モダン技術で輝く未来へ。フレックス勤務／誇り高き挑戦者を募集

募集背景

事業拡大による社内エンジニアの増員

配属部署

20~30代前半メンバーを中心に20名程度で構成されている部署です。 フロントエンド開発チーム↓↓ ●リーダー 1名 ●コーダー 2名 ●デザイナー 2名

概要

■事業内容 ・プロサポ！事業 ・SALESFORWARD事業 ・IT人材支援(SES)事業 ・M&A仲介サービス事業 ・介護研修事業 ■企業理念 「非常識を常識に。」 DXO株式会社ならではの『IT×BPO』によるDX戦略により お客様の業務効率化を徹底的に追求し未来のワーキングイノベーションを実現することを目指しています。 また、現場至上主義を徹底し、人々に感動を与えるサービスを提供します。

この仕事で得られるもの

★ 新規チームのため、様々なチャレンジができる環境 ★ あなたの意見がサービスに反映される機会が豊富 ★ チームの立ち上げを通じて、スキルのさらなる成長が期待できます！ ＜仕事の楽しさ＞ 自分のアイデアが形となり、 ユーザー体験に直接影響を与えることができる点がこのポジションの大きな魅力です。 また、チームでの連携やフィードバックを通じてお互いに成長できる環境が整っています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒164‐0012 東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン7F　 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分 駅直結で雨の日も通勤楽々♪

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆慶弔見舞金 ◆健康診断 ◆健康管理　※インフルエンザ予防接種の費用補助 ◆住宅優遇制度　※規定あり ◆引っ越し準備金 ◆社内ラウンジに無料カフェ設置 ◆ウォーターサーバ無料 ◆社内自動販売機あり（毎日１本無料） ◆退職金制度 ◆服装自由 ◆副業OK ＜教育制度＞ ■社員研修制度 ■資格取得奨励制度 ■各種セミナー受講奨励制度 ＜評価制度＞ 各自のビジョン達成のために、自己目標を立て実行し、 その達成度を確認・評価する制度を設けています。 年に2回実施し、個人面談にて上司と十分に話す機会も設けています。

休日・休暇

★年間休日120日以上 【休日】 完全週休2日制（土日） 祝日　 【休暇】 有給休暇（入社6ヶ月後、初年度10日） エマージェンシー救済制度　※有給休暇付与前の社員が緊急時に有給休暇を取れる制度 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇　（取得・復帰実績あり） 介護休暇（取得・復帰実績あり） 誕生日休暇 ※5日以上の連続休暇取得可