DXO株式会社 - 今ここにない未来を創る
介護業界の専門知識を持つスタッフが、介護事業所の加算取得から運用を代行。加算取得・運用に必要なシステムやツールの提供・事務代行により、現場の仕事に集中できるように支援。
全国の介護事業に携わる方々に向け、 IT(システム)とBPO(人)を融合した 当社独自のサービス「プロサポ!デイサービス」の導入メリットを 電話・メールでご案内する業務を担当します。 【「プロサポ!デイサービス」とは】 1000事業所以上の導入実績のある「プロサポ!(訪問介護)」の新規サービス 介護事業所の加算取得・運用をサポート! プロサポを導入することによって ◎売上UP ◎業務効率化 ◎職員・スタッフ離職の抑止 など、介護事業所は様々なメリットが得られます。 その結果、介護業界が抱える慢性的な人材不足や 業務課題の根本的な解決をサポートできる、非常に社会貢献度の高い提案が可能! 加えて 立ち上げたばかりの部署の為、 ・営業として新しいキャリアを構築したい! ・事業展開に貢献したい! など 今までの経験を活かしながらも新しい事にチャレンジできる環境も御座います! 【営業スタイルは?】 ☆インサイドセールス☆ 電話やウェブ会議での商談がメイン 天候などにも活動は左右されることはありません。 駅直結の快適なオフィス内で営業活動を行っていただきます! 【入社後の流れ】 ▼入社日:人事部による入社時研修 ・介護業界の基礎知識 ・会社概要 ・サービス内容 ・ビジネスマナー ・セキュリティ研修 など ▼2~4日目:営業部による営業研修 商品説明、コミュニケーション力、業界知識などを学びます。 ※経験に応じてOJTを実施※ 【将来は?】 早ければ入社1年目でも、チームをまとめるリーダーへのキャリアアップも可能! さらにその先、 ◎マネージャーへのスピード昇進 など、本人の希望・適性に合わせて理想のキャリア形成ができます。
募集背景
新規立ち上げをしたプロサポ!デイサービスの販売強化するための増員
配属部署
【チームの雰囲気・メンバー構成】 まだ立ち上げたばかりですが、チームで相談や連携しながら活動しています。 決して目標達成に向けて甘いわけではありませんが、『気合』ではなく、『根拠を元』にした営業改善を実施し、営業を科学する活動を実施しつつ、目標を追っています。 ・管理職1名、メンバー2名
概要
『加算の取得を考えているが、運用に不安がある』 『実地指導対策が対応できていない』 そのような悩みの声が数多くございますが、加算獲得・実地指導対策に関する運用代行サービス 「プロサポ!」では、加算取得や実地指導対応のシステム提供・事務業務を代行し、必要なツールを全てご提供します。 介護事業所の皆様が、本来やるべき現場のお仕事に集中できるよう支援いたします。
この仕事で得られるもの
競合がほぼいないサービスである為、お客様からは「そんなサービスあったんだ」と喜びを頂けることも多くあります。明確な目標が決められている為、そこを達成した時に大きなやりがいを感じることが出来ます。新規事業のため営業組織以外にも他の部署との連携が多く、多くの経験が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン7F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩1分 ※駅直結の為、雨の日でも通勤楽々♪
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■リロクラブ加入 ■副業OK ■私服OK(好きなファッションで働けます) ■ネイル自由 ■資格取得支援(希望者には介護系資格の取得をサポート) ■リフレッシュスペース ■社用携帯・PC支給 ■ウォーターサーバー、お菓子などを常備 ■自動販売機(1日1本無料) ■高品質チェアを支給 ■女性管理職登用実績あり ■インフルエンザ予防接種の補助金 ■社内禁煙(社内喫煙スペース有) ■引っ越し準備金(規定あり) ■住宅補助手当(規定あり) ■退職金制度 ■U・Iターン支援
休日・休暇
年間休日:123日 完全週休2日制 補足:(土日)祝日 その他: ■特別休暇(入社後すぐに3日付与) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後に初年度10日付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■誕生日休暇 ■5日以上の連続休暇も可能
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