募集背景

【全拠点合わせて10名以上の増員を行ないます】 起業家から大手上場企業まで幅広いお客様にサービスを提供している当社。 長年お取引をさせていただいている1万社のお客様から新規のお客様まで、その数は対応しきれない程増えてきています。 今後は3年計画で売上を大幅に伸ばすことを予定するなど、さらに事業拡大していく予定です。そこで今回、営業としてご活躍していただける新しい仲間を大増員募集することになりました。

配属部署

東日本グループ　埼玉ショールーム

概要

【仕事の流れ】 ▼既存のお客様へのご訪問 既存顧客を定期的に訪問し、ニーズに合った提案を行ないます。 └1日5～6件を訪問。ご担当者様と共通の話題を探し、一緒に盛り上がるなどの関係構築が大切です！ ▼現場確認、商品提案 訪問時にお客様が利用中の機器やサービスの状況を確認。必要に応じて新しい機器やサービスの導入、入替を提案します。 ▼見積・受注 お客様の状況に合わせ最適な機器やサービスを選定・見積。ご納得いただければ受注となります。 ◎早ければ入社1ヶ月での初受注も可能です！ ◎専門的な説明が必要な場合は、先輩や上司が同行しますので、ご安心ください。

この仕事で得られるもの

◎お客様に深く寄り添える 同社の営業は、お客様のニーズや課題を伺い、最適な商材を提案するコンサルティングタイプといえます。たとえば「御社の環境なら、こちらの商品の方がより使いやすいですよ」「こちらの商品を導入すれば、これまでより効率アップが図れます」など、それぞれの状況に応じた提案が可能です。お客様から求められたモノだけを提供する、モノ売りタイプの営業とは一味違ったやりがいを味わえます。 ◎あらゆる面から支える“パートナー” また、売るのは決まった商材ではありません。企業経営を支援すべく、コスト削減に向けた提案やオフィス空間を作るための提案をトータルで行ないます。OA機器はもちろん、カメラ、セキュリティシステム、内装工事、空調…時には不動産や採用に関わるお手伝いをすることも。会社設立時からサポートさせていただいている企業も多いです。 担当企業が成長していくプロセスを、営業自身がパートナ―として経験できるのは大きな醍醐味といえます。

勤務地

【勤務地詳細】 OAランド埼玉ショールーム 〒359-1101 埼玉県所沢市北中1-193-4 【アクセス】 西武池袋線「小手指駅」徒歩約15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆昇給　随時 ◆賞与　年に2回（6月・12月） 【保険】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 【手当】 通勤交通費支給（月３万円まで上限） 役職手当 【福利厚生】 ベネフィットワン 退職金制度 社員旅行（実績：北海道、高知、沖縄など） 社内研修会 社外セミナー 社内表彰式 資格取得奨励制度 定期健康診断 産休・育児休業制度 服装自由（オフィスカジュアル）

休日・休暇

◆年間休日 125日（2022年度実績） ◆休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・創業記念日休暇（9月2日）