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IPO準備中/変革中の組織をマネジメントしながら運用型広告の専門知識でクライアント課題を解決【広告運用コンサルタント(マネージャー)】

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IPO準備中/変革中の組織をマネジメントしながら運用型広告の専門知識でクライアント課題を解決【広告運用コンサルタント(マネージャー)】

リードプラス株式会社 - 「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに」合併により、デジタルマーケティング活用の裾野を広げ、日本全体の成長に寄与します!

リードプラス株式会社 求人画像1
広告運用コンサルタント(マネージャー)
600万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし

事業内容

インターネット広告運用 インバウンドマーケティング運用 コンテンツ制作 ABM(アカウントベースドマーケティング)運用 MAツール導入・運用 Googleビジネスプロフィール運用 オウンドメディア運用 各種コンサルティング

仕事内容

インターネット広告におけるメディアプランニングから運用・改善提案まで幅広くご対応いただくとともに、マネージャーとしてメンバーマネジメントを行いチームを牽引していただきます。 (具体的な業務内容) ■広告運用  - メディア選定、広告配信の戦略設計、入稿や配信設定  - 予算消化や成果の進捗チェック ■効果測定及びレポーティング  - 自社開発の広告運用レポーティングツール等を利用した広告運用成果分析  - 分析結果を基にした改善策の立案 ■関係各所とのリレーション業務  - 営業やクリエイティブ制作サイド、バックサポート部門、インバウンド事業部門等との連携  - クライアントのマーケティング課題のヒアリング、定例会実施・成果レポーティング、改善施策の提案   - 市場調査、競合調査 ■広告グループのメンバーマネジメント業務  - メンバーの成果物クオリティチェック  - メンバーの育成計画、勤怠や工数の管理 等

募集背景

弊社の営業担当が営業に集中できるような環境づくりを現在進めています。現在のメンバーだけでは対応できないくらいの多くのお問い合わせをいただいており、さらなる組織強化・体制整理や変革を促進していただけるマネジメントメンバーを募集しています。

配属部署

アカウントマネジメント部

概要

2021年9月に株式会社ローカルフォリオとリードプラス株式会社が合併し、「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに。」という新しいMissionの元、新たなスタートをきりました。 この合併で企業のデジタルマーケティング活動全般を包括的に支援できる体制が整いました。今後は両社の強みを生かしたサービス提供を加速することで、デジタルマーケティング活用の裾野を広げ、日本全体の成長に寄与します。 ■インターネット広告事業 新規問い合わせや顧客獲得をしたい企業向けに、AIを活用したWeb広告運用サービス『Local Folio』を提供しています。予算規模に関わらずきるインターネット広告を活用した集客支援ができる点が特徴です。エリアマーケティングをおこなっている地方のクリニックやジムなど、中小・ベンチャー企業の運用実績が豊富です。 ■インバウンドマーケティング事業 IT系企業を中心としたB2B企業の「見込み客獲得」と「顧客化」を主眼としたインバウンドマーケティングの戦略策定と導入支援 、構築・運用 、Webサイト制作、コンテンツ制作、組織作りに至るまでトータルで支援しています。

この仕事で得られるもの

・2社合併により変革中の組織をマネジメント、牽引していく経験ができます。 ・IPO直前期やIPO後の組織リーディングをお任せします。会社のフロントメンバーとしての経験ができます。 ・社内にはインバウンドマーケティングやさらに上流のマーケティングコンサルを担当する部署もございます。2021年に会社合併して以降、広告チームとインバウンドマーケティングチームの横の連携も活発になってきています。広告運用のみならず、多角的なマーケティングの知識を身につけスキルアップすることもできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル(旧:みかみビル)6階 ※フレックスタイム制:コアタイム10時~16時 ※リモートワーク可 【アクセス】 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩11分 東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・PC支給 ・各種研修制度 ・公認サークル活動支援 ・結婚祝い金 ・出産祝い金

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・病気休暇(年/2日) ・誕生日休暇(年/1日) ・入社記念日休暇(年/1日) ・記念日休暇(年/1日) ・産前産後休暇、育児休暇

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