Hamee株式会社 - Ignite a Creative Soul
私たちHameeは、 人の持つ創造力を発揮することこそが、世界をよりよくすると信じて、 『クリエイティブ魂に火をつける』 プロダクトやサービスを創造しています。 ◆Hamic 子ども向けファーストスマホ「Hamic MIELS」、子ども向けプレスマホ「Hamic POCKET」、 キッズ用メッセージロボット「Hamic BEAR」の開発やデザイン、また、それに連携するキッズ用無料メッセージアプリなどの開発を行なっています。 Hamicは「テクノロジーで愛をかたちに、世界を笑顔に。」を掲げ、すべての世代の「孤立」をなくすため、Hamicらしさを大事にしながらサービスを提供していきます。 ◆Mobile Life 毎日身に着けるものだから、自分らしいものがほしいーー。 そんなお客様のご要望に応えるため、「iFace(アイフェイス)」をはじめとする、さまざまなスマートフォンアクセサリーを日々生み出しています。 企画開発から製造、卸、小売り、カスタマー対応、マーケティングまで、全て私たちが担っています。 ◆Pixio 「Pixio(ピクシオ)」は、米国発のゲーミングモニターブランドです。 高品質・高性能ながらも、仲介マージンやマーケティングコストをカットすることで、手頃な価格でハイエンドゲーミングモニターを提供します。 ◆ByUR 「ByUR(バイユア)」は、ひとりひとりが最も輝く瞬間を引き出すために寄り添って、素肌の美しさを磨き上げる韓国生まれのブランドです。「毛穴管理」をコンセプトとしたベースメイクやスキンケアアイテムを展開しています。 ◆新規事業創出 以上のようなサービス・事業だけでなく、**“クリエイティブ魂に火をつける”** 新たなサービス・事業の創出をおこなっています。
経理・財務の仕事を全般的にご担当いただきます。 全ての数字を見られるので経営視点を身につけたい方、自身の業務の幅を広げていきたい方には、活躍できる場です。また海外子会社の立上げ、管理に携わって頂きますので裁量が大きいです。 【具体的には】 ・海外子会社設立準備 ・海外子会社管理 ・海外会計事務所、現地スタッフとの調整 ・連結決算業務 ・その他本社決算業務補助 ・監査対応 【★小田原はいいところ!★】 ・小田原は、箱根も近く小田原城、温泉などの観光地や、美味しい食べ物も 豊富な東京都は一線を画すのどかな環境です。 ・多くの社員が電車で30分以内の近くに住んでおり、休みの日ものんびりと 過ごすことができます。 【★志向に合わせた働き方を!★】 独自の評価制度をとっており、個人の志向に合わせた働き方を推奨しています。 ・マネジメントフィールド:管理部門を目指す人は最終的にはマネジメントが できるようなスキルアップを目指していただきます。役職とは別にグレード (資格等級) と呼ばれる資格が与えられ、グレードの上位を目指すフィールドです。 ・スペシャリストフィールド:技術を目指す人はスペシャリティを追求していただきます。 専門分野に関する知識やスキルなどのさらなる追求・成長・発揮を促進するための フィールドです。
募集背景
東証マザーズ上場を果たすも成長過程にある当社。さらなる事業拡大・グローバル展開を計画しております。そのため、組織体制増強のために新たな仲間を募集します。 ■チーム体制 正社員:4名 パート社員:1名
配属部署
コーポレート統括本部 経理・財務部
概要
1998年の創業以来、モバイルアクセサリー専門店「Hameeストラップヤ」をはじめ、「iPius」「Kawaii館」「Hamee TV」など、20を超えるネット・モバイルECサイトを運営してきたHamee株式会社。そこで培ったノウハウを活用して誕生したのが、EC事業者向けのECバックヤード効率化プラットフォームサービス「ネクストエンジン」だ。 2015年4月にIPOを行った同社は、今後さらに「コマース事業」「プラットフォーム事業」「グローバル事業」の加速化を進める。より”e”世界につながるもっと”e”を創造する」を哲学として掲げるHameeが、ともにチャレンジし、事業の成長を支えるメンバーを募集中だ。
勤務地
【勤務地詳細】 【小田原本社】 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町2-9-39 小田原EPO 5F 【アクセス】 各線「小田原」駅東口より徒歩5分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
≪働き方に合わせて、2つの給与体系をご用意しております!≫ ・マネジメントフィールド 役職とは別にグレード( 資格等級) と呼ばれる資格が与えられ、グレードの上位を目指すフィールドです。 ・スペシャリストフィールド 専門分野に関する知識やスキルなどのさらなる追求・成長・発揮を促進するためのフィールドです。 ◆給与改定年2回(人事制度に基づく) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆出張手当 ◆住宅手当(月4万円 ※社内規定により支給) ◆家族手当(配偶者手当:月1万円、子供手当:月5000円 ※扶養家族に限る) ◆役職手当 ◆社員旅行(前回は韓国にいきました) ◆社員持株制度 ◆報奨金(社員が発信する「戦略発表会」を開催。MVPや部門賞等、努力はしっかり評価します) ◆私服可 ◆各種部活動補助金(月3000円 ※テニス部、写真部、ゴルフ部、映画研究会、フットサル部、釣り部等) ◆社員割引(自社で扱う商品を3割引で購入可能!) ※ご提示させていただくフィールドにより、待遇が異なります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、年末年始、年次有給休暇、 特別休暇(慶弔規定による) ※年間休日120日
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