【転勤なし】創業以来17期増収・東証一部上場企業で『人事労務』担当を新規募集！
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株式会社ファンコミュニケーションズ - 国内最大規模のインターネット広告サービスを国内外に展開し、次世代の消費者と生産者のコミュニケーションを考える会社
事業内容
【インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般】 ■アフィリエイトサービス『A8.net（エーハチネット）』 ■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『seedApp（シードアップ）』 ――自社運営コンテンツ―― ■オンラインモール （NTTドコモとの共同事業）『d払い ポイントGETモール』など ――新規事業として企画開発中のサービス―― ■お笑いネットラジオプラットフォーム事業『GERA(ゲラ)』 ■その他、企画・検証中の事業も複数あり ＜グループ会社＞ 株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル mint株式会社
仕事内容
グループ会社を含む全社の人事・労務業務をお任せします。 ▼人事制度の新規提案・構築運用 ▼人事データの分析や活用 尚、人事課の下記定常業務についても携わって頂きます。 ・入退社、異動、労働条件変更等の雇用関連手続き ・人事システム等データツールの管理 ・給与処理、年末調整、社保関連手続き等のアウトソーサーコントロール ・労務管理（約350名分） ・新入社員の入社時ガイダンス ・健康管理、メンタルヘルス、慶弔対応 ・人材派遣会社の派遣契約書管理、人材に関する付保管理 ・人事制度管理･運用、法改正等にともなう就業規則 の変更 ・子会社人事のフォロー、社内の人的相談対応、問題処理
配属部署
管理部人事課
概要
世の中にインターネット広告が生まれたことで、 広告は“効果”を測定することができるようになりました。 私たちファンコミュニケーションズは、この利点を生かし、 サイト閲覧者が広告をクリックし、 遷移した先の画面で 商品購買や資料請求など何らかのアクションをした際に 広告費を課金する“成功報酬型広告”をメイン事業としています。 そんなビジネスを主軸に1999年の創業以来16期増収。 2005年には業界最速でジャスダック証券取引所に上場を果たし、 2014年には東証一部へ市場変更しました。 昨今では海外メディアからも評価をいただき、 米国ビジネス誌フォーブス・アジア版が選ぶ、 アジア優良企業200社に２年連続で選出されました。 今後、日本を代表するアドテクノロジーカンパニーとして GoogleやAmazonのような世界中の誰もが使うサービスを『広告』の領域で生み出す。 私たちはこれを目標に本気で考え、取り組んでいます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル8F 【アクセス】 ■JR「渋谷駅」東口 徒歩6分 ■地下鉄「渋谷駅」12番出口 徒歩6分 ■地下鉄「表参道駅」B2出口 徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
業績連動賞与(3月・9月)※会社及び個人の業績に応じ支給 交通費支給(上限3万円／月) 社会保険完備 社員持株会 報奨金制度 勤続賞与 ITS健保保養施設 定期健康診断(婦人科含む) インフルエンザ予防接種 防災用品支給 GLTD保険 イベント・サークル活動補助 社外相談制度 社員提案制度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) 夏季・年末年始休暇 飛び石連休有給促進制度 有給・慶弔休暇 バースデー休暇 介護・育児休暇 リフレッシュ休暇 配偶者出産休暇 など、 ワークライフバランスも重視しています
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