リードプラス株式会社 - 「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに」合併により、デジタルマーケティング活用の裾野を広げ、日本全体の成長に寄与します!
インターネット広告運用 インバウンドマーケティング運用 コンテンツ制作 ABM(アカウントベースドマーケティング)運用 MAツール導入・運用 Googleビジネスプロフィール運用 オウンドメディア運用 各種コンサルティング
【概要】 新生リードプラスの組織全体に、適切な業務プロセスを実装し、効率的かつ効果的なオンライン広告運用サービスを提供する為の強固な仕組みを作る。また、実装したそのプロセス・業務フローを常に改善し、組織の枠を超えた業務改善の風土を醸成する 具体的な職務内容 ・社内の業務プロセス、ワークフローの可視化と分析 ・社内の業務プロセス、ワークフローの継続的な改善の主導 ・経営上の計画に基づく業務改善目標の策定と実行 ・各種業務改善プロジェクトのリード ・収益性の改善提案 ・自部門スタッフの採用やトレーニング ・他部門のキーパーソンの見極めとスキルトランスファー
募集背景
当社のインターネット広告の支援のターゲットは中小・ベンチャー企業です。その為、少額予算の案件が多いため、更なる事業の拡大のためには単価を上げていくことと、それ以上に顧客数を増加させることが大変重要です。 今後は顧客数の増大をさせていきながら一人当たりの生産性をあげていくことで、利益の最大化を進めていきます。社内の業務プロセスの質の向上と、そのプロセスに従った既存システムの改善あるいはシステム化が重要な鍵となりますので、当社のビジネスモデルの根幹を支えていただく方を採用していたいと考えています。
概要
■インターネット広告事業 新規問い合わせや顧客獲得をしたい企業向けに、AIを活用したWeb広告運用サービス『Local Folio』を提供しています。予算規模に関わらずきるインターネット広告を活用した集客支援ができる点が特徴です。エリアマーケティングをおこなっている地方のクリニックやジムなど、中小・ベンチャー企業の運用実績が豊富です。 ■インバウンドマーケティング事業 IT系企業を中心としたB2B企業の「見込み客獲得」と「顧客化」を主眼としたインバウンドマーケティングの戦略策定と導入支援 、構築・運用 、Webサイト制作、コンテンツ制作、組織作りに至るまでトータルで支援しています。 2021年9月に株式会社ローカルフォリオとリードプラス株式会社が合併し, 「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに・」という新しいMissionの元、新たなスタートをきりました。 この合併で企業のデジタルマーケティング活動全般を包括的に支援できる体制が整いました。今後は両社の強みを生かしたサービス 提供を加速することで、デジタルマーケティング活用の裾野を広げ、日本全体の成長に寄与します。
この仕事で得られるもの
・次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル6階 ※いずれの拠点もフレックスタイム制:コアタイム10時~16時 フレキシブルタイム8時~20時 【アクセス】 田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩11分 世田谷線「若林駅」より徒歩5分
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・PC支給 ・各種研修制度 ・公認サークル活動支援 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・Family Day ・Halloween Party ・Christmas Party ・交流スペース ・社内図書制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇【取得率73%】 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・病気休暇(年/2日) ・誕生日休暇(年/1日) ・入社記念日休暇(年/1日) ・記念日休暇(年/1日) ・産前産後休暇、育児休暇
会社の強みや特徴について①
【オンラインとオフラインをトータルでサポート】 当社はTotalTrackという電話からのお問い合わせを計測できる仕組みを持っています。したがって、ネット広告経由から電話へのお問い合わせに流れてしまったというケースでもしっかりと成果を追うことが可能となっています。つまり、緊急性の高いお問い合わせ、、、例えば、歯医者や飲食店など電話でお問い合わせをしたくなってしまう企業様に多く導入いただいています。
会社の強み特徴について②
【自社でプラットホームを開発】 当社の最大の特徴は広告プラットホームを開発している事です。通常、各広告媒体毎に管理画面が存在するのですが、当社はプラットホーム上で広告を管理しているため、一元管理が可能となっています。従って、運用工数を削減し、安価な価格帯からの広告運用を実現しています。
柔軟な働き方で最大のパフォーマンスを出すしくみ
フレックスタイムを導入し、併せてリモートによる働き方も推奨しています。多様な働き方に応えるのと、最大のパフォーマンスを出すための環境になっています。(コアタイム:10時~16時)
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