リードプラス株式会社 - 「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに」合併により、デジタルマーケティング活用の裾野を広げ、日本全体の成長に寄与します!
インターネット広告運用 インバウンドマーケティング運用 コンテンツ制作 ABM(アカウントベースドマーケティング)運用 MAツール導入・運用 Googleビジネスプロフィール運用 オウンドメディア運用 各種コンサルティング
IPOに向けて、より体制強化や採用強化や行っていく当社にて、中途採用という実務的な部分だけで留まらず、採用ブランディングや採用広報など「見せ方」の部分もお任せできる方を探しております。 【具体的な仕事内容】現場の課題ヒアリング~求人票作成・改善/各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラルetc)/採用広報(ブランディングやリファラルなど)/SNSの運用や採用ページの運営/KPI進捗管理など ■ご経験や、優先度によっては人事制度設計や運用などもお任せしたいと考えております。
募集背景
IPOに向けて組織体制の強化に伴い、採用担当者を募集します。 弊社はローカルフォリオ(中小企業向けに少額予算からのWeb広告運用サービスを提供)と、リードプラス(インバウンドマーケティングの戦略立案から実行・効果測定・改善までを一気通貫で支援)が2021年9月に合併をしました。 今回、人事部の体制を強化するための採用です。最初は中途採用をメインでお任せしますが、人事制度の運用や労務・育成など、本人の志向にあわせてキャリアの幅を広げていく予定です。
配属部署
人事部 現在2名の社員が在籍
概要
【IPO準備中】Webマーケティングの領域において、BtoBマーケティング事業(コンテンツマーケティング)と、Web広告代理事業の2軸で展開。なかでもSMB(中小企業領域)に特に強いノウハウと知見を持つマーケティングエージェンシー。 ■インターネット広告事業:AIを活用したWeb広告運用サービス『Local Folio』を提供 ■コンテンツマーケティング事業:戦略策定と導入支援 、構築・運用 、Webサイト制作、コンテンツ制作、組織作りに至るまでトータルで支援しています。
この仕事で得られるもの
【IPO準備中】数年前から継続的な準備を進めてきましたが、より体制強化していく中で、中途採用は会社として重大ミッションになっています。本ポジションでは、もう一人の人事の方と協働しながら採用目標人数の達成に向けて取り組みつつ、上場も見据えた対社外のコミュニケーション(採用ブランディング)の観点でも、中長期的な施策含め企画検討しながら進めていっていただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒154-0023 東京都世田谷区若林1丁目18-10京阪世田谷ビル6階 ※いずれの拠点もフレックスタイム制:コアタイム10時~16時 【アクセス】 【アクセス】 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩11分 東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分
待遇・福利厚生
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
休日・休暇
年間120日以上 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(特別休暇、病気休暇、記念日休暇、年末年始、慶弔、産前産後、育児)
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