし、また直接結果を目にできるおもしろさがあります。 【具体的には】 ・自社サイトのプロモーション活動 (SEO、サイト提携立案・折衝、ペイドパブリシティ等) ・新サイトの設立など、新しいプロモーション企画の立案・実行 (ディレクションをメインにご担当いただきます。) ・コンテンツ更新、追加、リスティング、SEO、アフィリエイト広告管理 等 【期待すること】 今回のポジションでは、現在当社にある専門ノウハウやインフラを活用し、 Webを使った集客・販売方法の確立してください。 まずは既存サイトの強化をして頂き、その後は新サイトの立案や、 サイト提携など可能性のありそうなことはどんどん企画し、 自由にチャレンジしていってほしいと考えています。
配属部署
平均年齢は30代前半。若手社員が裁量を持って活躍。 例えば、前述の山本太郎氏会見を取り仕切ったのは20代女性アシスタントマネージャー。 既存概念にとらわれない発想へのチャレンジを推奨しています。
概要
2012年2月に会社を設立し、2ヵ月後の4月に「山本太郎氏」の入社がマスコミに大きく取り上げられました。 大きな注目を集めたこのプロモーションは成功し、 設立から1年で、年商10億円を見込めるほどの急成長を遂げています。 今後まずは、自社サイトを太陽光発電システムのNo.1サイトにすることをめざし、続けて住宅リフォームまでサービス範囲を広げ、そこでもNo.1サイトを創りたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F 【アクセス】 各線「五反田駅」徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備 【諸手当/補助】 交通費全支給 読書サポート制度/月2,000円限度 食事会補助制度/月5,250円限度 オシャレ手当/月5,000円、正社員一律 【その他制度】 社内イベント ストックオプション 社内FA(異動希望)制度 社内表彰制度 ・月間MVP(3万円/最大5名)、社長賞(1万円/最大5名) ・イノベーター賞(各種)最大賞金100万円 朝礼MVP ・ランチ券(1,050円×5名) 外部研修受講制度 サンキューカード制度
休日・休暇
【休日】 週休2日制(土日)、祝日 年間休日123日(前期実績) 【休暇】 GW、夏季、年末年始、有給休暇
設立の想いと今後の展望
リフォーム市場の現状は、市場規模は6兆円と大きいものの、消費者にとっては、サービス内容と価格に不透明な部分が多くあり、加えて業者の施工品質やサービスレベルもわかりにくく、Web化も遅れている業界です。 No.1サイトを創ることで不透明な業界を変えたい。 Web化を進める事で、消費者にとって有益な情報を提供し、全国どこでも同じ品質と価格でサービスを利用できる仕組みを整えたい。 太陽光発電システムや住宅リフォームを、もっと身近で分かりやすいサービスに変えていきたい。 これが私たちの想いです。 当グループには25,000件以上という業界トップクラスの実績があり、そのノウハウやグループシナジーを活用することで、業界最安値を実現可能としました。またほぼ全メーカーを取り扱い、全国で販売施工対応ができることも強みの一つとなっています。 このインフラを活かし、どこよりも早くWeb化を実現するために活躍してくださる方の参画を期待しています。
評価制度
職場環境・風土について 年齢や、入社年次に関わらず能力を充分に活かして活躍して頂きたいと、 公正に判断し、適材適所を実現する目的で人事評価は半年に一度、以下の方法で行っています。 1)自己評価 2)一次評価(直上長) 3)二次評価(経営陣)※評価会議 の3段階で評価し、評価の前後の面談で目標や成果のすりあわせを行います。 評価により更なるステップアップが可能。多くの中途入社メンバーが才能を開花させています。
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