【法人営業】OA機器のコンサルティング営業！賞与最大10ヶ月分／年間休日127日◎
電脳株式会社 - ◇◆私たちは起業家の応援団です！◆◇多くの方が起業に挑戦できる社会を創り、経営を“しなやか”に“軽くすること”が私たちの「役割」です
事業内容
中小企業や起業家にOA機器とサービスを提案する反響営業です。新規テレアポや飛び込みなしで、顧客ニーズに応じたソリューションを提供します。
仕事内容
＼お客様のさまざまな『課題』を解決！／ OA機器・ネットワーク機器、IT商材を活用してお客様の業務を支援します。 ―― 商材は？ ―― OA機器から求人広告など幅広い商材を扱えます。 ■コピー機、セキュリティ機器、サーバーなどのOA機器 ■求人広告、人材紹介 ■オフィス家具、不動産 ■電話・ネット回線、通信機器 ■HP制作、起業相談、コンサルティング ■内装工事、空調整備の提案など ―― お客様は？ ―― 起業家や中小企業を中心とした既存顧客が100％。入社後は、先輩社員のお客様を引き継ぎます。既存のお客様ですので入社後1ヵ月で受注をした社員も！ ―― 営業スタイルは？ ―― ２タイプの営業方法があります！新規テレアポや飛び込み営業は一切ありませんので、信頼関係構築や提案など営業として本質的な業務に時間を割けます。 ■1：未経験者がスタートしやすい コピー機の点検などにて、お客様先へ訪問します。それをフックに「困りごとがないか？」「人を増やす予定はないか？」などお客様のご状況を伺います。信頼関係を構築し、しっかり情報収集をしたうえで、必要な提案をする営業です。 ■2：営業経験者がスタートしやすい 一般的な営業職のイメージです。担当エリアのお客様先へ訪問し、コミュニケーションを通じて課題を見つけ、最適な商材やサービスの提案をします。（1日3～5件ほど） ―― 研修は？ ―― 入社後は6ヵ月の研修があります。ビジネスマナーや商材のこと、営業方法など座学とOJTでじっくり習得できます。
募集背景
【事業拡大により大幅増員募集！】 起業家から大手上場企業まで幅広いお客様にサービスを提供している当社。 長年お取引をさせていただいている1万社のお客様から新規のお客様まで、その数は対応しきれない程増えてきています。 今後は3年計画で売上を大幅に伸ばすことを予定するなど、さらに事業拡大していく予定です。そこで今回、営業としてご活躍していただける新しい仲間を大増員募集することになりました。
配属部署
営業部 地域店グループ 福岡支社
概要
【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング コスト削減、効率化、生産性を高めたい部分など、お客様の業務内容の詳細をヒアリング。 ▼提案書の作成・ご提案 ヒアリング内容をもとに提案書を作成。業務効率化・生産性向上のために必要なサービスや機器をご提案。 ▼アフターサポート 機器やシステムの導入後も定期的に訪問し、ほかに困っていることはないかなどをヒアリング。 お客様から追加提案の依頼を受けることも！こまめにサポートを行い、信頼関係を深めていきます。 ◎早ければ入社1ヶ月での初受注も可能です！ ◎専門的な説明が必要な場合は、先輩や上司が同行しますので、ご安心ください。
この仕事で得られるもの
◎お客様に深く寄り添える 同社の営業は、お客様のニーズや課題を伺い、最適な商材を提案するコンサルティングタイプといえます。たとえば「御社の環境なら、こちらの商品の方がより使いやすいですよ」「こちらの商品を導入すれば、これまでより効率アップが図れます」など、それぞれの状況に応じた提案が可能です。お客様から求められたモノだけを提供する、モノ売りタイプの営業とは一味違ったやりがいを味わえます。 ◎あらゆる面から支える“パートナー” また、売るのは決まった商材ではありません。企業経営を支援すべく、コスト削減に向けた提案やオフィス空間を作るための提案をトータルで行ないます。OA機器はもちろん、カメラ、セキュリティシステム、内装工事、空調…時には不動産や採用に関わるお手伝いをすることも。会社設立時からサポートさせていただいている企業も多いです。 担当企業が成長していくプロセスを、営業自身がパートナ―として経験できるのは大きな醍醐味といえます。
勤務地
【勤務地詳細】 OAランド 博多ショールーム 〒810-0005 福岡県福岡市中央区清川2-18-19 GRANDBASE天神南2F 【アクセス】 地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩約5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆昇給 随時 ◆賞与 年に2回（6月・12月） 【保険】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 【手当】 通勤交通費支給（月３万円まで上限） 役職手当 家族手当 残業手当 ランチ手当 【福利厚生】 ベネフィットワン 退職金制度 社員旅行（実績：北海道、高知、沖縄など） 社内表彰式 資格取得奨励制度 定期健康診断 産休・育児休業制度 服装自由（オフィスカジュアル） トレーニングジム施設利用無料
休日・休暇
◆年間休日 127日 ◆休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・介護休暇 ・誕生日休暇
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