株式会社ディマージシェア - DXを通じて経営革新/事業創造を支援するファーストパートナー
<事業の特徴> DXに向けての構想及びシステム設計/開発/運用をワンストップで支援する インテグレーションサービスを主力に、広告・マーケティング関連の ストック収益型自社クラウド製品を提供しています。 <事業の強み> 直近はDXの本格化を追い風に第二成長期としてインテグレーションサービスが急拡大しています。 また、広告・マーケティング関連自社製品もデジタル広告市場の伸びを追い風に 導入先を拡大しています。 ①インテグレーションサービス(受託開発) ・顧客:情報/通信、ロジスティクス、サービス/エンタメ/広告、住宅/不動産、医療/福祉など ・開発の特長:顧客との直接取引 上流から運用までワンストップでサービスを提供 ②クラウドサービス(広告・マーケティング関連自社製品) ・顧客:広告代理店、Webメディア運営企業など ・製品の特長:顧客のネット広告事業に必要な配信・計測・運用機能を備えたクラウド型サービスを提供 大手広告代理店のシステムインテグレーション案件の知見をベースに誕生 ネット広告黎明期から10年以上蓄積した知見をパッケージ化 顧客ニーズに合わせたインテグレーションが可能で、 高い顧客満足度と継続取引を実現 総合広告配信システム国内総合1位/累計導入アカウント数約500 レコメンドと分析で集客を収益化するAI搭載のコンテンツマーケティングツール
【年間平均残業時間11時間/有給取得率:76%/働きやすい環境を整備】【プライム案件比率98.1%】 PL・PMとして顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントの全体をリードしていただくことを期待しております。当社では顧客向けの受託開発と自社広告・マーケティング関連サービスの2軸で事業を行っていますので、面接でご志向性を伺いアサイン先を決定させていただきます。 <業務内容> (1)対顧客 ・提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援) ・要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成) ・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション (2)対社内(PJマネジメント) ・プロジェクトの品質、進捗、採算管理 ・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント (3)対社内(組織活動)※志向性に応じて以下の関与も可能 ・以下における仕組みづくりと標準化/高度化 - 評価 - 人材育成 - PJのプロセス 【仕事の魅力・やりがい】 ■働きやすい勤務環境の整備: ・年間平均残業時間:11時間(2021年) ・出社と在宅勤務のハイブリッド型勤務可 ・65歳までの定年後再雇用制度あり ・有給取得率76%(2020年) ・健康企業宣言「銀の認定」取得 ■98.1% 圧倒的なプライム案件比率: ・全受託案件の98.1%がプライム案件です。 ・エンドユーザーと直接取引をする事に拘り案件を受託しており、年々プライム案件の比率も高まっています。
募集背景
テクノロジーと顧客目線での提案力・実現力を強みに多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしてきた当社。自社サービスと受託開発の両輪で事業拡大していく中で、これまで以上により多くのお客様の効率化・合理化をお手伝いするべく【PL/PM】を募集します。
概要
【企業理念】まじめに向き合い、感謝される。共創する「すごい」を世の中に発信し続ける。 【ビジョン】DXを通じて経営革新/事業創造を支援するファーストパートナー 【ミッションステートメント】 自ら、「出会」を創る。「仲間」を創る。「機会」を創る。「成果」を創る。「笑顔」を創る。 そしてシンプルにかっこよく成長する。 【事業概要】 プライム案件メインでの受託開発(プライム比率98.1%)と、国内ナンバーワンシェアを誇る広告マーケティング関連自社サービスの提供をしております。
勤務地
【勤務地詳細】 オフィス:東京千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F 【アクセス】 東京メトロ(東西線、もしくは半蔵門線)九段下駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・通勤手当(5万円/月迄) ・残業手当(見なし残業35時間、35時間超は別途支給) ・HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給) ※支給額:第一子 10,000円/月 第二子 +10,000円/月(合計20,000円) 第三子 +20,000円/月(合計40,000円) 以降 +20,000円/月 ・リフレッシュ休暇制度 ・健康診断/インフルエンザ予防接種 ・Booze!(事業部単位の飲み会に補助金を支給) ・部活動補助制度
休日・休暇
週休2日制(土・日)祝日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ※年間平均有給取得率:76.3%
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